根据组发[]号文件通知精神,结合乌敦套海镇实际,现就年考核目标运行情况报告如下。一年工作总体思路以旗委十一届十次全委(扩大)会议精神为指导,紧紧抓住工业经济转型、地区产业转型、西部大开发等有关政策机遇...
2008年乡镇目标考核材料汇报根据组发[]号文件通知精神,结合乌敦套海镇实际,现就年考核目标运行情况报告如下。一年工作总体思路以旗委十一届十次全委(扩大)会议精神为指导,紧紧抓住工业经济转型、地区产业...
2008年乡镇目标考核材料汇报根据组发[]号文件通知精神,结合乌敦套海镇实际,现就年考核目标运行情况报告如下。一年工作总体思路以旗委十一届十次全委(扩大)会议精神为指导,紧紧抓住工业经济转型、地区产业...
根据组发[]号文件通知精神,结合乌敦套海镇实际,现就年考核目标运行情况报告如下。一年工作总体思路以旗委十一届十次全委(扩大)会议精神为指导,紧紧抓住工业经济转型、地区产业转型、西部大开发等有关政策机遇...
2008年度目标管理考核有关情况汇报一、基本情况全区序列参与考核单位共67个,其中乡、镇、街道12个,区部门54个,参予审核打分共30家单位,有9家单位即考核乡镇办事处,又考核区直各单位,如监察局、信...
乡镇年经济目标责任完成情况汇报材料各位领导:年度,在正确领导,和上级业务部门的大力支持下,通过全乡(镇)干部群众的共同努力,并以为指导,紧紧围绕年初制定的经济发展思路,真抓实干,深入基层,了解民情...
2011年的青河乡工作在市委正确领导下,在市目标办和相关部门的关心支持下,以为指针,以为统领,以市委六届三次会议精神为指导,求实进取、开拓创新、真抓实干,圆满地完成了各项工作任务。现将青河乡的工作...
目标考核办法为考核2007年度目标任务的落实情况,实事地评价各乡镇、各部门和垂直管理单位的工作实绩,进一步发挥目标管理的激励和约束作用,结合实际,制定本考核办法。一、考核对象2007年度与签定目标责任...
、区目标督查办公室:2009年,徐家镇、在游仙、区的正确领导下,在区人大、区政协的监督指导下,以统揽全局,坚持“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展,保稳定”的工作思路,以在镇五届一次代表大会、人代会上承诺...
市环境保护局一年来,在市委有力领导下,在市人大、市政协的监督指导下,我局,以为指导,认真学习贯彻十六届、会议精神,坚持环保基本国策和可持续发展战略,围绕“加快发展、富民强市”的主题,以任期目标为核...
在目标考核会上讲话提纲今天把各位领导请来开个短会,主要任务是安排一下目标考核工作。这是县综合考评安排的一项任务,同时也是主要领导安排的一项工作,要求我们把这项工作做好。目标考核工作性不再多说了,有一点...
镇人民2015年综合目标考核自查报告、区目标督查办公室:年,徐家镇、在游仙、区的正确领导下,在区人大、区政协的监督指导下,以统揽全局,坚持举旗帜,抓班子,带队伍,促发展,保稳定的工作思路,以在镇五届一...
[镇人民综合目标考核自查报告]镇人民2009年综合目标考核自查报告、区目标督查办公室:2009年,徐家镇、在游仙、区的正确领导下,在区人大、区政协的监督指导下,以统揽全局,坚持举旗帜,抓班子,带队伍,...
二00四年我乡工作总的指导思想是:以和为指导,贯彻和十六届、全体会议精神,落实市委、市府的各项决策部署,全面推进“三个转变”,狠抓“三项整治”,大力建设“三个文明”,按照“五个统筹”和“五个坚持”的要...
为进一步加强镇内部管理,更好地实践,努力提高职工自身素质和工作效能,圆满完成和区交给的各项工作任务,整体推进镇的各项工作,特制定工作人员目标考核办法。一、考核对象及内容(一)考核对象本年度在本的在职职...
