市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告督查室:根据《关于开展2016年目标管理绩效考核工作的通知》,市住建委附件中评分标准细化的项目,逐项整理有关数据,现将有关情况报告如下:一...
2005年,局团在和上级团组织的正确领导下,坚持以为指导,紧紧围绕局年度工作中心,团结、带领广大团员青年,为我局“三个文明”建设作出了积极贡献。现将自查总结情况汇报如下:一、工作环境1、我局领导历来非...
市人民:为贯彻执行、关于国土资源管理的方针政策,以提高可持续发展的保障能力为目标,大力推进国土资源管理体制和机制创新,实现可持续发展战略,按照《州市人民关于下达“十五”期间国土资源工作目标责任书的通知...
市直工委:市直工委关于印发《市直基层工作目标管理百分制考核细则》的通知(银直通字[2005]19号)下发后,我们从4月下旬开始对此项工作进行了全面部署,结合我市地税系统实际,及时下发了《关于基层目标管...
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地税基层工作目标管理自查考核报告地税基层工作目标管理自查考核报告市直工委:市直工委关于印发《市直基层工作目标管理百分制考核细则》的通知(银直通字号)下发后,我们从月下旬开始对此项工作进行了全面部署,结...
按照市人民办公室政办发[2008]7号文件《市人民办公室关于印发2008年档案工作目标管理考核办法的通知》要求,一年来,我县档案工作在、正确领导和上级档案部门指导下,紧紧围绕、中心工作,以统领工作全局...
根据《办公室县人民办公室关于印发〈县规范检查考核评比工作实施意见(试行)〉的通知》、《办公室县人民办公室关于对县20年度综合目标管理进行统一检查考核的通知》、《办公室县人民办公室关于印发〈县20年综合...
市直工委:市直工委关于印发《市直基层工作目标管理百分制考核细则》的通知(银直通字[2005]19号)下发后,我们从4月下旬开始对此项工作进行了全面部署,结合我市地税系统实际,及时下发了《关于基层目标管...
关于对基层工作目标管理自查考核的情况报告市直工委:市直工委关于印发《市直基层工作目标管理百分制考核细则》的通知(银直通字[]19号)下发后,我们从4月下旬开始对此项工作进行了全面部署,结合我市地税系统...
三都中心小学2005年学校目标管理考核自查报告建德市教育局:2005年,我校在上级教育行政部门和当地的支持和帮助下,经过全校教职工的共同努力,取得了较大的成绩,较好地完成了年初制定的各项目标。根据教育...
文秘教育工作目标管理考核自查报告在市教育局的正确领导下,我校围绕市教育局“2013年度教育工作目标管理”的总体要求,把立德树人作为根本任务,把进一步提高教学质量作为重点,加强教师队伍管理,提高师资水平...
市编办2013年人口和计划生育综合治理目标管理考核自查报告市人口和计划生育领导小组办公室:根据《市人民办公厅关于印发〈市2013年人口和计划生育目标管理责任制考核评估办法〉的通知》(银政办发〔2013...
一、加强组织领导,不断提高对计生工作认识我办高度重视人口和计划生育工作,年初及时调整了计划生育工作领导小组成员,并指派专人负责人口与计划生育工作。坚持一把手亲自抓,各科室责任人协同抓,确保了计划生育工...
自治县民族事务局2016年目标绩效管理考核自查报告业务目标民族工作一、深入学习宣传贯彻工作会议及省、市民族工作联席会议精神1、依靠、县人民领导,通过责任分解,纳入目标管理,加大与有关部门的协调力度,积...
质量技术监督局2006年工作目标管理责任制自检自查报告2006年,我局在、以及上级质量技术监督部门的正确领导下,在县直的关心、指导下,以和为指导,深入贯彻落实、十六届、全体会议精神,紧紧围绕、中心工作...
市级综合办公大楼管理处工作目标管理的自查情况汇报一年来,大楼管理处严格依据市委市直工委《关于在市直实行目标工作管理的意见》和《关于进一步加强市直基层组织和队伍建设的意见》的要求,结合本单位实际情况和本...
2006年后勤工作目标任务,在、区的正确领导下,以和为指导,深入贯彻、省、市、区有关会议精神,落实,按照三个贴近的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展平安区、充分就业区的创建活动,扎实推进产业发展年、...
县扶贫办2013年度直属工作目标管理自查自评报告2013年,县扶贫办在县直工委和县发改总支的直接领导下,紧紧围绕、县人民的中心工作和目标要求,以和第九次代表大会、州委第七次、第十一届三次代表大会精神为...
各股室:为进一步加强对全局全体干部、职工岗位目标管理,为年终考核奠定基础,使干部职工勤奋学习,努力工作,提高办事效率和服务质量,促进建设工作再上新台阶,特修订目标管理百分考核办法。一、考核内容目标管理...
市地税局2007年工作目标管理考核办法第一章总则第一条为了加强工作作风建设,确保各项工作部署的贯彻落实,把局建设成为廉洁、务实、文明、高效的,逐步实现工作制度化、科学化、规范化,特制订本办法。第二条考...
乡干部目标管理责任制考核办法为了正确评价考核各部门目标任务完成情况以及干部职工的德才表现和工作实绩,充分发挥和调动干部的工作积极性,确保全乡年度目标任务的顺利完成,经乡、乡领导办公会议研究特制定本年度...
为加强各项税收管理工作,努力实现税收管理的法制化、规范化、科学化、制度化的奋斗目标,提高工作质量和效率,建立竞争激励机制,培养求真务实的良好作风,提高工作质量和效率确保各项制度的贯彻落实和促进税收任务...
为进一步加强镇内部管理,更好地实践,努力提高职工自身素质和工作效能,圆满完成和区交给的各项工作任务,整体推进镇的各项工作,特制定工作人员目标考核办法。一、考核对象及内容(一)考核对象本年度在本的在职职...
乡镇干部目标管理考核方案为加强干部管理,引入竞争机制,提高工作效率,2006年将干部出勤补贴、第13个月奖金纳入干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和干部实行岗位轮换和末位淘汰制...
目标管理责任制考核暂行办法为更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用,提高工作效率,结合人大实际,特制定本办法。一、指导思想按照《公务员考核暂行规定》和其它有关要求,紧密结合人大的中心工作,切实落实好...
镇目标管理考核办法为进一步加强镇内部管理,更好地实践,努力提高职工自身素质和工作效能,圆满完成和区交给的各项工作任务,整体推进镇的各项工作,特制定工作人员目标考核办法。一、考核对象及内容(一)考核对象...
为加强干部管理,引入竞争机制,提高工作效率,2006年将干部出勤补贴、第13个月奖金纳入干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和干部实行岗位轮换和末位淘汰制度。一、考核项目1、请销...
区人大2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报今年以来,区人大坚持以和为指导,按照建设廉洁、勤政、务实、高效的要求,以加强制度建设、严格考核奖惩为抓手,以提高服务水平、推进人大事业跨越发展为目的,进...
一年来,区司法司法局在、区和市司法局的正确领导下,在区人大、区政协的大力支持和监督下以精神为指导,深入贯彻落实,认真贯彻法治理念和、省、市、区政法工作会议及全市司法行政工作会议精神,紧紧围绕构建和谐、...