工作,是每个人的生存之本,发展之台,好好工作,才会有好的发展。但是,在许多工作上,很多人都没有努力、没有认真、更没有主动。前几天,行里给每个员工发了一本书《卓越员工的12项修炼》。翻开书细细一看,《卓...
工作,是每个人的生存之本,发展之台,好好工作,才会有好的发展。但是,在许多工作上,很多人都没有努力、没有认真、更没有主动。前几天,行里给每个员工发了一本书《卓越员工的12项修炼》。翻开书细细一看,《卓...
本月20日下午,中心校组织全乡中小学教师在青林小学举办《幸福教师的五项修炼》培训。长达两个半小时的主题演讲报告,让我学得到了不少知识,精神也得到洗礼。果然,听君一席话,胜读十年书。老师给我提供了一些可...
.yo153假期里,我读了《教育力的十二项修炼》这本书,让我收益匪浅。让我懂得了作为教师不仅要勤奋、敬业。还有有一颗爱心去关爱学生。身为班主任的我还知道教师还要学会如何冷静沉着的去处理突发时间,...
恭喜恭喜!你提升了!欣喜若狂之后,你有些困惑,有些心虚:“我能胜任吗?”压力和挑战让你有些招架不住。你可能是一名出色的专业人士,此前一直作为团队的成员而工作,但从来没有领导过一个团队。你发现突然之间你...
摘录:编者的话:忽视战略就会给企业带来灾难。然而,要制订出正确的战略,的是要有正确的战略理念、竞争理念。就像在战争中一样,即使是性能最先进的武器,也不能解决仗怎样打的问题。本书作者将经典战略名著——《...
优秀是什么?优秀是一种存在;卓越是什么?卓越是一种状态。做到优秀时,你感觉“很好”,做到卓越时,你会觉得“还可以更好”。这就是一种境界,不是说优秀不够好,只是因为世界上没有最好,只有更好。这就是我粗读...
第五项修炼-学习型组织的艺术与实务读后感《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》(以下简称《第五项修炼》)这本书,当八月份我们女工主任刘主任把它推荐给我们的时候,因为忙于事务性工作,也就“里所当然”地将...
学习型组织管理理论于1990年伴随着彼得·圣吉博士《第五项修炼-学习型组织的艺术与实务》一书问世,成为风靡世界的信息化时代管理新方法。自1994年引入我国以来,得到了广泛的传播,引起举国上下的普遍重视...
读《第五项修炼》有感《第五项修练》是一本探讨个人及组织生命的书,它顺应了信息化时代大潮,是知识经济的产物。《第五项修练》将五项学习型组织的技能称为五项修炼。并且对每一项修炼都有自己独特的见解,对五项修...
各位领导、各位评委、同事们,大家好:下面我代表工作部作演讲,在座的应该还记得在2005年的半年工作会上,崔对工作提出了“四个建设”的要求,其中有一项就是能力建设,今天,我就谈谈我在这方面的一些思考,所...
各位领导、各位评委、同事们,大家好:下面我代表工作部作演讲,在座的应该还记得在2005年的半年工作会上,崔对工作提出了“四个建设”的要求,其中有一项就是能力建设,今天,我就谈谈我在这方面的一些思考,所...
寒假感悟《第五项修炼》在知识更新日益剧烈的时代,重视人的再教育、终身教育,是面对新形势的有力举措。接受教育不但是自我提升的手段,更是示范的榜样,感召的力量。这个假期,我阅读了彼得圣吉博士的《第五项修炼...
时间:6.11晚一二节地点:c406主题:职前五项修炼一、成功是成功之母自我效能体验成功有时候就是装着成功的样子一辈子假积极就是真积极要把所有家当穿在身上,要穿成你想成为的人成功是成功之母小游戏:我总...
