对领导班子和的考评工作历来是关注的焦点和难点问题。提出,要“完善体现和正确政绩观要求的干部考核评价体系”。近些年来,对地方领导班子和的考核评价工作做了深入工作,但对工作部门领导班子和的研究较少。如何建...
考核对象本意见所称村班子是指村(总支)、村民和村经联社(股份经济合作社)三副班子整体;本意见所称村干部是指村(总支)、村民、村股份经济合作社三副班子成员和到村工作高校毕业生。考核方法村班子及村干部考核...
:按照,人民关于2006年全区建设工作的部署和要求,建设责任制考核组于2006年12月日,采取听、看、查、评的方法,对领导班子2006年执行建设责任制的情况进行了考评。现将考评意见反馈如下:一、综合评...
对领导班子和的考评工作历来是关注的焦点和难点问题。提出,要“完善体现和正确政绩观要求的干部考核评价体系”。近些年来,对地方领导班子和的考核评价工作做了深入工作,但对工作部门领导班子和的研究较少。如何建...
考核对象本意见所称村班子是指村(总支)、村民和村经联社(股份经济合作社)三副班子整体;本意见所称村干部是指村(总支)、村民、村股份经济合作社三副班子成员和到村工作高校毕业生。考核方法村班子及村干部考核...
二00六年度业务考评实施意见[本文转载自.2191]为进一步促进全局人员综合素质的提高,着力建设一支政策水平高、业务能力强的社会保障队伍,根据《2006年度社会保障工作要点》,2006年度要在全局开展...
镇2007年计划生育工作考评意见我镇为贯彻认真落实、《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》《人口与计生法》和《省人口与计生条例》的精神和贯彻落实委发[2005]35号文件精神,促进人口与经...
关于对领导班子2006年执行建设责任制情况考评的反馈意见:按照,人民关于2006年全区建设工作的部署和要求,建设责任制考核组于2006年12月日,采取听、看、查、评的方法,对领导班子2006年执行建设...
为深入贯彻精神,落实,推进管理创新,降低行政成本,提高行政效能,转变职能,加快富民强市步伐,根据、《关于开展绩效评估工作的意见》的要求,结合我市实际情况,市委、决定,从2009年开始,对各县市区、市直...
第一章总则第一条根据《全市地税系统绩效管理办法》的要求,结合我局实际,制定本办法。第二条县地方税务局绩效管理办法(以下简称《办法》),适用于县局对稽查局,各分局、科(室)所(以下简称各单位)的绩效管理...
为充分调动全局干部职工的工作积极性,最大限度发挥干部职工的主动性和创造性,切实改进工作作风,强化效能建设,增强行政职能和提高服务水平,激发全体干部职工的工作热情和办事效率,确保2014年全局各项工作目...
2023年堡垒指数考评暨标准化建设工作验收考评自查报告一、《工作条例(试行)》落实情况(一)组织设置方面一是于20年11月选举产生,原计划于20年11月召开会进行换届,因受新冠肺炎疫情影响,将换届选举...
领导班子建设是的环节,只有建设坚强有力的领导班子,才能为事业的蓬勃发展提供坚实可的组织保证。报告要求:“以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点,把各级领导班子建设成为坚持贯彻‘’的坚强领导集体...
各(总支):为切实加强基层领导班子建设,进一步增强基层领导班子的战斗力、凝聚力、号召力,根据集团公司部署要求,矿研究决定,自12月6日开始,对全矿各基层领导班子、副科级以上进行二00四年度考评。现将有...
2008年以来,如皋市坚持以为统领,将述法列入述职考评的内容,努力构建“德、能、勤、绩、廉、法”六位一体的考评体系,引导各级牢固树立和正确政绩观,增强依法行政的紧迫感、责任感和使命感,为推动我市经济社...
一、领导班子基本情况领导班子现有成员名,其中、主任,副主任,纪检。班子平均年龄44.8岁,本科以上文化程度5人。二、班子突出特点领导班子特点主要表现为:整体素质较好,团结务实,争先强。年龄结构搭配合理...
2008年以来,如皋市坚持以为统领,将述法列入述职考评的内容,努力构建“德、能、勤、绩、廉、法”六位一体的考评体系,引导各级牢固树立和正确政绩观,增强依法行政的紧迫感、责任感和使命感,为推动我市经济社...
区分7个考察组,对全区41个领导班子和333名区管干部进行了述职述廉考评,并结合开展了后备干部推荐工作。考评期间,共对800余名干部群众进行了个别谈话,现场发放机读评议表5775份,发放区管后备干部民...
按照市里总的安排,今天市政协对各位处级一年来的工作进行考评。就搞好这次考评工作,我谈几点看法,供大家参考。我们都在政协工作,政协就是我们共同的集体、共同的荣誉。大家能走到一起工作,既是组织的安排,也是...
为贯彻落实、正确政绩观和群众观的要求,进一步全面、客观、公正、准确地考核评价领导班子和,促进市经济社会的快速协调发展,市委组织部根据、组织部的有关规定,结合市实际,制定出台了《市处级领导班子和考核(考...
,2014年是任务艰巨的一年,是艰苦跋涉的一年,是播种希望的一年,是收获硕果的一年。在这一年里,我们较好地完成了省市公司下达的经营创收目标任务。成绩的取得,主要得益于省市公司的正确领导,得益于班子的科...
为切实加强和改进对领导班子日常管理,增强干部考察的科学性、准确性,树立干事创业的用人导向,根据《干部选拔任用工作条例》和《干部考核工作暂行规定》及、青岛市委有关加强和改进领导班子及经常性考察工作的...
侯马市公用事业总公司2008年度基层单位领导班子和考核工作安排意见根据《干部选拔工作条例》、《干部考核工作暂行规定》以及市委、有关建设的要求,经总公司研究决定,现将2008年度基层单位领导班子和考核工...
乡镇机构改革和乡镇换届后,全区科级领导班子处于相对稳定时期,绝大多数科级领导班子和能够以区第六次代表大会精神为指导,紧紧围绕、区的工作大局,结合各地区、各部门的实际,抓大事、谋大事,全区上下呈现出了奋...
:按照,人民关于2006年全区建设工作的部署和要求,建设责任制考核组于2006年12月日,采取听、看、查、评的方法,对领导班子2006年执行建设责任制的情况进行了考评。现将考评意见反馈如下:一、综合评...
各:为推进干部人事制度改革,进一步完善民主公开、竞争择优的用人机制,更好地促进优秀人才脱颖而出,根据我矿实际工作需要,矿决定在全矿范围内公推公选5名副科级领导职务拟任人选。一、公推公选的原则1、德才兼...
一、对洪外领导班子集体及班子成员的意见(一)、是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。...
在《三国演义》中,诸葛亮为蜀汉“鞠躯尽瘁,死而后已”的臣子风范,数伐曹魏,自隆中出山到秋风五丈原,是一个理想的全智全能的几乎完美无缺的英雄形象,而他又本性谨慎,除失街亭,兵屯渭南外等失误,象诸葛亮这样...
为了贯彻落实《监督条例(试行)》和中纪委三次全体会议精神,进一步健全监督管理机制,加强对的监督,根据《湖北省纪委第六次全体会议决议》的要求,经研究,决定在全院实行中层述职述廉制度。现提出如下实施意见:...
当前,谋求发展,化解矛盾是摆在各基层单位面前的首要任务,一段时间以来,影响社会稳定的因素比较突出,特别是群众越级集体上访有所增多。为了化解矛盾、稳定社会、促进经济发展,按照、省、市统一部署,区决定开展...