乡镇干部目标管理考核方案为加强干部管理,引入竞争机制,提高工作效率,2006年将干部出勤补贴、第13个月奖金纳入干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和干部实行岗位轮换和末位淘汰制...
镇社会治安综合治理目标管理考评细则序号项目考评内容考评方法满分扣分扣分理由得分一领导重视6分1、领导高度重视综治工作,把综治工作纳入全局工作中,同部署、同检查、同落实。查阅和行政会议等有关记录,工作计...
各社区部:为进一步强化工作责任,激励争先,倡导务实,促进社区三个文明建设再上新台阶。经研究,特制订镇2007年社区工作目标管理考核办法。一、考核对象:各社区、居委会全体干部二、考核内容(一)、社区(2...
我乡工作总的指导思想是:以和为指导,贯彻和十六届、全体会议精神,落实市委、市府的各项决策部署,全面推进“三个转变”,狠抓“三项整治”,大力建设“三个文明”,按照“五个统筹”和“五个坚持”的要求,以经济...
为加强干部管理,引入竞争机制,提高工作效率,2006年将干部出勤补贴、第13个月奖金纳入干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和干部实行岗位轮换和末位淘汰制度。一、考核项目1、请销...
文章标题:乡镇2008年社区工作目标管理考核办法网更多原创(.)各社区部:为进一步强化工作责任,激励争先,倡导务实,促进社区三个文明建设再上新台阶。经研究,特制订镇2008年社区工作目标管理考核办法。...
乡镇农技站目标管理考核办法(试行)为进一步明确各乡镇农技站工作职责,加强领导,提高工作效率,充分履行农技站工作职能,促进乡镇农技服务体系的完善,结合我区实际,制定本办法。一、指导思想以和为指导,认真贯...
根据《办公室县人民办公室关于对2008年度工作目标管理责任制进行考核的通知》(砚办通〔2009〕3号)文件要求,今天,我带领县有关部门领导和工作人员到你乡开展工作目标责任制考核。在我们县级考核组下来之...
乡镇妇联2023年大比拼目标考核自检自查报告2023年以来,乡妇联深入学习贯彻关于妇女儿童工作的论述,按照县妇女儿童发展规划要求,强化统筹,狠抓落实,推动妇女儿童工作全面发展。根据县妇联《关于印发20...
(二〇一二年十一月日)刚才,院长代表班子和个人进行了述职述廉,我都表示赞同,一年来,医院领导班子团结带领全院干部职工大力加强行业作风建设,着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大...
乡镇20年综合目标考核自查总结二○年,乡镇在正确领导下,围绕富民强镇的奋斗目标,突出发展、稳定、惠民的三大主题,经济和社会事业发展取得了显著的成绩。20年全镇实现国内生产总值34572万元(初步测...
2007021716:40:02.内容显示中.二00六年我乡工作总的思想是:以和思想为,和大会精神,市委、市府的决策部署,“三个转变”,狠抓“三项整治”,建设“三个文明”,“五个统筹”和“五个”的要求...
目标督察办;年,是实施规划的最后一年。一年来,在正确领导下,我镇紧紧围绕“决胜灾后重建,实现重心转移,加快经济发展,构建魅力”这个中心,团结拼搏、与时俱进、扎实工作,圆满地完成了年初确定的各项目任...
为推进医药卫生体制改革,进一步提高乡镇卫生院的管理水平和业务能力,充分调动基层医疗卫生人员的积极性,促进全县农村卫生及食品药品安全监管事业的协调快速健康发展,确保年度各项工作目标任务的实现,结合我县实...
为贯彻落实《市委市人民关于印发〈市绩效考核办法(试行)〉的通知》(万委发〔〕6号)和《市委办公室市人民办公室关于第一季度绩效考核的通知》(万委办〔〕33号)文件精神的要求,结合全镇实际,我镇对第一季度...