社会福利科2016年福利工作发放情况汇报(一)经济困难不能自理老年人护理补贴落实情况根据鲁民〔2014〕28号文件要求,从2014年1月1日起,在全省建立生活长期不能自理、经济困难老年人护理补贴制度,...
镇整治庸懒散奢贪、不担事、不干事推行事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案为建立健全科学的激励机制,整治庸懒散奢贪、不担事、不干事的行为,充分调动广大干部职工的工作积极性和创造性,进一步规范我镇...
2022年开展违规发放津贴补贴或福利问题专项整治自查报告县整治滥发津贴补贴和公款私存专项行动领导组:根据县开展整治滥发津贴补贴和公款私存专项行动工作会议精神,按照《霍邱县开展整治滥发津贴补贴和公款私存...
公司春节福利发放通知由整理,春节到了,公司为辛勤工作了一年的员工发放福利,感谢他们为公司做出的努力和贡献,下面是小编为大家整理的公司春节福利发放通知公司春节福利发放通知范文一公司全体员工:公司为了感谢...
中秋即将来临,由人事部向公司领导申请中秋节福利发放申请的书面请示,小编收集两篇来自不同的公司中秋福利申请范本。以下这篇来自资料下载网整理的中秋节福利发放申请范文。中秋节福利发放申请一:2015年中秋节...
第一条为更好地对职工进行劳动保护,规范劳保用品的管理,保护职工在生产过程中安全与健康,特制定本制度。第二条劳动保护用品包括:安全帽、矿靴、手套、手电筒、电池、防尘口罩、洗衣粉(肥皂)等。第三条各生产单...
一,发放范围:1.2005年6月30日在岗的正式职工,每人15,2.学校支付工资的借调人员每人15,3.离休人员每人15,4.退休人员每人10,5.博士后人员每人15,纳入其9月份工资.二,不发放范围...
工资标准与发放办法一、总则(一)公司实行效益工资制.公司职员根据全方位规范管理目标的实现情况限额递增或递减标准效益工资.(二)公司职员工资随着公司发展和经济效益的提高逐步增加.(三)公司正式录用职员在...
薪酬福利管理标准1目的为了使员工在各自的工作岗位上得到公平合理的报酬,以科学有效的薪酬福利体系激励员工的工作热情和创造激情,依据公司基本制度特制定本薪酬福利管理标准。2适用范围适用于公司全体员工。3薪...
为了解我县民政福利企业中残疾工人福利待遇的情况,进一步营造扶残助残的良好氛围,加强残疾职工的合法权益保障,更好地贯彻执行民政福利企业税收优惠政策。根据政协松阳县第六届的工作安排,社会法制组织对全县民政...
规范劳保管理保障职工安全冶金公司劳保用品管理情况汇报提要:职工使用的劳动防护用品由本人妥善保管、清洗,作业时不随意损坏,确保劳动防护用品完好。如外来参观、学习、检查工作人员临时借用来源自规范劳保管理保...
公司薪酬发放实施方案一、现状分析1、近几年来,社会平均工资持续上涨,2002年企业职工工资又上涨18(集团未增加),全省平均工资已达9296元(且省平均工资在倒数第一)。从集团内部看,所属各公司工资有...
为贯彻落实《关于加强老龄工作的决定》(中发〔2000〕13号),适应人口老龄化社会发展要求,加快社会福利社会化进程,建立健全社区老年福利服务体系,根据民政部《关于印发〈社区老年福利服务星光计划实施方案...
为深入贯彻2006年度区作风建设暨重点项目推进大会精神,加强科室精神文明建设,不断提高全科人员服务发展、服务基层、服务群众的能力,依据局《创建文明科室实施方案》要求,结合工资福利科的工作实际,制定本科...
为进一步加强社保基金社会化发放人员管理工作,确保资金安全运行,堵塞社保支出管理漏洞,按照省劳动和社会保障厅、省财政厅关于建立社保资金指纹身份识别管理系统要求,决定对县内四项社保基金社会化发放人员进行指...
