县水利局“创建学习型”活动实施计划根据办《2005年度全区干部理论学习意见》、唐机工委[2005]3号)文件精神，结合水利部门思想和工作现状，局决定在全系统开展“创建学习型”活动。特制订实施计划如下：...
县水利局“创建学习型”活动实施计划根据办《2005年度全区干部理论学习意见》、唐机工委[2005]3号)文件精神，结合水利部门思想和工作现状，局决定在全系统开展“创建学习型”活动。特制订实施计划如下：...
县水利局“创建学习型”活动实施计划根据办《2005年度全区干部理论学习意见》、唐机工委[2005]3号)文件精神，结合水利部门思想和工作现状，局决定在全系统开展“创建学习型”活动。特制订实施计划如下：...
县水利局“创建学习型”活动实施计划根据办《2005年度全区干部理论学习意见》、唐机工委[2005]3号)文件精神，结合水利部门思想和工作现状，局决定在全系统开展“创建学习型”活动。特制订实施计划如下：...
县水利局“创建学习型”活动实施计划根据办《2005年度全区干部理论学习意见》、唐机工委[2005]3号)文件精神，结合水利部门思想和工作现状，局决定在全系统开展“创建学习型”活动。特制订实施计划如下：...
根据办《2005年度全区干部理论学习意见》、唐机工委[2005]3号)文件精神，结合水利部门思想和工作现状，局决定在全系统开展“创建学习型”活动。特制订实施计划如下：一、指导思想创建学习型要以为指导，...
创建“学习型、法治型、服务型食品药品监管”实施方案食品药品安全关系广大人民群众身体健康和生命安全，关系的形象。确保人民群众饮食用药安全，加快食品医药产业的持续、快速、健康发展，是食品药品监管部门的神圣...
为深入贯彻精神，身体力行，把创建学习型服务型、创新型工作落到实处，切实提高干部整体素质，提高办事效率和服务水平，建立和完善加强建设的长效机制，根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
根据乌直工发（2006）09号《创建学习型、服务型、创新型》实施意见精神，结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型》活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”创建...
2006年8月以来，苏仙区广泛开展了创建学习型活动，着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年，又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动，全面提升领导班子和的整体素质，为全区跨...
为贯彻落实市委一届六次全体会议精神，推进我市文化事业发展，鼓励和引导干部职工解放思想、端正学风、服务基层、求真务实，努力建设“学习型、服务型、创新型”（以下简称“三型”），实现人员素质和服务水平全面提...
为深入学习贯彻会议精神和，根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》（乌发〔2006〕1号）和市直《创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型的实施意见》（乌直工发〔2006〕09号）文件精神，结合水务...
为深入学习贯彻会议精神和，根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》（乌发[2006]1号）和市委办公厅《转发市直工委的通知》（乌办发[2006]45号）精神，决定在市直开展创建学习型服务型、创新型活动...
创建“学习型、法治型、服务型食品药品监管”实施方案食品药品安全关系广大人民群众身体健康和生命安全，关系的形象。确保人民群众饮食用药安全，加快食品医药产业的持续、快速、健康发展，是食品药品监管部门的神圣...
为深入贯彻、大会精神，根据市直工委《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意见》，结合市林业局实际，特制订如下实施方案。一、指导思想和目标“两创”工作的指导思想是：以和精神为指导，紧紧围绕我市林业发展稳...
为了认真落实关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求，积极响应、区提出的建设“创建学习型、争做学习型干部”的号召，按照宣传部的部署，充分调动干部学习的自觉性和主动性，不断提高...
根据市委《关于建设学习型组织的若干意见》（舟委[2003]7号）和市直工委印发的《市建设学习型实施意见》的文件精神，结合我局的现有条件和实际情况，局决定全面开展争创学习型的创建工作，特制订本实施计划。...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出：要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视，是我们全面建设小康社会，开创中国特色的事业新局面的一个...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出：要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视，是我们全面建设小康社会，开创中国特色的事业新局面的一个...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神，按照建设学习型基本要求，建设学习型，加强水务局建设，提高广大干部履行服务的能力和水平，水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出：要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视，是我们全面建设小康社会，...
办公室以服务经济社会发展为己任，以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标，从加强学习、建章立制入手，整顿工作作风，创新工作方法，完善运行机制，锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神，按照建设学习型基本要求，建设学习型，加强水务局建设，提高广大干部履行服务的能力和水平，水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
创建学习型活动开展以来，为进一步强化干部“全员学习”、“全过程学习”、“学习工作化、工作学习化”的全新学习理念，提高干部职工整体素质，转变工作作风，发展计划局及时部署，扎实深入地开展了各项创建活动，取...
为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神，进一步加强建设，年初以来，吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点，在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
一、指导思想以、和为指导，认真落实，以全面增强干部素质、创新运行机制、提高工作效能为重点，以建设坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的公务员队伍为目标，认真贯彻《关于开展创建学习型的实施意见》，积...
局直各：为认真贯彻落实和大会精神，巩固我局保持先进性教育活动的成果，全面提高整体干部素质和干部的执政能力，强化效能建设，建立健全学习型的长效机制，形成浓厚的学习氛围，根据市委、和市直工委文件要求，结合...
区粮食局开展创建学习型活动实施方案区粮食局开展创建学习型活动实施方案一、指导思想以为指导，以培养和造就素质好、业务水平高、工作能力强的工作干部队伍为重点，以建设坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的局为...
区粮食局开展创建学习型活动实施方案一、指导思想以为指导，以培养和造就素质好、业务水平高、工作能力强的工作干部队伍为重点，以建设坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的局为目标，确立“终生学习、学习为本、工...
局直各：为认真贯彻落实大会精神，继续巩固我局保持先进性教育活动的成果，全面提高整体干部素质和的执政能力，根据市委、提出的“奋力打好开局仗、全民决战十一五”以及市直工委2008年工作实施意见的要求，结合...