中国加入wto意味着企业将从中获得前所未有的发展机遇,也面临着无可避免的严峻挑战。为了把握机遇迎接挑战,我们必须建设企业质量文化,营造良好的质量环境。质量文化即为质量的最高境界。在当今时代,建设企业质...
一、服务理念的内化效应追求2000年,秋天到来的时候,我们和当时的愉园大酒店企业文化建设项目领导组的全体成员,开始“并肩作战”;“悄然而至,无微不至”这一服务理念用语,当时作为一个特定的星级酒店企业服...
今天,人们在有关企业管理的讨论中听到的全是理念、文化、伦理、哲学等诸如此类的概念。这些概念到底是什么意思呢?它们对您的企业具体又有什么作用呢?1.企业理念理念是一个具体的、形象的、向所有的员工及公众表...
在激烈的市场竞争中,许多企业容易把矛头指向同行对手,密切关注对方的一举一动,如对方有风吹草动,便立即作出反应.在这残酷的市场竞争中,若一味在去关注你的同行竞争者,重视市场的占有率,一再盲目压缩产品利润...
质量是产品的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们钢铁企业来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。我们谁也不能保证只要我们的工作质量一流了,我们的企业就是一流的。要知道,一...
企业产品质量安全演讲稿:如果产品没有质量如果产品没有质量,一切将无从谈起,生产、销售、品牌、信誉、收入都将全部成为负数。这样的反面教材在当今社会中,可以说是比比皆是,更是让人触目惊心,前些年食品、饮料...
在分厂的门口挂着一条质量第一,品种第一,精品的醒目标语,这简短的十二字方针,表明了质量在企业发展中的显著地位,诠释了分厂现今在新形势下的发展战略。质量第一,就是要把质量视为企业发展的生命。只有质量留心...
我们都知道质量对于企业的影响力有多大,说产品的质量是企业的生命也丝毫不为过,在2013年质量月来临之际,我们要紧紧围绕主题:打造经济升级,实现质量强国,不断提高全体职员的质量,促进产品质量的提升。一个...
县检察院在法治理念教育活动中,针对检察工作实际和特点,创新思维,改进方法,以创新促深化,以实效促深入,为确保教育质量,突出抓好“六学”。在总体布局上,坚持“高起点启动,高标准落实,高质量推进”的原则,...
在公司上下积极投身四季度安全生产,狠抓工作目标兑现之际,今天,我们召开全矿性的深入落实“三化”理念推进安全质量达标现场会议,有着特别的意义。会议的中心目的,就是要求公司各级管技人员认清当前安全生产所面...
在公司上下积极投身四季度安全生产,狠抓工作目标兑现之际,今天,我们召开全矿性的深入落实“三化”理念推进安全质量达标现场会议,有着非凡的意义。会议的中心目的,就是要求公司各级管技人员认清当前安全生产所面...
一、建立企业质量文化的必要性(一)企业质量文化是现代市场经济发展的产物企业在激烈的市场竞争中,取得成功的因素很多,但是至关的因素应首属产品的质量因素。质量关系到企业的生存与发展,只有那些质量最优异的公...
2006年中小企业、非公有制企业科技质量工作要点按照省中小企业局对科技质量工作的部署,结合我区实际,特制定2006年全区中小企业、非公有制企业科技质量工作要点。一、主要目标(一)开发各层次、各类型新产...
河南酒业于2004年8月份改制以来,我们在正确领导及各级质量技术监督部门的关心支持下,贯彻落实《质量振兴纲要》、《产品质量法》及《关于进一步加强产品质量若干问题的决定》等法律、法规精神,始终坚持科技...
市场经济的今天,一个企业要生存下去,就必须获取最大利润,那么作为一个企业怎样才能够获取最大利润呢?在市场、成品成本因素一定的情况下,可以用一个简单的公式来表达,产品最大的利润=产量质量技术创新。在这个...
