立足本岗勤奋夯实追求卓越东双赢宋君时光荏苒，光阴似箭，转眼间，我走上教育教学工作岗位已经快半个学期了，在学区校领导的正确指导下，我通过自己的努力，在各个方面取得了一定的成绩。从一个企业的管理人员，到一...
电业局是电力（集团）公司直属的国有中型一档供电企业，肩负着市境内所有厂矿企业及农村牧区、城市居民的生产和生活供（用）电任务。全局下设16个二级单位(包括4个趸售局），职工2774人，生产班组177个。...
坚持以人为本，是我们坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，抓住“人是全部人类活动和全部人类关系的本质、基础”这个根本，从新时期事业发展的全局出发提出。它深刻揭示了执政的本质和目的，是对执政理...
坚持以人为本，是我们坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，抓住“人是全部人类活动和全部人类关系的本质、基础”这个根本，从新时期事业发展的全局出发提出。它深刻揭示了执政的本质和目的，是对执政理...
文化与以人为本的管理知识经济正在越来越多的为理论界所探讨，虽然对知识经济的定义和形成存在着诸多争议，但是也存在着所达成的共识，即知识在社会经济的发展中贡献度越来越大。知识的存在有着不同的形态，一是存在...
2004年是深入贯彻十六届、全体会议精神的一年，也是我局抢抓机遇、加快发展的关键之年。一年来，在市局和管委会的正确领导下，我局坚持树立和大力实践，牢牢突出组织收入工作中心，紧扣规范管理这一主线，全面夯...
每一条走过来的路，都有不得不这样跋涉的理由，每一条走下去的路，都有我们所选择的方向。立志成才，追求卓越。今天你立足于哪里并不，但下一步迈向何方却很致命。不管我们身在何处，也不管脚踏之地多么平脊，我们都...
优秀2015自我总结范文：立志成才，追求卓越每一条走过来的路，都有不得不这样跋涉的理由，每一条走下去的路，都有我们所选择的方向。立志成才，追求卓越。今天你立足于哪里并不，但下一步迈向何方却很致命。不管...
安全生产是煤矿行业一个永恒的主题。抓好安全生产，实现矿井的长治久安是煤矿企业管理人员下功夫最大、长期探索追求的大问题。加强精细化管理,是为适应新时期、新形势建立的一种管理模式。坚持以人为本，是建立和谐...
学校管理工作之以人为本,优化学校管理时下，不少校长为了把学校做强做大做优，大多把希望寄托在建造豪华的标志性大楼和购置先进设备上，如2005年第一期的《杂文选刊》上有一篇《没有大爱，何来大学》的文章，一...
一、以人为本管理理念的理论基础大会提出了坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，这标志着一种富有人性化的社会发展观已经明确。我们在建立现代企业制度，加强企业管理之时，要明确以人为本是管理体系的核...
后现代企业制度的最高目标，是实现快乐地工作。在一种人性、温馨、尊重生命的氛围中，企业人获得了创造与生活之间的微妙平衡。在国际管理学者协会联盟第七届世界管理大会上，中国学者张羿的主题报告“现代企业的终结...
每个岗位是否按照标准“认真做了没有”出发，设置专门的检查岗位，采取定期综合评估，随机抽查和反馈性检查的方式进行，在工作中形成自主控制、流程控制、检查控制三道防线，最大程度规范干部行为。积极引入计算机辅...
现代安全生产管理与传统安全生产管理的根本区别在于突出“以人为本”的人性化管理理念。今年六月的“安全生产月”活动的主题“以人为本，安全第一”，其目的就是逐步地在营造、建立一种全新的企业文化和安全生产管理...
主要介绍了进入新经济时代,知识和智力被凸现到了的地位,高新技术正以排山倒海之势,不断向社会经济生活各个领域渗透，把人类的生产水平提升到一个崭新的高度，工作效率将几百倍，几千倍地迅猛提高。在这样的时代就...
