女职工权益保护专项集体合同，是维护女职工合法权益和特殊利益的具体措施，是构建和谐劳动关系的根本保证。根据公司工会关于开展女职工权益专项集体合同检查的通知要求，高度重视，结合自身实际，及时按照通知要求开...
下载:96女职工特殊权益保护专项集体合同.doc女职工特殊权益保护专项集体合同第一章总则第一条为维护女职工的合法权益和特殊利益，建立和谐稳定的劳动关系，充分调动和发挥女职工在企业经济建设中的作用，根据...
根据上级有关规定,为加强女职工权益保护专项集体合同签订、管理、和履行，切实维护女职工的合法权益，特制订本制度。一、推行女职工权益保护专项集体合同，是贯彻会议精神，坚持以人为本，落实的具体体现，是建立和...
根据上级有关规定,为加强女职工权益保护专项集体合同签订、管理、和履行，切实维护女职工的合法权益，特制订本制度。一、推行女职工权益保护专项集体合同，是贯彻会议精神，坚持以人为本，落实的具体体现，是建立和...
下载:96女职工特殊权益保护专项集体合同.doc女职工特殊权益保护专项集体合同第一章总则第一条为维护女职工的合法权益和特殊利益，建立和谐稳定的劳动关系，充分调动和发挥女职工在企业经济建设中的作用，根据...
女职工权益保护专项集体合同，是维护女职工合法权益和特殊利益的具体措施，是构建和谐劳动关系的根本保证。根据公司工会关于开展女职工权益专项集体合同检查的通知要求，高度重视，结合自身实际，及时按照通知要求开...
关于女职工劳动保护权益现状的调查与思考保障女职工的合法劳动权益是《妇女权益保障法》的一项内容，也是各级工会组织的职责。《妇女权益保障法》在女职工的劳动就业、同工同酬、劳动保护和获得物资帮助等劳动权益方...
集团是中国最大的工程机械开发、制造和出口企业。主要产品有工程起重机械、路面机械、压实机械、铲土运输机械、混凝土机械、高空消防设备、工程机械专用底盘、驱动桥、回转支承、液压件等系列工程机械主机和基础零部...
二十四团现有女职工有1438人，占职工总人数48%，2010年，用工方二十四团工会（女工委）签订了《女职工权益保护专项合法集体合同》，本合同的目的。女职工的各项权益不受侵害，2010年在用工方和工会（...
企业女职工权益保护工作的调研报告为了更好地维护女职工的合法权益和特殊利益，全面推行女职工权益保护专项集体合同工作，做好新时期企业工会女职工工作,县总工会调研组分别对灵溪、龙港两镇女职工人数相对较多的1...
公司工会女工委关于女职工合法权益落实情况的调研报告维护好女职工的合法权益是工会女职工工作的首要任务。学习宣传妇女观、男女平等基本国策和《妇女权益保障法》等维护女职工合法权益的法律法规，对女职工工作的开...
女职工专项集体合同本合同由有限责任公司（以下简称公司）与有限责任公司工会（以下简称工会）签订。第一条为维护女职工的合法权益，促近平等就业，减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，...
【案情】家住密山市密山镇的宋某1998年第二轮土地承包时在娘家村分得了土地7亩，其出嫁后该土地一直由其父亲耕种。2007年，宋某向父亲索要土地，父亲拒绝返还，后经乡人民调解调解，双方达成协议，约定20...
公司女职员合法权益保护总结公司女职员合法权益保护总结范文经济飞速发展的今天。三个文明建设中都发挥着的作用，企业女职工作为工人阶级的组成部分。切实做好女职工的合法权益和特殊利益的维护工作具有的历史意义和...
工会女职工工作面临难得的发展机遇，当前。同时也面临新的挑战。今后的工作中，各级工会女职工组织要突出“组织起来、切实维权”工作方针，围绕工会工作全局，体现工会女职工工作特色，通过加大源头参与、整体维护的...
不久前，福建省总工会女职工部对省内244家非公企业和1397名女职工进行了问卷调查。结果表明，加班加点现象依然严重，报酬低且劳动强度大，而且女职工缺乏法律维权，自我保护能力较差。特殊权益屡屡受侵调...
非公企业女职工特殊权益保障情况调研报告为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针，更好地维护女职工的特殊利益，按照省总精神，我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司，（制造业）利思达商贸有限公司，（...
企业女职工特殊权益保障情况调研报告为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针，更好地维护女职工的特殊利益，按照省总精神，我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司，（制造业）利思达商贸有限公司，（商业...
保障广大妇女在就业、收入分配、社会保障以及特殊劳动保护方面的合法权益是《妇女权益保障法》赋予劳动和社会保障部门的职责。为此，我们按照市委要求，认真贯彻落实和男女平等的基本国策，结合劳动保障工作的实...
关于维护女职工合法权益和特殊利益的调研报告区教育系统现有教职工4033人，其中女教工2318人，占教职工总数的57.48。根据区总工会《关于开展“企业职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”调研活...
区教育系统现有教职工4033人，其中女教工2318人，占教职工总数的57.48。根据区总工会《关于开展“企业职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”调研活动的通知》要求，区教育工会通过发放调查问卷...
为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工作方针，更好地维护女职工的特殊利益，按照省总精神，我们重点对漯河市郾城区雷鸣鞋业有限公司，（制造业）利思达商贸有限公司，（商业服务业）郾城大酒店、（饭店餐饮业）...
女职工特殊保护又称为女职工在劳动方面的特殊保护，是指根据女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要，在劳动方面特殊权益的法律保障。其适用范围：我国对女职工特殊保护的有关法律规定，如《女职工劳...
我们主要做了以下几项工作。一、制定活动方案，开展“女职工争创活动”1、根据省公司关于开展“争做知识型、技能型女职工，为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动要求，根据我公司实际情况制定了“争做知识型、技能...
2013年度，区人大工会在区直属工会和区人大的领导下，认真贯彻《妇女权益保护法》，按照上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求，从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手，认真抓好不同时期的...
总工会女职工2017年女职工维权行动月活动总结按照省总女职委的统一部署，今年三八期间，我们在全市开展了女职工维权行动月活动，现将活动开展情况总结汇报如下：一、领导重视，部署到位为开展好今年的女职工维权...
女职工2017年“女职工维权行动月”活动总结贯彻落实系列讲话精神特别是关于工会工作和妇女工作精神，进一步推进工会工作法制化的实施意见精神，切实维护女职工工会法权益的特殊利益，推动落实《女职工劳动保护特...
【内容提要】公司合并时应注意保护职工的合法权益。被合并公司职工的原劳动合同应由合并后的公司承继，合并公司在合并完成后不能随意解雇被合并公司的职工，应遵守拟制解雇和整理解雇法理。我国现行立法在保护合并时...
公司女职工先进集体事迹材料风雨彩虹石油玫瑰——记公司女子绝缘班组.版权所有“轰隆隆”机器轰鸣的声音震耳欲聋地响彻在整个生产车间，一根根披着漂亮黑色外衣的3pe防腐管鱼贯而出。生产作业线上，一个个娇小的...
女工一年一度的先进女职工集体、先进个人和五好家庭表彰会今天召开了。首先，我向在座的各位领导和公司全体女工表示节日衷心的慰问。同时向荣获“先进女职工集体”荣誉称号、“巾帼文明岗”荣誉称号和“先进女工干部...