教育教学工作考核细则一常规课堂教学1遵守上课时间、下课时间。违反一次扣1分。2无故不上课，有老师、学生反映，每节扣2分，新授课程不准让学生自习、自学或到室外自由活动。违反一次扣2分。3积极主动代课，每...
教育工委2023年抓工作述职报告根据会议安排，现就本人2023年履职情况述职如下：一、履职工作特色和亮点1加强建设，提高站位。一是强化功能。加强对教育工作的全面领导，充分发挥把方向、管大局、作决策的领...
公司工作部党支部党纪学习教育专题研讨发言材料尊敬的领导，亲爱的大家好！近日，办公厅印发了《关于在开展党纪学习教育的通知》，这是在新时代对加强、提高干部纪律意识作出的重要部署。作为一名干部，特别是作为公...
街道办事处办主任党纪学习教育专题研讨发言材料近期，我积极参与了党纪学习教育活动。通过系统学习章程党规党纪，特别是《纪律处分条例》，我深刻感受到了纪律的严肃性和重要性。这次学习不仅让我的纪律有了更加全面...
洗煤厂党支部抓学习思想教育2023年，根据矿、矿的整体工作布署，依据洗煤厂的实际，认真履行的职责，认真谋划总支工作思路，狠抓各项工作的落实，为企业生产经营安全管理工作提供了强有力的思想保证和智力支持，...
镇办公室干部党纪学习教育心得体会近日，我们单位积极响应的号召，深入开展了党纪学习教育活动。这次活动让我深刻认识到党纪的重要性，也让我对自己的工作职责有了更清晰的认识。身为一名镇办公室的干部，我深感肩上...
下载:392014年度1月份采掘系统考核区队“.doc洛阳义安矿业有限公司采掘系统“双基”建设考核活动总结生产技术科2014年01月24日洛阳义安矿业有限公司采掘系统“双基”建设考核活动总结为了进一步...
兢兢业业恪尽职守坦坦荡荡问心无愧——在教育系统考核评议大会上的述职报告威远县观英滩镇中心小学校王建金尊敬的各位领导、全体教职员工：我受上级的安排，为总结过去，推进今后工作，就本人过去一学年度的岗位职责...
一、考核的原则中小学的考核要坚持全面、客观、公正、科学的原则，坚持平时考核与终结考核相结合，自我评价与他人评价相结合，与组织考核相结合。二、考核的范围和对象1、考核范围：全区各镇（办）教育组及各中小学...
为认真贯彻落实思想，切实推行校务公开工作，扩大基层民主，增加工作透明度，调动教职工教书育人的积极性和社会各界支持办学的积极性，促进学校管理科学化、决策民主化，树立公开、公正、透明的学校形象，根据《市政...
各位领导、各位同仁：上午好！从三月底至今，我一直忙于完成信息库的建设工作和06——08三年度的费上缴情况清理工作，所以对今天的述职没能静下心来很好地罗列，只是想到哪就说到哪，不妥不实之处还请各位批评指...
一、考核对象全县各级各类学校、县幼儿园。二、考核内容各校2013年10月1日以来，履行计划生育综合治理工作职责情况。三、考核时间第一次督查考核时间为2014年4月，第二次督查时间为8月，具体考核时间另...
2013年教育系统教师年度考核个人工作总结2013年教师年度考核个人工作总结一年来，本人积极地工作，虚心请教，耐心教育学生，得到上级领导及家长们的表扬和肯定，现将一年来的工作情况小结如下：一上一年来，...
2015年教育系统教师年度考核个人工作总结2015年教师年度考核个人工作总结一年来，本人积极地工作，虚心请教，耐心教育学生，得到上级领导及家长们的表扬和肯定，现将一年来的工作情况小结如下：一上一年来，...
县教育系统学校安全工作考核办法县教育局二〇一六年三月一日县教育局学校安全工作考核办法一、考核对象各乡镇中心学校、局属各学校、幼儿园二、考核内容学校安全管理基础情况、学校安全督导检查和隐患排查情况、学校...