修炼内心提升自我——《幸福教师五项修炼》读书交流材料曾经看过这样一句话:希望你经常对自己说,闻到了佛法,我是最幸福的人。今年寒假我做了一回闻到佛法的幸福人,这缘于学校推荐给我们的《幸福教师五项修炼——...
《教师的20项》读后感《教师的20项》读后感认真阅读了《教师的二十项》一书。这本书是作者用10年时间才写完的一本书,但却是教师值得用一生去读的一本好书。因为每个教师的教育人生本身就是需要细心品读的一本...
“做合格”主题征文:组工干部的“六项修炼”、部长在组织部长会议上指出:“要坚持从严治部,带头开展‘’学习教育”,落实这一精神组工干部必须加强自身建设。”笔者认为,要做合格,加强组工干部自身建设,就必须...
在教育局的认真组织下,我们全校所有的教师利用周六的时间,认真学习了《教师教学基本功的新修炼》这本书。通过学习,使我更深刻地体会到:教师要加强学习,提高认识,努力提高理论修养,自觉加强业务的锻炼,以教学...
教师继续教育是教师教育的组成部分,是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。学习期间,我认真研读了《教师教学基本功的新修炼》这本书,对我有很大的启发和帮助...
有人说世界因女人而美丽,读了《女人是一场修炼》后,我要说世界因女人而坚强。《女人是一场修炼》是尹岩所著,尹岩不仅是一个作家,还是悠季瑜伽创始人,她通过自己的刻苦努力奋斗,取得了事业的成功,实现了自己的...
人生是一场修炼心得体会人生是一场修炼人这一生所为何来?稻盛和夫对于此问题有一句精彩的解答:为了做一个比降临人世之初更好的人而来。人生的整个过程就像磨刀,生存的目的和价值就在于努力不懈地付出、脚踏实地得...
轻车简从、减少陪同、简化接待;不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请11月10日,在教师学习会上,孙校长和秦校长组织老师们学习了关于改进工作作风、密切群众关系的八项...
五项教育五项反思大讨论心得体会突出信念教育,要认真学习会议和系列讲话精神,学习光辉历史和优良传统,学习关于教育实践活动有关讲话精神,学习活动开展中要求学习的内容,引导广大干部坚定信念,树立正确的世界观...
我作为五项教育五项反思(即:观念教育、价值观念教育、组织观念教育、法纪观念教育、群众观念教育;深刻反思是否存在立场不坚定的问题,深刻反思是否存在人生观、价值观扭曲的问题,深刻反思是否存在纪律法纪观念淡...
5学习《八项规定》和《六项禁令》心得体会元月下旬以来,我福利院多次召开会议学习讨论《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《六项禁令》,要求全体干部职工进一步密切联系群众,转变工作作风,立足实际...
“三项机制”心得体会:“三项机制”助推改革发展新浪潮近期陕西出台的对干部鼓励激励、容错纠错、能上能下的“三项机制”,希望通过建立“三项机制”,最大限度地激发和保护全省干部干事创业的积极性、营造争先创优...
“三项机制”心得体会:“三项机制”激发干部活力日前,陕西出台干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,传递的信号是严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向。这是对我省制度改革的一次再深化,也是激发...
“三项机制”心得体会:“三项机制”提振干部信心的良方随着反腐败和作风建设持续深入,一些信仰不坚定、为民服务宗旨不强的干部开始出现庸政懒政的现象,有了“不求无功,但求无过,做一天和尚撞一天钟”的混日子心...
据悉,陕西日前出台《陕西省干部鼓励激励办法(试行)》《陕西省干部容错纠错办法(试行)》《陕西省推进省管干部能上能下办法(试行)》。建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制,是激发干部干事创业积极性...
爱岗敬业,追求卓越—学习黄令赤心得体会什么是爱岗敬业?我想,爱岗敬业就是一种奉献精神,它看似平凡,实则。立足实际,脚踏实地,一步一个脚印地做好工作,这就是爱岗敬业!如果你是一滴水,你就应该滋润一寸土地...