市地方税务局科级非领导职务晋升工作实施方案为加强非领导职务晋升工作的规范化管理,根据云南省组织部、云南省人事厅《关于云南省省级群非领导职务设置的意见》(云组发〔1996〕7号)、《地方税务局关于继续做...
2022年科级以上配偶座谈会讲话今天,我们特邀请全县科级以上的家属在这里召开过两节、树新风、话廉洁座谈会。召开这次座谈会的主要目的:一是认真学习关于印发《若干准则(实行)》的通知、中纪委《关于各级接受...
乡科级干部激励机制课题研究报告激励机制是干部队伍管理的有效手段,在建立健全激励机制,最根本的目的就是正确地引导的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要。乡科级干部是推动基层工作的骨干力量,...
乡科级干部激励机制研究激励机制是干部队伍管理的有效手段,在建立健全激励机制,最根本的目的就是正确地引导的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要。乡科级干部是推动基层工作的骨干力量,是加强执...
2009年4月2日,按照牟定办公室(室字[2009]53号)的通知要求,我和我县科以上到“楚雄州教育基地”接受教育。通过认真学习,我认为,我的思想上又敲响了一次的警钟,灵魂又受到了一次洗涤和升华。现将...
为贯彻执行依法治国方略,更好地落实,强化干部法治理念,加速法治泗阳建设步伐,现就科级述法工作提出如下实施意见:一、述法对象县经济开发区领导班子成员;县人民法院、县人民检察院领导班子成员;各乡镇、县各部...
在科级以上配偶座谈会上讲话今天,我们特邀请全县科级以上的家属在这里召开“过两节、树新风、话廉洁”座谈会。召开这次座谈会的主要目的:一是认真学习关于印发《若干准则(实行)》的通知、中纪委《关于各级接受和...
各镇、街道,部、委、办、局、参照公务员法管理单位组织人事部门:根据青人〔1998〕27号文有关规定,为解决部分人员非领导职务的问题,现将科级非领导职务晋升工作有关问题通知如下:一、晋升对象、条件(一)...
3竞聘银行科级后备演讲稿各位领导、评委、七月天,丽日当空、风清气静。在这美好时节,我有幸参加这次竞聘大会。首先,感谢组织及各位领导给我们提供这样一个展示自己的机会,这充分体现了我们银行尊重人才、注重发...
乡科级领导班子及成员落实建设责任制工作总结今年以来,在正确领导下,在县纪委的有力指导下,我乡领导班子始终坚持要管、方针,结合开展第二批教育实践活动,认真贯彻落实和、全体会议精神,按照中纪委三次全体...
以来,多次强调:要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。鲜明地指出,常修为政之德,是加强执政能力建设的需要,也是加强先进性建设的需要。所谓“德”,就是思想品德。为政之德,就是从政为官者应有的职业道...
乡镇是我国最基层的一级组织,是农村改革、发展、稳定的基础;乡科级作为农村“三个文明”建设的直接领导者和具体执行者,肩负着带领全县广大农村群众全面奔小康的历史重任。乡科级执政能力的强弱,直接影响着我国提...
乡镇机构改革和乡镇换届后,全区科级领导班子处于相对稳定时期,绝大多数科级领导班子和能够以区第六次代表大会精神为指导,紧紧围绕、区的工作大局,结合各地区、各部门的实际,抓大事、谋大事,全区上下呈现出了奋...
县科级领导班子和分析研判实施做法材料建立定期分析研判制度是选优配强班子的必要措施。县开展定期分析研判工作,将干部工作各个条块予以穿联,形成干部选、育、管、用一体化工作链,着力提升干部工作科学化水平。一...
旱象刚刚解除,就决定,从今天开始,利用4天时间举办全县科级读书班。举办这个读书班的目的,就是要进一步统一思想,坚定建设、全面推进小康社会的宏伟目标的信心,坚定建设和谐泸西、发展泸西的信念,提高广大干部...
科级应重点具备的素质领导者的素质是德、智、体的统一。有一种说法无“德”的干部是“危险品”,无“智”的干部是“次品”,无“体”的干部则是“废品”。因此,从理论上讲,一名优秀的应具备的素质包括六个方面:素...
竞职演讲公安局正科级领导各位领导、各位评委、各位战友:大家好!今天,有机会站在这个台上为大家演讲,要感谢很局给了我们一个展示自我、接受组织挑选的机会。我叫,今年40岁大学本科文化,高级工程师。我198...
这次新任科级培训班,是经研究决定开办的。在当前各项工作非常繁重的情况下,下决心把大家集中起来培训,充分说明这次培训班的性和必要性,我们一定要珍惜这次培训班难得的学习机会,静下心来,集中精力,认真学习,...
一定要加强学习——在全县科级干部培训班上讲话提纲按照我县“十五”干训规划和2005年度干部教育培训计划,决定对全县科级以上干部进行集中培训,目的是通过学习,进一步提高我县干部队伍的整体素质,增强驾驭复...
县人事局局长在科级领导研修班上的发言人才是提高执政能力,是建设好和谐的关键建设和谐和美新要努力做好的一项工作,就是要做好人才工作。当前影响我县人才在经济建设和社会发展中发挥作用的,主要有五个方面原因。...
公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
关于某拟任科级的考察推荐材料办系统并报:,女,1979年11月出生,汉族,大学文化县镇人,1998年7月在县教育局参加工作,现系县政务服务中心管理干部。该能认真学习和以及;认真学习政策法规;刻苦...
科级选拔任用初始提名办法为了进一步加快我旗干部人事制度改革,扩大干部选拔任用工作中的民主,规范干部选拔任用初始提名程序,根据《干部选拔任用工作条例》,结合实际,特制定本办法。一、指导思想以和为指导,深...
2023年乡镇科级进修班学员分析报告通过近一个月以来的紧张而充实的学习,使我在信念的坚定锻炼、理论修养的提升、视野的开阔等方面上都起到了极大的推动作用,在乡镇和部门工作了近7年,没有像校学习这样能...
2023年上半年科级素质自评报告根据组织开展个人素质自查的相关工作要求,结合自身工作实际,紧紧围绕忠诚、定力、担当、能力、自律五个方面进行深入,现将自评情况报告如下。一、表现(一)带头铸牢忠诚。忠诚是...
创建和谐单位是构建和谐社会的一个切入点和谐社会是指整个社会处于顺和、协调、稳定的状态。也就是让社会各成员、群体、阶层、集团之间的关系融洽、协调、无根本利害冲突,人与人之间相互尊重、相互信任和相互帮助,...
鉴于是一位理论政策水平好,组织领导能力强,综合素质高,工作业绩突出的副科级干部,经乡研究,特向组织推荐其为正科级。请上级组织予以考察,男,汉族,1974年8月出生大学文化。1997年7月毕业于邵阳高等...
有幸参加河东区2002年公务员科级任职培训班,使我有了学习理论知识,增长见识,开阔思路的机会,本人十分珍惜,把它看作是自己成长中的“加油站”、工作中的“充电器”。通过这次学习,初步掌握了管理下属的方法...
宣传部副部长在全县科级领导研修班上的发言如何提高农村法治化程度、建设和谐社会的问题。我们每个人头上都高悬着两把剑,一把是柔性的,叫道德;另一把是刚性的,叫法律。正是这两把剑保证了我们生活的秩序化和社会...
根据市建设领导小组关于对科级执行建设责任制情况考核的要求,我对自己今年来建设责任制工作情况进行了自查和总结,现将本人一年来执行责任制的情况述职如下:一、认真学习,加强修养,增强建设责任制性、紧迫性的认...