我科今年11月1日开始正式进驻区政务服务中心开展政务服务工作。在进驻筹备期间以及进驻以后,曾先后两次召开有关提高政务服务工作服务质量的会议,就如何做好个体和企业登记相关交接工作做好部署安排。此外,我局...
乡镇2016年事业单位工作人员全员化绩效考评工作情况汇报根据田绩办通〔2016〕13号及《办公室县人民办公室关于印发lt县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案gt的通知》(田办发〔2015〕...
2017年教育局区、市两级绩效考评指标任务进展情况汇报2017年以来,我局根据上级文件精神,主动承担自治区、来宾市绩效考评指标任务,积极开展工作。现将2017年度区、市两级绩效考评指标任务进展情况汇报...
市政管理局2017年绩效考评工作任务情况汇报根据县绩效办《关于做好县2017年度绩效宣传展示和社会评价展示的通知》,结合我局承担百色市、本县年度绩效考评工作任务,将重点工作、重大项目、民生工程的实施情...
第一部分学校概况光谷三小位于武汉市城郊结合部。它的前身是流芳小学,始建于1936年,已走过了70个春秋的办学历程。学校占地面积25600平方米,建筑面积9333平方米。现有21个教学班,890名学生,...
某某县单位关于2015年全县绩效考评结果的通报各位领导:根据2015年某某县单位绩效管理办法的要求,县局绩效办就2015年绩效管理工作进行了总结分析,现将具体情况通报如下。一、市局对县局的总体考评成绩...
市政管理局2017年绩效考评工作情况自评报告今年以来,根据《县市政管理局2017年度绩效考评指标体系及评分细则》,我局认真开展各项工作,取得了一定的成效,现将我局2017年绩效工作情况自评报告如下(自...
下载:日电集团09年度绩效考评方案汇报(1).doc日用家电集团09年绩效考评方案汇报美的日用家电集团财务管理部2009年12月22日成为世界级受人尊敬和信赖的精益创新企业1/19目1录企业集团09...
办税服务厅是城区分局面向纳税人的服务窗口,现有工作人员12人,主要承担着辖区内上万户纳税人的各类涉税事宜的受理工作,是一个职责的纳税服务窗口。今年,大厅再次被列为关键岗位,现就我大厅的关键岗位绩效考评...
县监督考评办公室:2013年,我科深入开展关键岗位活动,建立工作台账,认真履职、优化环境、加强管理、狠抓落实。牢固树立服务,有力地完成了今年工作计划及领导交办的各项工作。在上级有限的评比中获得一些荣誉...
县住建局城乡规划科主要负责县城规划编制;建设项目论证;参与县城规划区建设项目的规划管理;负责规划方案审查;牵头落实市对县“三改一拆”城中村改造和专项考核任务。2013年,在县关键岗位监督、考评小组的精...
各位领导、我是建设规划局房地产管理科科长,房地产管理科的工作职能主要分三大块,一是房地产行业管理,主要是房地产业;二是物业行业管理;三是住房保障工作,包括保障性住房工程建设、分配、管理等任务。科室人员...
今年,我处在局的正确领导下,在县考评小组领导的精心督导下,在社会各界的关心支持下,认真落实a办〔2012〕67号文件《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》的各项具体内容,牢牢把握“精规划、快建设、强...
2013年,我站被列入县级有关部门关键岗位之一,我站深深感到身上的压力和责任,为此我站全体工作人员进一步解放思想,从查找问题、破解难题入手,以服务企业、服务群众为目标,化压力为动力,加大力度,努力完成...
尊敬的各位领导:我是县住房和城乡建设规划局城市建设科科长,首先我汇报一下我科室的基本情况,我科室的工作职责是负责全县瓶装液化气、管道燃气的经营管理。负责全县园林企业资质及行业管理。牵头落实市对县、县对...
