干部现代远程教育三学三比三提升主题活动实施方案为充分发挥远程教育平台作用,助推学习教育、基层建设提升年活动深入开展,按照省市安排,决定在全县开展以专家辅导学、基地实践学、典型引领学,比觉悟、比学用成效...
学习懂得“三感三珍”做到“三追三提”讲话的心得体会通过学习省局李孟顺局长的关于懂得“三感三珍”做到“三追三提”讲话后,内心深有感触,认为李局长讲话有深度、有高度、言语简朴、字句所指,全方位地指明了怎样...
三亮三比三评是什么,三亮是亮标准、亮身份、亮承诺;三比是比技能、比作风、比业绩三评是群众测评、互评、领导点评,无论在任何岗位工作的一员都需要时刻谨记于心,将工作做到尽善尽美,下面是这篇三亮三比三评三...
自开展三查三进三解三提升学习活动以来,我通过积极参加单位组织的集中学习和个人在工作之余的自学,认真学习了三查三进三解三提升的基本内容和目的意义,使自己对开展此项教育活动的性有了全面的认识,知道了开展三...
财政干部三比三提升业务技能培训心得体会11月30日至12月1日,在县局领导精心安排部署下我们相约校,参加县财政局举办的以三比三提升主题实践活动开展的乡镇财政所业务技能培训班。开班仪式上,局长着重阐述了...
为切实加强干部队伍建设,区林业局立足工作实际,紧扣创先争优促进、建功立业勇当时代先锋、凝心聚力服务科学发展这一主题,紧紧围绕、中心工作,充分发挥的战斗堡垒作用和的先锋模范作用,不断创新形式,强化措施,...
三亮三评三比自查报告随着学习教育深入开展,听辅导,教务辅导活动进行的如火如荼。亮明身份,亮出承诺,亮出担当,比学赶超气象新;遇到难题,提出心愿,享受服务,解难鼓劲心气顺。以三亮三比三评为载体,深入落实...
关于开展三学三比三提升创先争优主题实践活动的实施意见为深化学习教育,不断提高干部职工思想素质和综合素质,推动全县城乡规划事业科学持续发展,决定在全局开展三学三比三提升活动,即:通过学习理论、业务知识和...
2017年三创三亮三比三评活动实施方案根据局印发《局基层标准化建设的实施方案》的要求,结合中心的实际情况,制定本活动方案。一、目标任务从中心实际情况出发,以市民满意为标准,充分发挥的示范引领作用,以改...
感谢大家给了我优秀公务员的头衔,我受之有愧,既没有丰功伟绩,也没有什么优秀业绩,有的只是继承了人的勤勤恳恳,保持了人踏踏实实,秉承着人的高度责任感和吃苦耐劳精神,顺利的完成了自己的本职工作。踏入大门不...
去年6月18日和今年1月20日,在教育实践活动工作会议和第一批总结暨第二批部署会议上分别发表了讲话,站在光辉历史和实现中华民族复兴中国梦的高度,深刻阐释了教育实践活动的深远意义,指明了开展这一教育实践...
通过深入开展三思考、三、三提升活动,使我在思想认识上有了较大提高,观念上有了新的转变,紧紧围绕持续、提升、调整三大主题,全面的反思自己在之前工作中的问题与不足,并加以改进,从各个方面提高自身素质与水平...
在深入开展学习实践活动的基础上,大力开展提升能力、提升标准、提升效率活动是一项重大战略决策。按照何庄矿的部署,干部迅速投入三提升活动中来,通过深入推进学习型建设,切实开展好对标定位、创优争先行动,统筹...
三思三查三提三问心得体会1在深进展开学习实践活动的基础上,大力展开提升能力、提升标准、提升效力活动是一项重大战略决策。依照何庄矿的部署,干部迅速投进三提升活动中来,通过深进推动学习型建设,切实展开好对...
效,就是效能、效率、效果。治理庸懒散,目的之一就是提效。效能是基础。提效重在提高公务人员的业务本领、办事能力和服务水平。应该明确,岗位都是能力席位,不是福利席位。不管在什么岗位,准确把握相关法律法规政...
公安局“三抓三提升”全面推进和谐警民关系建设局在和谐警民关系建设上取得成效的基础上,认真分析,总结提高,立足于本职,紧紧围绕人民群众对社会治安的安全感、对公安队伍的信任感、对公安工作的认同感等方面做好...
心得一:三学三比心得体会县税局在联系工作实际的前提下,深入开展了以学理论、学业务、学先进,比学习、比服务、比业绩,无违纪、无差错、无浪费为主要内容的三学三比三无主题实践活动,积极推进了干部创先争优。所...
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根据会议安排,我就我办牵头负责的围绕推进创业、宜居、平安、生态、幸福建设,提升办事效能和服务水平工作,简要汇报如下:一、工作进展情况(一)领导重视自发展提升年活动开展以来,我办领导高度重视,按照活动要...
根据焦煤集团和电冶公司关于三思考三三提升的有关文件要求和精神,本人在近阶段结合自己的工作实践,在岗位上进行了认真的贯彻落实,现将该阶段三思考三三提升学习和落实情况总结如下:1、上有待提高。对和在新形势...
县地方税务局认真学习贯彻在纪委六次全体会议上讲话精神,坚持以人为本、执政为民的理念。结合地税工作实际,积极地深入开展创先争优活动,着力打造坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的一流地税队伍,建...
近日,市委提出在全市中开展三治三提活动。活动开展以来,明显感到各级部门风气为之一振,面貌焕然一新。这场整顿作风的活动受到了广大群众的普遍欢迎。作为一名税务干部,我感到要真正实现三治三提的工作目标,需从...
近期,我们在院领导的组织下认真学习了三治三提(即治庸治懒治散、提质提速提效)活动。通过学习,我深刻认识到了治庸治懒治散、提质提速提效的性和必要性.听了院长关于这次提升能力、提升标准、提升效率讲话,我联...
深刻理解、准确把握、积极践行树立三种形象,打造六大标志的要求,应以三治三提活动为抓手,以树立三种形象为旗帜,以打造六大标志,推动商丘持续较快发展为着力点和落脚点。一、正确理解树立三种形象,打造六大标志...
所谓的庸懒散现象,就是指干部职工工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻...
庸者,平常,不高明也懒者,懈也,怠也散者,分开,没有约束,无组织无纪律。庸、懒、散是干部的常见病,也是反复抓,时常犯的顽症。这些进取心不强,工作不用心、不主动、不努力等庸、懒、散问题,是与当前十二...
我们在院领导的组织下于今年6月份以来认真学习了三治三提(即治庸治懒治散、提质提速提效)活动。通过学习,我深刻认识到了治庸治懒治散、提质提速提效的性和必要性.听了院长关于这次提升能力、提升标准、提升效率...
效,就是效能、效率、效果。治理庸懒散,目的之一就是提效。效能是基础。提效重在提高公务人员的业务本领、办事能力和服务水平。应该明确,岗位都是能力席位,不是福利席位。不管在什么岗位,准确把握相关法律法规政...
我村根据制定的《关于在全村开展提标提速提能、创新创业创先(以下称三提三创)主题活动的意见精神》为目标任务,在工作中以工作提标、发展提速、干部提能为重点,以转变工作作风为抓手,以严格检查监督为保证,切实...
三治三提学习心得体会为认真贯彻总行关于三治三提的工作部署,进一步扎实推进商业银行三治三提专项活动的开展,以和为指导,深入贯彻落实,认真学习贯彻市委三届十一次全体会议精神,以治庸、治懒、治散为突破口,以...