知识经济正在越来越多的为理论界所探讨，虽然对知识经济的定义和形成存在着诸多争议，但是也存在着所达成的共识，即知识在社会经济的发展中贡献度越来越大。知识的存在有着不同的形态，一是存在于各类文献之中，二是...
规范管理促发展以人为本树形象——岳阳市地方税务局开发区分局2004年工作总结2004年是深入贯彻十六届、全体会议精神的一年，也是我局抢抓机遇、加快发展的关键之年。一年来，在市局和管委会的正确领导下，我...
人是生产过程中最活跃的要素，是安全生产的实践者。随着经济发展，人民的生活水平步入小康，安全已是每个人的需要。美国著名行为学家马斯洛于１９４３年在《激励和人》论著中指出，人类最基本的需维持人自身生存和延...
以人为本的实质是“以人民群众为本”。坚持以人为本，要求我们坚持历史唯物主义的群众观，坚持人民群众在建设事业中的主体地位；要求我们把人民群众的根本利益作为建设事业的出发点、落脚点，不断实现好、维护好、发...
当前电力紧缺，电力企业面临着前所未有的挑战和巨大的发展机遇，作为电力生产一线的管理者，如何围绕以人为本的管理理念，提高安全管理实效，实现安全生产的长治久安，是值得深思和积极实践的一个崭新课题。一、实施...
以人为本的理念从萌芽到完善经历了比较长的历史过程。两千多年前的春秋时期,齐国著名家管仲最先提出了以人为本的概念。他在《管子·霸言》中说：“夫霸王之所始也,以人为本,本治则国固,本乱则国危。”老子的名言...
《物业管理条例》和《上海住宅物业管理规定》的颁布，预示着物业管理正向法制化、场化、规范化的方向发展，物业管理制度的确立，为维护物业管理尝规范物业管理活动提供了有力的法律保障。2005年物业管理工作，要...
在激烈的医疗市场竞争中，从根本上讲是人才的竞争。医疗卫生行业相对于其他行业有着较为雄厚的人才资源。因此，医院管理必须坚持以人为本，在发掘和稳定人才上采取积极有效的措施，才能保持医院的稳定发展。一、医院...
“以人为本”与东方管理文化在现在企业的发展当中，“企业应该具有什么样的管理文化？”已经成为一个大家都在讨论的问题了。现在国内的企业，大多运用的是西方的企业管理方法，书本上传播的和社会上比较流行的，也都...
以人为本，优化学校管理博罗县华侨中学时下，不少校长为了把学校做强做大做优，大多把希望寄托在建造豪华的“标志性”大楼和购置先进设备上，如2005年第一期的《杂文选刊》上有一篇《没有大爱，何来大学》的文章...
供水企业以人为本加强企业人力资源管理供水集团有限公司始建于1984年，经过20年的努力，已经由原来只有20多人，技术力量薄弱，日供水量只有6万立方米的水厂，发展壮大为拥有350多人，具有技术职称员工占...
构筑以人为本的管理文化坚持以人为本，加强企业文化建设，运用企业文化理论指导推进企业管理实践，构造富有特色的管理文化，使管理文化力产生强大的渗透力、感染力和凝聚力，进而发展生产力，推动企业管理的创新增效...
标题：以人为本的企业管理模式以人为本的企业管理模式企业管理，从管理对象上看，分为人和物（财也是一种具体的物）及信息（抽象的物），因此，企业管理就是具有了社会属性和自然属性两种特质。但是，应当看到，企业...
规范管理促发展以人为本树形象——岳阳市地方税务局开发区分局2004年工作总结2004年是深入贯彻十六届、全体会议精神的一年，也是我局抢抓机遇、加快发展的关键之年。一年来，在市局和管委会的正确领导下，我...
以人为本科学管理扎实推进课程改革白塔区现有普通小学13所，教师进修学校1所，教师694人，学生近12400名。几年来，我区课程改革工作认真贯彻落实《关于基础教育改革与发展的决定》，以为统领，以更新观念...