.以先进的人才文化理念全面推进企业人才资源能力建设电力人才文化理念思考在不久前召开的人才工作会议上提出了人才问题是关系事业发展的关键问题的科学论断。这一论断落实到企业,人才就是关系企业发展的关键问题。...
企业人才理念之我见企业的发展离不开人才,企业的竞争依赖于人才,大力实施人才战略,盘活人力资源,愈来愈成为企业研究的课题。“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”作为我矿的人才理念,笔者认为,要想把其...
企业人才理念企业人才理念之我见企业的发展离不开人才,企业的竞争依赖于人才,大力实施人才战略,盘活人力资源,愈来愈成为企业研究的课题。“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”作为我矿的人才理念,笔者认...
.以先进的人才文化理念全面推进企业人才资源能力建设电力人才文化理念思考在不久前召开的人才工作会议上提出了人才问题是关系事业发展的关键问题的科学论断。这一论断落实到企业,人才就是关系企业发展的关键问题。...
企业人才理念企业人才理念之我见企业的发展离不开人才,企业的竞争依赖于人才,大力实施人才战略,盘活人力资源,愈来愈成为企业研究的课题。“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”作为我矿的人才理念,笔者认...
企业人才理念之我见企业的发展离不开人才,企业的竞争依赖于人才,大力实施人才战略,盘活人力资源,愈来愈成为企业研究的课题。“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”作为我矿的人才理念,笔者认为,要想把其...
一、服务理念的内化效应追求2000年,秋天到来的时候,我们和当时的愉园大酒店企业文化建设项目领导组的全体成员,开始“并肩作战”;“悄然而至,无微不至”这一服务理念用语,当时作为一个特定的星级酒店企业服...
今天,人们在有关企业管理的讨论中听到的全是理念、文化、伦理、哲学等诸如此类的概念。这些概念到底是什么意思呢?它们对您的企业具体又有什么作用呢?1.企业理念理念是一个具体的、形象的、向所有的员工及公众表...
在校工会开展“六个一”竞赛活动中,我一直在思考,如何将“六个一”竞赛活动进一步深化、如何从配合学校的中心工作,完成高等到教育的任务出发,树立“以人为本”的工作理念,以培养具有他新精神和创新能力的复合型...
.内容提要:人才培养是千秋基业。国运兴衰,系于教育;税之兴衰,亦系于教育。“十一五”时期,税务教育培训工作迎来难得的发展机遇,也面临新的挑战。这对广大地税干部能力的提升提出了新的目标,也对教育培训工作...
市“经济人物”、“诚信企业”、“十佳企业经营管理人才”评选活动实施方案为认真贯彻精神、落实市委三届四次全体会议提出的目标任务,按照市委的有关决定,由市委宣传部、经济局在全市组织开展2005年“经济人物...
提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动,指出要择天下英才而用之。受委托,处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈,代表、向广大专家人才致以亲切问候...
文化力量《孙子兵法》上说:“道者,令民与上同意也,故可以与之死,可以与之生,而不畏危。”现代革命军歌则唱道:“步调一致才能得胜利。”商场如战场,当代企业靠什么来实现上下同欲、步调一致?四个字:企业理念...
和谐理念在企业文化建设中的运用——兼论在集团公司分支机构中营造管理与环境的和谐企业文化建设如何贯彻“和谐”的理念,就是要善于吸收企业所在地的优秀文化成果,敢于营造有时代特色和企业自身特色的企业文化。本...
即使是一个致力于充分沟通的企业,仅靠沟通也是无法维持明确的组织理念的,还需要利用影响员工行为的流程和制度,将组织的明确理念溶入到组织的血液中。关键是,这样做时别带来不必要的官僚作法。人事制度得当的组织...
从我们与众多企业和团体组织的交流情况,也从我们具体在几十家企业或组织实施知识管理以后,我们首先总结出一点,就是:当企业或企业的员工不理解知识管理的理念、方法及其与他们工作的关系时,不可能有效实施知识管...
树立诚信理念塑造诚信企业自宋代以后逐步形成、明清达至鼎盛的徽商,以其“贾儒相邦、敬业拼搏、诚信进取、勤俭和协”的理念,代表着中国封建社会商品经营思想的最高水平。徽商之所以雄居商界三百年,的一点就是诚实...
知识竞赛如火如荼,文化理念深入人心───公司举办企业文化理念知识竞赛侧记2004年12月31日下午,尽管已是隆冬时节,但公司四楼会议室里暖意融融,掌声阵阵。由人力资源部主办的企业文化理念知识竞赛正在这...
百事可乐:潜能与品质与单纯的学历相比,百事更注重员工的潜能与品质,团队协作和发展。百事在面试、招聘员工时,特别注重3大方面――专业能力、管理能力(潜能)和个人品质。他们强调:一个优秀的百事员工,应具有...
美国大企业出问题的现实告诉我们,仅仅靠企业制度安排还是不行的,因为再完善的企业制度都会有漏洞,因而应该在强化企业制度安排的同时,还要注重人的问题,因为企业制度是人制定的,而且需要人来执行,所以人的问题...
以“永远做油田精品”发展理念为核心构建特色型企业文化中十六联是1997年建设的一座现代化的大型联合站,由于建设质量问题,引发了“中十六联现象”,轰动了整个油田。在“中十六联现象”以及谋求未来发展的历程...
中国移动企业文化理念体系企业价值观:正德厚生臻于至善企业的价值观是企业持久和最根本的信仰,是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神。无论对于企业整体还是员工个体,价值观作为一把标...
企业实施预算管理,可以促进企业计划工作的开展与完善,减少企业的经营风险和财务风险;促进企业内部各部门间的合作与交流,减少冲突与矛盾;提供企业绩效的评价标准,便利考核,强化内部控制。但是,目前很多企业实...
记得清华大学在教学活动中曾十分强调:不是给学生猎物,而是教打猎的方法。美国管理学家詹姆斯?c?柯林斯和杰里?i?波拉斯在《基业长青》一书告诉我们的恰恰也是这个道理。正如作者自己所说的“这不是一本描写能...
树立节约创造价值理念推动企业走集约化发展之路追求集约增长的管理境界是集团公司2006年工作会议提出要努力提升的“四种”境界之一。如何树立节约创造价值的理念,创建节约型企业,推动企业走集约化发展之路,是...
企业文化是企业的灵魂,良好的企业文化是企业赖以生存和发展的原动力,同时也是区别于其它竞争手段最根本的标志,是企业整体人员价值观的综合体现。五三信用社在发展中不断积累经验,用七大理念精心打造的企业文化,...
企业文化建设要树立新理念集团公司刘怀东近年来,企业文化对企业发展的促进作用愈加明显,但在企业文化建设中也存在一些不容忽视的问题,如思路较窄,缺乏个性、内涵浅薄、新意创意较少,影响了企业文化功能的发挥。...
标题:企业文化深化企务公开需导入创新理念如何深化企务公开工作,充分调动广大职工积极性,从而成为企业发展的动力.笔者认为,深化企务公开需要导入创新理念。一、坚持职代会制度,不断创新公开形式建立并严格落实...
——浅议现代市场营销理念在企业安全管理中的应用一般概念而言,企业安全管理是企业单位内一个负责安全工作的机构或职能部门对本单位涉及安全工作的一种管理行为,而市场营销则是一种更宽泛的涉及各类产品、服务,取...
公司二〇〇年度安全生产工作总结一年来,公司树立“以人为本”、“协调、和谐”发展观及“安全第一,预防为主”的安全生产理念,完善各项安全生产规章制度,层层落实安全生产责任制,强化基层基础管理工作,完善事故...