《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会:对干部“带病提拔”说“no”近日,办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》(以下简称《意见》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。干部...
审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求,下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报:一、...
2023年干部提拔任用任前集体谈话讲话今天,我们召开全市干部提拔任用任前暨集体谈话。市委着眼于进一步加强各级领导班子和干部队伍建设,在在通盘考虑全市工作大局需要和干部队伍实际的基础上,经过反复酝酿、慎...
组织部:接到《关于对2006年干部选拔任用工作情况进行检查的通知》后,我局对此高度重视,按照要求,对我县卫生系统选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我局的贯彻执行情况汇报如下。一、认真学习理解《...
学习《关于防止干部带病提拔的意见》心得体会:通过完善制度落实责任提升干部用人质量近日,印发《关于防止干部带病提拔的意见》。作为我们针对干部任用提出的又一个文件,《关于防止干部带病提拔的意见》进一步明确...
学习贯彻代表大会精神和《关于防止干部带病提拔的意见》情况报告中心关于学习贯彻市第八次代表大会精神和《关于防止干部带病提拔的意见》的情况报告按照市委组织部要求,结合中心具体实际,中心在10月学习教育专题...
关于突击提拔干部和突击进人问题的自检自查报告根据市委和组织部落实工作安排,就严格执行市委组织部下发的关于《主要负责即将达到任职年龄界限的()研究干部事宜的通知》的问题进行自检自查,现就有关情况汇报如下...
关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告按照省、市局关于对贯彻落实《干部选拔任用工作条例》,进行检查的通知要求,进行认真自查,现将有关情况报告如下:一、学习宣传《干...
>各位、我受委托,按照《关于落实深入整治用人上不正之风工作有关任务的通知》(组通字〔2008〕51号)的规定,向本次(扩大)会议报告2008年度干部选拔任用工作情况,请予审议。一、贯彻执行《干部任用条...
关于2008年度干部选拔任用工作情况的报告常委、组织部长(2009年1月22日)各位、我受委托,按照《关于落实深入整治用人上不正之风工作有关任务的通知》(组通字〔2008〕51号)的规定,向本次(扩大...
组织部关于干部选拔任用工作的自查报告组织部关于干部选拔任用工作的自查报告市委组织部:2002年7月,《干部选拔任用工作条例》颁布实施,省、市委组织部又相继制定了各项配套制度和措施。我县在干部选拔任用工...
个人工作总结(2015年12月)本人黄某,1973年3月出生,在职大专学历,农艺师职称。参加工作以来,在乡正确领导下,我认真履行岗位职责,大胆创新地开展工作,努力完成领导交办的各项工作任务。因工作...
近年来,我市严格按照《干部任用条例》的各项规定,贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,完善制度,健全机制,进一步加快干部制度改革步伐,在促进干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化方面,收到了明显...
姓名,男,1967年10月出生,汉族,人,7月参加工作,1992年7月加入,大学学历。一、坚强,具有较高的修养和政策理论水平始终坚持以思想、和武装自己,认真贯彻执行政策,自觉加强锻炼和理论修养,具有强...
为解决干部选拔任用“初始提名的初始人选由谁提出”问题,鄞州区建立初始提名参考人选民主推荐制度,提前通过集纳综合各方面意见,合理产生按1:2比例提交全委会推荐的参与人选,提高全委会初始提名推荐的科学性。...
2016年《关于防止干部带病提拔的意见》心得体会:让带病提拔无处遁形近日,办公厅印发了《关于防止干部带病提拔的意见》,贯彻落实、从严管理干部的要求,对切实防止干部带病提拔作出具体规定,是做好新时期干部...
学习关于防止干部带病提拔的意见心得近日,办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》,《意见》提出六项工作举措,从责任落实、日常研判管理、动议审查、任前把关、责任追究等方面提出了要求,织密了制度防范...
浅谈《关于防止干部带病提拔的意见》2016年8月29日,办公厅印发了《关于防止干部带病提拔的意见》。《意见》的制定实施,体现了我们我们贯彻落实和全体会议精神的,体现了各级、深入学习系列讲话精神。防止干...
为认真贯彻执行《关于干部选拔任用工作条例》,以及市卫生局《关于进一步做好选拔任用工作的意见》、《关于实施干部竞争上岗工作的意见》等文件精神,进一步深化干部人事制度改革,推进干部队伍革命化、年轻化、知识...
进一步扩大干部工作中的民主,落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权,是建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,实现干部工作科学化、民主化、制度化的方面,也是当前深化干部人事制...
各镇,各部委办,开发区工委,区各办局(),区各直属单位(),区各人民团体:为认真贯彻落实精神和《关于加强和改进作风建设的决定》,严格执行《干部选拔任用工作条例》(中发[2002]7号),健全选拔任用工...
接到《关于对贯彻执行情况进行检查的通知》后,中心领导对此高度重视,对做好迎检工作提出了明确要求,对选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我中心2005年度执行《干部选拔任用工作条例》情况汇报如下。...
今年以来,我们此文来源于委组织部严格按照《干部选拔任用工作条例》要求,严格标准,严格程序,不断完善干部选拔任用机制,有效杜绝和防止选人、用人上的不正之风,开创了我此文来源于干部选拔任用工作的新局面;出...
最近,全市上下干部都在认真地学习贯彻下发的《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》,华侨投资区、管委会按照市委组织部的统一部署,组织领导班子成员及全区广大组织人事干部集中学习了《意见》精神...
市建委关于《干部选拔任用工作条例》贯彻执行情况的自查报告近年来,市建委十分重视干部队伍建设和干部的提拔、任用工作,认真贯彻落实了《干部选拔任用工作条例》,坚持选拔任用的原则,基本条件和认真遵守任职资格...
接到《关于做好贯彻执行工作情况检查的通知》后,对此高度重视,对做好迎检工作提出了明确要求,对全区选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我区自《干部选拔任用工作条例》正式颁布以来的贯彻执行情况汇报如...
2013年,我局以和要想为指导,深入贯彻落实,按照、自治区、市及关于建设工作的部署和要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以贯彻落实《若干准则》(以下简称《准则》)为主线,以深入推进...
随着《干部选拔任用条例》的颁布实施,干部选拔任用工作进一步扩大民主,实行阳光操作,逐步走上了制度化的轨道,民主推荐、差额考察、任前公示、试用任职等规范程序,充分落实群众“四权”,让群众参与干部选拔任用...
会议上强调说:全市各级()要认真贯彻落实、严格遵照执行四项监督制度,以更加严格的制度监督选人用人行为,约束选人用人权力,进一步营造风清气正的选人用人环境,提高选人用人公信度。办公厅印发《干部选拔任用工...
《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会:防止干部“带病提拔”重在制度的落实办公厅8月29日印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》(以下简称《意见》),将“带病提拔”作为整治重点,将关口前移到干部...