下载:96女职工特殊权益保护专项集体合同.doc女职工特殊权益保护专项集体合同第一章总则第一条为维护女职工的合法权益和特殊利益,建立和谐稳定的劳动关系,充分调动和发挥女职工在企业经济建设中的作用,根据...
关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告区教育系统现有教职工4033人,其中女教工2318人,占教职工总数的57.48。根据区总工会《关于开展“企业职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”调研活...
区教育系统现有教职工4033人,其中女教工2318人,占教职工总数的57.48。根据区总工会《关于开展“企业职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”调研活动的通知》要求,区教育工会通过发放调查问卷...
2013年度,区人大工会在区直属工会和区人大的领导下,认真贯彻《妇女权益保护法》,按照上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求,从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手,认真抓好不同时期的...
总工会女职工2017年女职工维权行动月活动总结按照省总女职委的统一部署,今年三八期间,我们在全市开展了女职工维权行动月活动,现将活动开展情况总结汇报如下:一、领导重视,部署到位为开展好今年的女职工维权...
根据上级有关规定,为加强女职工权益保护专项集体合同签订、管理、和履行,切实维护女职工的合法权益,特制订本制度。一、推行女职工权益保护专项集体合同,是贯彻会议精神,坚持以人为本,落实的具体体现,是建立和...
女职工专项集体合同本合同由有限责任公司(以下简称公司)与有限责任公司工会(以下简称工会)签订。第一条为维护女职工的合法权益,促近平等就业,减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,...
公司工会女工委关于女职工合法权益落实情况的调研报告维护好女职工的合法权益是工会女职工工作的首要任务。学习宣传妇女观、男女平等基本国策和《妇女权益保障法》等维护女职工合法权益的法律法规,对女职工工作的开...
不久前,福建省总工会女职工部对省内244家非公企业和1397名女职工进行了问卷调查。结果表明,加班加点现象依然严重,报酬低且劳动强度大,而且女职工缺乏法律维权,自我保护能力较差。特殊权益屡屡受侵调...
非公企业女职工特殊权益保障情况调研报告为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针,更好地维护女职工的特殊利益,按照省总精神,我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司,(制造业)利思达商贸有限公司,(...
企业女职工特殊权益保障情况调研报告为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针,更好地维护女职工的特殊利益,按照省总精神,我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司,(制造业)利思达商贸有限公司,(商业...
为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针,更好地维护女职工的特殊利益,按照省总精神,我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司,(制造业)利思达商贸有限公司,(商业服务业)郾城大酒店、(饭店餐饮业)...
女职工特殊保护又称为女职工在劳动方面的特殊保护,是指根据女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要,在劳动方面特殊权益的法律保障。其适用范围:我国对女职工特殊保护的有关法律规定,如《女职工劳...
县总工会关于工会女职工建设状况的调研报告按照红河州总工会关于开展工会女职工建设状况调研的工作要求,弥勒县总工会深入19个基层工会,包括卫生、教育等4个系统及其6个基层工会,弥阳等3个乡镇,以及6个女职...
我们主要做了以下几项工作。一、制定活动方案,开展“女职工争创活动”1、根据省公司关于开展“争做知识型、技能型女职工,为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动要求,根据我公司实际情况制定了“争做知识型、技能...
女职工2017年“女职工维权行动月”活动总结贯彻落实系列讲话精神特别是关于工会工作和妇女工作精神,进一步推进工会工作法制化的实施意见精神,切实维护女职工工会法权益的特殊利益,推动落实《女职工劳动保护特...
女职工权益保护专项集体合同,是维护女职工合法权益和特殊利益的具体措施,是构建和谐劳动关系的根本保证。根据公司工会关于开展女职工权益专项集体合同检查的通知要求,高度重视,结合自身实际,及时按照通知要求开...
先进工会女职工工作者事迹材料现任公司夹层厂综合管理员,主要负责统计、劳资、工会具体事物、以及女工方面的工作。她在思想上严格要求自己,积极要求上进,遵守厂规厂纪。在工作中,由于所担负的工作较多、较杂,她...
电信营业服务部工会女职工2006年工作总结营业服务部工会女职工在市公司工会和市总工会的正确领导下,针对女工工作面临的新形势、新情况、新问题紧紧围绕中心,立足一个“新”,突出一个“实”字,转变观念,创新...
工会女职工部2007年工作计划2007年工会女职工工作的指导思想是:以和为指导,深入贯彻会议精神,落实和“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧围绕实现我市“十一五”规划和构建“和谐廊坊”目标,以深化女...
电信营业服务部工会女职工2006年工作总结营业服务部工会女职工在市公司工会和市总工会的正确领导下,针对女工工作面临的新形势、新情况、新问题紧紧围绕中心,立足一个“新”,突出一个“实”字,转变观念,创新...
公司工会女职工工作职责1、围绕中心工作和工会的中心工作任务,针对女职工的特点开展工作。2、努力做好女职工的思想工作,在女职中开展以自尊自信自立自强为内容的“四自”教育,引导女职工做“四有”职工,树立理...
面对新形势巾帼创新业厂女职工,现有女员工517人,占员工总数的36.36%,其中,大中专以上学历226人,占女员工总数的43.7%,58人,女工干部128人。这517名女员工工作在全厂各个岗位上,如何...
面对新形势巾帼创新业厂女职工,现有女员工人,占员工总数的,其中,大中专以上学历人,占女员工总数的,人,女工干部人。这名女员工工作在全厂各个岗位上,如何充分发挥和调动这支女员工队伍的积极性和创造性,为企...
2007年工会女职工工作计划2007年,工会女职工将在公司和公司工会的领导下以和为指导,深入贯彻会议精神,落实和“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧围绕实现建功“十一五”规划,深入实施女职工建功立业...
200年是人民认真贯彻落实精神,开创事业新局面的一年;也是各级女工组织在精神指引下,以崭新的精神面貌迎接中国妇女“九大”胜利召开的一年。2003年女职工,在工会女职工工会的正确领导下,以为指导,认真学...
2003年是人民认真贯彻落实精神,开创事业新局面的一年;也是各级女工组织在精神指引下,以崭新的精神面貌迎接中国妇女“九大”胜利召开的一年。2003年女职工,在工会女职工工会的正确领导下,以为指导,认真...
第一章总则第一条根据《中国工会章程》和总工会制定的《工会女职工条例》,为加强工会女职工建设和女职工工作,充分发挥广大女职工在两个文明建设中的作用,特制定本条例。第二条女职工是在工会领导下的具有民主性、...
以为指导,认真贯彻精神和中国工会精神,紧密围绕工会工作的大局,贯彻《劳动法》、《妇女权益保障法》,进一步突出维护职能,动员和组织全厂女职工为实现我厂的各项业绩指标做出贡献。其主要工作思路是:以我厂生产...
2003年是人民认真贯彻落实精神,开创事业新局面的一年;也是各级女工组织在精神指引下,以崭新的精神面貌迎接中国妇女“九大”胜利召开的一年。2003年女职工,在工会女职工工会的正确领导下,以为指导,认真...