教育系统2016年度落实责任考核方案各学区、中小学、幼儿园、直属单位：按照区委组织部《关于开展2016年度落实责任考核的通知》（津委组〔2016〕199号）要求，现就开展教育系统2016年度落实责任考...
一、认真落实建设责任制（25分）（一）领导班子职责：（10分）1、加强领导，及时调整建设工作领导小组，年初将建设工作进行责任分解，明确责任，责任落实到人；2、落实反腐败领导体制和工作机制，全年专题研究...
厂办、办考核部分一教育（有经验推广奖励100—200元，未达到要求罚200元。）1.按照厂要求，积极开展活动。引导职工转变观念，统一思想，振奋精神。2.抓好“理论工程”建设。按要求内容学习。科级干部人...
教职工学期工作考核细则一、20条评估细则项目具体要求分值操作说明工作态度1.严格遵守办公制度。10（1）准时参加学校的各种集体活动（早操、集会、外出活动等），工作时间不做与工作无关的事，得满分；（2）...
市水利水电系统文明单位考核细则一、领导班子讲学习讲正气（20分）1、领导班子在思想上行动上能坚定不移地的保持一致，认真贯彻执行各项、政策，并结合本单位实际有思路、有措施。（5分）2、领导班子坚持“两手...
葛店矿“青年文明号”管理考核细则“青年文明号”是先进青年集体的代表，同时也起着激励青年人积极向上，发挥共青团的先进性，促进企业发展的作用，为规范我矿“青年文明号”活动的开展，加强对青年文明号单位的管理...
中学教案与作业的量化考核细则㈠、教案的量化评比方法：1、教案由常规教学检查小组在月底进行集中检查，根据检查情况给定教案分值，并及时公示。评比分值（5分）：①教案结构完整（1分）：有学情调查，教学目标及...
为了加强保安队伍的思想建设，为医院的发展提供优质服务，制订10分考核制，具体实施细则如下：1、自实行10分考核后，连续两次被扣满10分和在工作中由于责任心不强造成重大失误的，给予辞退处理。2、不按时接...
镇执政能力考核细则一、精神文明建设(60分)(一)工作(35分)1、村级班子自身建设，村级班子凝聚力、战斗力强。(5分)(1)做好后备干部的选拔、培养开展农村基层“先锋工程”建设，积极争创“四型”。(...
市直文明考核细则一、领导班子建设（12分）1、认真贯彻执行、政策和市委工作部署，在思想上行动上与保持高度一致。（2分）2、贯彻原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，集体议事范围明确，议事规则和程序健...
2.95pt>考核项目标准及要求计分办法分值乡村夜话1、镇“乡村夜话”文艺团体成建制、成规模（20人以上，配置较齐全，节目类型四种以上），必须达到八个以上。查阅文件、资料，八个文艺团体少一个扣1分，未...
2006年度各镇农村劳动力转移培训工程目标考核细则考核项目标准及要求标分考核及计分办法组织领导把农村劳动力转岗就业培训工作纳入议事日程，有领导牵头，有专班或组织机构负责抓培训组织，有工作方案30查阅文...
2006年度新农村建设目标考核细则考核项目具体内容考评方法分值方案目标1、制定有支持新农村建设实施方案，确定有支持新农村建设目标，以单位文件制发。查阅资料和文件，无方案扣5分，无目标扣5分，未制发扣5...
1、认真执行电价政策，正确划分用电类型，灵活掌握用电比例，停电催费之前“三个步骤”实施要到位，出现相应投诉要耐心解释原因，态度不能蛮横粗暴，将矛盾激化上交，否则，一切后果自负，并应承担处罚50元/次；...
日常考核20分一、考核内容1、单位行政领导重视，坚持“谁主管、谁负责”的原则，有部署有检查、有总结；2、行风评议领导组办事机构等健全。二、评分标准1、列入了议事日程，成立了领导组，行风评议组专门办事机...