近年来,尽管白酒形势严重,但我们的产销量在全省同行业中名列前茅,公司生产的牌酒已成为著名的白酒品牌,深得广大消费者喜爱,被专家誉为浓香型白酒的新典范。2004年以来,公司连续被河南省名牌战略推进授予“...
作为施工企业的我们都知道:质量是企业的生命,是企业赖以发展的根源、以质量求发展,以质量求生存、安全第一,质量第一以及为顾客提供满意的服务是企业求生存发展的必要前提。在水电行业迅猛发展、水电市场迅速扩张...
文化力量《孙子兵法》上说:“道者,令民与上同意也,故可以与之死,可以与之生,而不畏危。”现代革命军歌则唱道:“步调一致才能得胜利。”商场如战场,当代企业靠什么来实现上下同欲、步调一致?四个字:企业理念...
和谐理念在企业文化建设中的运用——兼论在集团公司分支机构中营造管理与环境的和谐企业文化建设如何贯彻“和谐”的理念,就是要善于吸收企业所在地的优秀文化成果,敢于营造有时代特色和企业自身特色的企业文化。本...
即使是一个致力于充分沟通的企业,仅靠沟通也是无法维持明确的组织理念的,还需要利用影响员工行为的流程和制度,将组织的明确理念溶入到组织的血液中。关键是,这样做时别带来不必要的官僚作法。人事制度得当的组织...
从我们与众多企业和团体组织的交流情况,也从我们具体在几十家企业或组织实施知识管理以后,我们首先总结出一点,就是:当企业或企业的员工不理解知识管理的理念、方法及其与他们工作的关系时,不可能有效实施知识管...
树立诚信理念塑造诚信企业自宋代以后逐步形成、明清达至鼎盛的徽商,以其“贾儒相邦、敬业拼搏、诚信进取、勤俭和协”的理念,代表着中国封建社会商品经营思想的最高水平。徽商之所以雄居商界三百年,的一点就是诚实...
知识竞赛如火如荼,文化理念深入人心───公司举办企业文化理念知识竞赛侧记2004年12月31日下午,尽管已是隆冬时节,但公司四楼会议室里暖意融融,掌声阵阵。由人力资源部主办的企业文化理念知识竞赛正在这...
百事可乐:潜能与品质与单纯的学历相比,百事更注重员工的潜能与品质,团队协作和发展。百事在面试、招聘员工时,特别注重3大方面――专业能力、管理能力(潜能)和个人品质。他们强调:一个优秀的百事员工,应具有...
美国大企业出问题的现实告诉我们,仅仅靠企业制度安排还是不行的,因为再完善的企业制度都会有漏洞,因而应该在强化企业制度安排的同时,还要注重人的问题,因为企业制度是人制定的,而且需要人来执行,所以人的问题...
以“永远做油田精品”发展理念为核心构建特色型企业文化中十六联是1997年建设的一座现代化的大型联合站,由于建设质量问题,引发了“中十六联现象”,轰动了整个油田。在“中十六联现象”以及谋求未来发展的历程...
中国移动企业文化理念体系企业价值观:正德厚生臻于至善企业的价值观是企业持久和最根本的信仰,是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神。无论对于企业整体还是员工个体,价值观作为一把标...
企业实施预算管理,可以促进企业计划工作的开展与完善,减少企业的经营风险和财务风险;促进企业内部各部门间的合作与交流,减少冲突与矛盾;提供企业绩效的评价标准,便利考核,强化内部控制。但是,目前很多企业实...
企业人才理念企业人才理念之我见企业的发展离不开人才,企业的竞争依赖于人才,大力实施人才战略,盘活人力资源,愈来愈成为企业研究的课题。“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”作为我矿的人才理念,笔者认...
记得清华大学在教学活动中曾十分强调:不是给学生猎物,而是教打猎的方法。美国管理学家詹姆斯?c?柯林斯和杰里?i?波拉斯在《基业长青》一书告诉我们的恰恰也是这个道理。正如作者自己所说的“这不是一本描写能...