按照办公厅、省民政厅《关于对城乡困难群众发放生活补贴工作的紧急通知》精神,为妥善解决因物价上涨给城乡困难群众生活带来影响问题,决定为城乡困难群众一次性发放生活补贴。根据上级文件要求及我县实际情况,制定...
为贯彻落实提出的“实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业”的总体部署,全面实施《就业促进法》,根据《福建省人民办公厅转发省劳动保障厅等部门关于促进以创业带动就业工作意见的通知》(闽政办[2009]...
为贯彻落实大会和、省、市经济工作会议精神,积极应对国际金融危机,强化公共就业服务,稳定就业局势,根据市劳动和社会保障局《关于开展2009年就业服务系列活动的通知》精神,现就开展“稳定就业、百日会战”活...
为了推动高校毕业生面向基层就业,为我省加快推进新农村建设、全面建设小康社会提供坚强的人才保证,根据有关文件精神,结合我省实际,现就引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作提出如下实施意见:一、指导思想和总...
市社会福利中心节能工作方案根据《节约能源法》、《公共机构节能条例》,为了增强节能,提高节能管理水平,完善节能管理机制,提高能源利用效率,实现合理用能,切实做好我中心节能降耗工作,建设节约型社会,保护和...
某中学教师津贴补贴发放实施方案(草案)提要:男满55周岁、女满50周岁而未满工作量的老教师,在规定课时中相应减少20%;男满55周岁、女满50周岁而已满工作量的老教师,享受老教师津贴50元更多精品:总...
第一节工程概况一、工程概况:工程名称:翔安区社会福利中心一期工程工程地点:厦门市翔安区新店镇建设单位:厦门市翔安区民政局设计单位:厦门营造建筑设计有限公司勘察单位:厦门市地质勘察院监理单位:厦门翔禾建...
目录第一章编制说明第二章工程概况第三章施工部署第四章施工现场的组织与管理第五章施工总平面布置第六章施工总进度计划与措施第七章主要分部分项工程施工方案第八章资源配备计划第九章质量管理体系与措施第十章确保...
兴留区间南山区社会福利中心建筑物注浆专项方案根据目前两个监测单位的监测数据和颐老院建筑物的表观变化,中铁西南院监测数据j5、j6、j7观测点;即爱华监测数据的j7、j8、j9观测点的沉降点部分达到了报...
由于中心竞聘工作已结束,人事变动较大,的部分现已空缺,为了保证我中心组织完善,顺利开展工作,根据《章程》、《基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,经中心研究,决定对进行增补,具体增补方案如下:一、指导...
根据毕发[2012]16号文件关于继续深化医药卫生体质改革探索试验区医药卫生事业发展新路子实施意见精神,医疗卫生机构纯收入的50%用于单位发展,50%用于调动医务人员积极性。结合我院实际,特制定本方案...
第一酒店薪酬与福利待遇管理方案目录一、工资部分:结构、等级、调薪、计算二、职务岗位工资等级表:10级30档三、浮动效益工资:考核标准室四、月度超产奖:标准与计算五、年终双薪奖:标准与计算六、福利待遇:...
.中学的“绩效工作”发放方案中学绩效工资发放实施办法一、指导思想根据《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》文件精神,落实区、区教育局关于绩效工资发放的精神,进一步推进分配制度改革,建...
为加快建立完善覆盖城乡的社会保障体系,根据《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》、《关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》、《省人民关于开展新型农村社会养老保险试点的实施意见》、《省人民...
编者按:本文主要从指导思想;内容方法;步骤安排;加强领导这几个方面进行讲述。其中,主要包括:按照城乡就业一体化的要求,在建立就业帮扶长效机制上要有新突破;按照社会保障全覆盖的要求,在落实社会保障政策上...