根据厦门市教育局《关于中小学校及教职工绩效考核工作的实施意见(试行)》等文件精神,奖励性绩效工资占绩效工资总量的30。本着充分体现多劳多得、优绩优酬、充分调动广大教职工积极性,有利于学校管理,有利于促...
奖励性绩效工资分配方案:为调动中心职工的工作积极性,建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制,根据〔〕号文件精神,结合我中心的实际情况,特制定本分配方案。一、指导思想在上级核拨的绩效工资总量内,...
县医院科室奖励性绩效分配方案各科室:根据卫生局相关文件精神,为充分体现我院一线临床、医技人员的劳动价值,根据科室对医院贡献大小(人均产值),劳动强度,风险程度,社会效益等。结合医院的实际情况,经院办公...
校2018年奖励性绩效工资考核分配方案根据关于绩效工资考核的有关要求,经校长办公会议研究,对2018年度奖励性绩效工资考核分配方案制订如下:一、考核分配原则(一)公平、公开、公正;(二)定性和定量考核...
第一条为配合我行工资制度改革,强化激励约束机制,建立一个适应现代化商业银行运作的科学、合理、规范的内部绩效工资考核体系,特制定本方案。第二条绩效工资考核分配方案,其宗旨在于把职工工资同经营业绩挂钩,通...
沙坝中学2012年度奖励性绩效工资考核分配工作总;我校自实施奖励性绩效工资实施方案以来,坚持以科学;考核方案后行文并在教职工大会上讨论通过;公正、公开”的思路,按照以下原则进行分配:(一);沙坝中学2...
妇幼保健院奖励性绩效工资考核分配指导意见一、指导思想落实绩效工资分配政策,本着客观、公正、可操作和奖惩结合的原则,建立较为科学规范分配机制,体现多劳多得、优绩优酬、倾斜业务骨干的原则,调动全体职工的工...
2015年保障性住房分配及房屋征收的专项整治工作情况汇报根据《关于深入开展四风突出问题专项整治工作的通知》岳群办发[2014]6号和岳纪发[2014]12号文件精神,我处领导班子高度重视,组织召开了专...
市扶贫办扶贫专项资金分配情况汇报2016年市扶贫专项资金为7421万元(其中:财政收入增量的20%用于扶贫数额为6821万元、收回财政存量资金可用部分的50%为600万元)。通过三批共拨付资金7221...
在c++中,内存分成5个区,他们分别是堆、栈、自由存储区、全局/静态存储区和常量存储区。栈,就是那些由编译器在需要的时候分配,在不需要的时候自动清楚的变量的存储区。里面的变量通常是局部变量、函数参数等...
专项整治方案2014年沅江市商务局“庸懒散”专项整治工作方案专项整治方案,在一项工作开始之前,我们就需要根据工作的内容事先做好工作方案,以便工作能够有条不紊的开展,全文如下:根据群众教育实践活动的总体...
为激励我校初中教师争创一流成绩,将我校初中办成一所全市一流的知名中学,特制订本方案href=/iezuo/ueiaofangancuoshi/20100113/4676.htmltarget=blan...
为建立以绩效工资为核心的薪酬分配制度,完善有效的激励机制,实行员工薪酬与绩效挂钩,体现效益优先,充分调动全体员工的工作积极性,促进本行转换经营机制,增强经营活力,提高经营效益,根据《农村信用社人事劳资...
第一章总则为规范黄石市商业银行(以下简称商行)绩效考核管理工作,保障组织体系的顺畅运行,持续不断地提高和改进企业、部门和员工的工作业绩,确保商行战略、目标的达成和相关政策、制度的有效实施,特制定本管理...
促进民办教育发展专项奖励暂行办法第一条为进一步促进我市民办教育事业持续健康发展,根据《昆明市委、昆明市人民印发关于加快教育改革与发展建设教育强市和加快民办教育发展两个文件的通知》(昆发〔2008〕4号...
2018年扫黑除恶专项斗争奖励办法第一条为了充分发挥人民群众作用,鼓励社会公众踊跃黑恶势力违法犯罪线索,落实有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱,对黑恶势力零容忍的工作要求,深入推进全市扫黑除恶专项斗...
县扫黑除恶专项斗争领导小组奖励办法为深入贯彻落实精神和《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》要求,进一步调动广大人民群众参与扫黑除恶专项斗争积极性,踊跃检举揭发涉黑涉恶犯罪线索,推进全县扫黑除恶专项斗...
县扫黑除恶专项斗争奖励机制为广辟犯罪线索来源,充分调动人民群众参与扫黑除恶专项斗争的积极性,鼓励社会公众踊跃涉黑涉恶违法犯罪线索,特制定本办法。一、内容1.威胁安全特别是制度安全、安全以及向领...
的薪金和奖励制度通用的薪金和奖励制度公司的薪金和奖励制度使员工们工作得更快、也更出色。其秘诀是:只奖励那些完成了高难度工作指标的员工。在公司试图让这些管理人员把他们公司崇高的宗旨具体到实际中来。告诉他...
教师宿舍楼分配方案经研究决定,我校教师宿舍楼分配,按如下计分方法,多分者先选择的方式进行:一、计分方法:1、职务计分:校长15分,副校长12分,主任9分,副主任(团总支)6分,科组长3分,班主任2分。...
2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案按照《市教育体育局市财政局市人力资源和社会保障局关于印发市直普通高中办学质量绩效考核分配方案的通知》(教体联〔〕20号)和市教育体育局《关于市直普通高中办...
中学教职工住房分配方案(2006年5月20日第八届一次教代会临时会议通过)为了做好过渡期的住房分配及管理工作,鉴于目前学校生活用房紧缺的实际情况,在参照外地住房分配办法、吸取兄弟学校经验的基础上,特制...
2005年度员工年终考核分配方案为酬本公司员工一年来的辛勤工作,特制定本方案:1、各部门经理按照公司要求对下属员工做好年终考核工作。考核结果分为:优秀、好、良好、一般、较差五个等级,对应的考核系数分别...
根据、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和、及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神,为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革,结合医院实际...
学院房改工作于2005年10月20日召开议,对东城小区新建住房的分配问题进行了研究和讨论,议定的分配对象、分配原则经11月2日院务会议通过,12月21日院务会确定培养和引进的博士赠送75m2住房兑现相...
农村信用社2007年度利润分配(含股金分红)方案根据《省农村信用社2007年度会计决算工作意见》(农信联发[2007]号)要求,结合我社实际情况,拟提出我社2007年度利润分配及股金分红方案如下:一、...
分配制度的完善和改革,关系到全车间职工的切身利益,必须依法贯彻多劳多得,以尊重职工的创造性、积极性、发挥好主人翁的精神为出发点,根据每个人的德、能、勤、绩来综合评定考核,以安全、优质、高产、低耗、文明...
廉租住房分配方案为了贯彻落实精神,建立健全陈巴尔虎旗最低收入家庭廉租住房(以下简称廉租房)保障体系,根据《关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》(国发〔2007〕24号)、《城镇最低收入家庭廉租住...
“工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案“工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案立法动态来源:京华时报赵鹏陈荞张然2010年07月21日09时13分159[相关资料]主题分类:劳动人事“工资倍增”相关...
工资分配方案为保障分公司2011年经营任务的全面完成,最大限度地控制跑漏滴冒,有效推进全面预算管理和维护成本的有效使用,做到责任落地、控制有序、科学合理地管理好运维成本,特制订本办法。一、指导思想安全...