年度绩效考评工作汇报区是市的中心城区,总面积平方公里,人口万,辖镇和个街道办事处,个村民个社区居委会。年,在市委正确领导和市绩效办的悉心指导下,区深入贯彻落实,以工作实绩考核为重点,将绩效考评工作...
为加强项目资金管理,提高财政专项扶贫资金使用效益,不断推进我县扶贫开发工作,根据省财政厅、省扶贫和移民办《关于开展2013年度财政专项扶贫资金绩效考评的通知》要求,县财政局、县扶贫和移民办高度重视,组...
工商局年度综合绩效考评汇报材料湘阴县工商行政管理局2014年,我局在和省市工商局的坚强领导下,深入贯彻落实、全体会议精神,务实求为,忠诚履职,圆满完成了全年各项工作任务,取得了可喜的成绩。继上半年省工...
广电局绩效考评2007年度工作总结绩效考评制度是效能建设和工作人员年度考核的一项基础性工作,对加强制度建设、作风建设,提高行政效能,抓好工作落实,以及强化干部管理,提高职工队伍素质具有作用。一年来,我...
绩效考评制度是效能建设和工作人员年度考核的一项基础性工作,对加强制度建设、作风建设,提高行政效能,抓好工作落实,以及强化干部管理,提高职工队伍素质具有作用。一年来,我局认真开展对局工作人员的绩效考评工...
酒店从今年年初开始正式实行月度绩效考评。员工的行为绩效占绩效工资的20﹪,业绩绩效占10﹪。每个部门的绩效考评表由部门组织填写,统一汇总由部门总监或经理签字后,再交到酒店人力资源部劳资主任处,下面将这...
县卫生局卫生监督所开展卫生监督绩效考评和稽查工作总结根据《县卫生局卫生监督所关于开展卫生监督工作绩效考评和稽查的通知》(永卫监〔2011〕3号文)的要求,结合我所实际,2011年2月上旬我所对各业务科...
城关镇卫生院2012年绩效考核工作总结;根据县卫生局关于《2012年度卫生系统“六考”综;1;2、居民健康档案:基本公共卫生服务项目中,居;2;重性精神疾病患者管理,我们的主要任务是对辖区内重;3;优...
2011年是我校整合的第一年,也是我校贯彻落实“质量提升年”活动取得成效的一年。2011年我们以落实中等职业教育改革示范学校建设项目为契机,以加强校企合作为突破口,以提高教育教学质量为中心,全面推进学...
县卫生局卫生监视所展开卫生监视绩效考评和稽查工作总结根据《县卫生局卫生监视所关于展开卫生监视工作绩效考评和稽查的通知》(永卫监〔2011〕3号文)的要求,结合我所实际,2011年2月上旬我所对各业务科...
工作总结范文月总结范文月工作总结月工作总结范文2013年仙居县卫生监督所关健岗位绩效考评工作总结根据会议的安排,我代表县卫生监督所向大家作如下述职。今年以来,在县卫生局的正确领导下,在县考评小组有力的...
酒店从今年年初开始正式实行月度绩效考评。员工的行为绩效占绩效工资的20﹪,业绩绩效占10﹪。每个部门的绩效考评表由部门组织填写,统一汇总由部门总监或经理签字后,再交到酒店人力资源部劳资主任处,下面将这...
今年上半年,区政协以开展继续解放思想大讨论活动和迎接2013年奥运会举行为动力,积极加强作风和行政效能建设,积极组织履行政协职能,较好地完成了各项工作任务,取得了较好成效。现自评如下(基分100分,自...
绩效考评制度是效能建设和工作人员年度考核的一项基础性工作,对加强制度建设、作风建设,提高行政效能,抓好工作落实,以及强化干部管理,提高职工队伍素质具有作用。一年来,我局认真开展对局工作人员的绩效考评工...
绩效考评是公司人力资源管理的一个方面,也可以说是一个难点。绩效考评是指对员工的工作进行客观的评价,这种评价直接关系到薪金调整、奖金发放、职务升降等诸多员工的切身利益。如果做的不好,会起到适得其反的作用...