城南小学教师职称考核评优、教师评先方案提要:考核领导小组成员评分(10分)考核领导小组成员根据每位教师一年来在德、能、勤、绩等方面的情况进行评分源自房地产资料城南小学教师职称考核评优、教师评先方案为在...
乡镇中心小学校骨干教师选拔推荐方案一、指导思想为切实提高我校教师专业素养,确保骨干教师的示范辐射作用,加强骨干教师队伍建设,整体提高教师业务能力和业务业绩,全面提高我校教育教学水平,特制定本方案。二、...
湛江市霞山区特呈学校2013年教师中级职称岗位竞;在认真总结以往教师晋级经验的基础上,为了更好地激;严格按照上级关于教师晋级的若干规定和我校相关制度;1、健全教师晋级评估考核组织机构;2、评选过程必须...
教师职称述职报告,教师评职称述职报告教师申报职称述职报告光阴荏苒,时光飞逝。我踏上工作岗位已有八年。这八年,小小的三尺讲台让我感受到的是教师责任的重大,要想做好工作,做好一名教师,首先要有高涨的工作热...
教师职称评定个人述职教师高级职称述职报告范文教师职称评定个人述职尊敬的各位领导、评委:大家好!今天,当我又一次站在这里的时候,内心增添了几分自信和沉着,我衷心地感谢文教又给予了我一次机会,更感谢在座的...
为全面实施义务教育学校绩效工资分配制度,切实加强教师队伍建设,充分调动广大教师工作的主动性和创造性,健全义务教育学校激励长效机制,规范管理,提高教育教学质量,特制定本方案。一、指导思想以义务教育学校教...
e中心学校20年度教师考核工作实施方案提要:通过教育反思和考核评优、树立典型、鼓励先进,在全体教师中起示范、激励、引导作用。调动全体教职工的积极性其它精品公文e中心学校20年度教师考核工作实施方案教师...
根据《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》(教人[2010]15号)和省教育厅《关于印发江西省义务教育学校教师绩效考核办法的通知》(赣教人字[2010]20号)及市教育局《关于印发的...
本人于1994年毕业于常熟高等专科学校,96年8月分配到东莱中学,98年调到庆东小学,99年到东莱小学,一直工作至今。98年9月经张家港市中小学教师职务评审评为小学一级教师,同年获教师资格证书,本人于...
南城中学学校骨干教师考核方案提要:积极投身新课程改革,在教学过程中,能根据课程标准要求,结合本学科发展的需要源自于建筑资料南城中学学校骨干教师考核方案为了加快学校教师队伍建设,提高教师素质和教育教学能...
教育局职称改革暨中小学教师职称制度改革工作会议讲话稿今天的会议是省人力资源社会保障厅、省教育厅联合召开的一个会议。经人力资源社会保障部、教育部批准,我省中小学教师职称制度改革工作将于今年全面实施,下面...
时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:一工作方面俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提...
尊敬的永州市中小学教师中级职务评审:我叫任本云,女,侗族人,1972年12月(公历1973年1月)出生于湖南省新晃市,于1994年6月份毕业于零陵师专中文系,1999年通过自考获得湖南师大汉语言文学本...
申报技工学校教师职称述职报告(提纲)一、基本情况姓名、性别、出生年月、工作单位、现任职务、最高学历及毕业时间、现任专业技术职务及取得职称资格和受聘时间、申报职称等级和所属专业学科。二、申报高一级职称(...
:职称评定述职报告23年转眼间就过去了,在这里我用辛勤的汗水,真挚的爱心浇灌着一株株幼苗,陪伴着一届又一届孩子们的成长。回顾这23年,有收获也有失落,有精彩也有黯淡。但我的内心却是充实的、愉悦的。为了...
申报技工学校教师职称述职报告(提纲)一、基本情况姓名、性别、出生年月、工作单位、现任职务、最高学历及毕业时间、现任专业技术职务及取得职称资格和受聘时间、申报职称等级和所属专业学科。二、申报高一级职称(...
晋升职称单位推荐意见马1970年参加工作,1987年加入,大专文化,从事政工工作近20年。该思想坚定,严格贯彻、政策,具有较强的工作水平和理论业务水平,思想品德高尚,工作态度端正,团结,勤劳朴实,具有...
农艺师职称评审推荐材料职改办:b,男,汉族,生于1964年5月21日,现年42岁大专文化,出生于县镇七里村五组,现任gg乡农业服务中心副主任。该于1981年在中学高中毕业,1987年在县农广校中专毕业...
市中小学教师职称评定实施方案各乡(镇)、街道中心学校、市直各学校、幼儿园:为了使职称评定工作更加合理、公平公正透明,经局研究决定,现将《荥阳市中小学教师职称评定实施方案》印发给你们,望各单位按照要求,...
晋级评选方案为更好地激发调动广大教师的工作积极性,努力推进教育教学工作的开展和教育均衡;体现晋级工作在学校管理中的作用,力求晋级评选过程的全面客观、公平公正、科学透明,使教师的劳动价值得到真正体现,促...
8教师职称评聘方案为了进一步完善我镇的专业技术职称的评聘工作,在全体教师中形成“公开、公正、公平”的竞争局面,根据省、市、县人事局及教育主管部门的有关精神,经学校领导班子会议研究及全体教职工讨论,特制...
中学教师职称评定实施方案为了加强教师队伍建设,充分发挥职称评定的积极作用,激励广大教师开拓创新、与时俱进、奋发有为的精神,切实搞好我校教师专业技术职务申报评审工作,根据上级有关职称评定的政策以及职称评...
在认真总结以往教师晋级经验的基础上,为了更好地激发教师工作的积极性;努力推进校际间师资均衡发展;力求晋级评选全过程的全面客观、公平公正、科学透明,使教师的劳动价值得到真正体现,特拟定以下评选方案。一、...
狮中中学部教师职称聘任方案提要:获得表彰的先进个人,同获、省、市、县、校(乡)对行政表彰的按8、6、4、2、1的标准计分,0708学年度获表彰的取相应级别的一半分值。取最高分,不累计。(聘前5年计,见...
教师考核细则为切实加强我校师资队伍建设,规范教学质量管理,健全激励、竞争机制,以促进教学质量的全面提高,同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据,特制定本办法。第一条考核原则:坚持民主、公正、客观性...
我校在2006年,贯彻落实教育方针政策,加快和深化教育改革,从学校实际出发,为建成全市同级同类学校一流校舍、一流设施、一流师资、一流质量的模范小学而奋斗。全面推进素质教育、德育教育、目标管理、培优转差...
学校新教师考核录用办法一、指导思想:为深化学校人事制度改革,完善学校选人、用人机制,不断优化教师结构,全面提高教师队伍的整体素质,根据省、市、县有关事业单位人事制度改革文件精神,现就学校做好2008学...
以为指导,自觉实践,忠诚教育事业,积极参加理论学习,不断加强自身修养。遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,服从领导,团结,坚持满勤,时刻提醒自己忘我工作,无怨无悔。作为分管后勤工作的副校长,主动为校长排忧解...
学校教师年度考核总结以为指导,自觉实践,忠诚教育事业,积极参加理论学习,不断加强自身修养。遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,服从领导,团结,坚持满勤,时刻提醒自己忘我工作,无怨无悔。作为分管后勤工作的...
学校教师年度考核总结以为指导,自觉实践,忠诚教育事业,积极参加理论学习,不断加强自身修养。遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,服从领导,团结,坚持满勤,时刻提醒自己忘我工作,无怨无悔。作为分管后勤工作的副校...