贯彻落实公务员法加强公务员队伍建设公务员法的颁布实施,是我国依法治国的内在要求,是公务员队伍管理向科学化、规范化、法制化迈进的里程碑,它标志着我国的公务员制度建设进入了一个崭新的阶段。为科学、民主、依...
十届第十五次会议审议并通过的《公务员法》(以下简称《公务员法》),将于2006年1月1日起实行。这是我国第一部干部人事领域的法律,它的颁布实施,标志着我国公务员制度建设迈上了法制化、规范化、科学化的轨...
贯彻落实公务员法加强公务员队伍建设公务员法的颁布实施,是我国依法治国的内在要求,是公务员队伍管理向科学化、规范化、法制化迈进的里程碑,它标志着我国的公务员制度建设进入了一个崭新的阶段。为科学、民主、依...
2023年公务员队伍建设经验交流材料县注重加强公务员队伍建设,坚持在选、管、用关键环节上狠下功夫,着力打造全链条管理模式,切实锻造忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍。一、精准招录,把好录用环节入口关...
公务员管理处主要承担全市行政公务员考核、奖励、惩戒、职位管理、申诉案件办理等日常业务。近年来在局的领导下,全处人员紧紧围绕关于突出发挥青岛“龙头”带动作用的要求,以市委提出的创建高绩效、做人民满意的公...
科学搭建电子工作日志平台抓严抓实公务员平时管理考核如何有效进行公务员日常管理和监督,客观、公平、科学地评价公务员现实表现和工作实绩,一直困扰着各级。近年来,我市一直孜孜以求地寻找妙方。通过努力,我们选...
近几年来,县多层次、多渠道、全方位的开展了全县公务员队伍的教育培训。极大地提高了我县公务员队伍的整体素质,为全县经济社会发展提供了坚强的人才保证。1、提高思想认识,健全培训机制。我们把加强公务员队伍的...
近几年来,县多层次、多渠道、全方位的开展了全县公务员队伍的教育培训。极大地提高了我县公务员队伍的整体素质,为全县经济社会发展提供了坚强的人才保证。1、提高思想认识,健全培训机制。我们把加强公务员队伍的...
2004年以来,我市的工作在院和省院的领导下,以提高队伍素质为目标,以领导班子和基层院建设为重点,以争先创优为载体,实施目标管理,推动了检察的全面建设。一、抓班子,增强凝聚力领导班子建设是队伍建设的核...
我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战,这是摆在我们每位人事工作者...
我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战,这是摆在我们面前的一项重大...
《公务员法》的制定颁布,标志着我国干部人事管理工作进入到一个依法管理的新阶段。组织部门是的职能部门,担负着领导班子建设和干部队伍建设的任务。当前,组织部门和广大组工干部,要以高度的责任感和使命感,把学...
我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战,这是摆在我们每位人事工作者...
我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战,这是摆在我们每位人事工作者...
我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战,这是摆在我们每位人事工作者...
一、公务员队伍现状截止2007年5月31日,经贸局行政编制24人,现有行政在编人员20人(本局行政占编19人、供销社占编1人),其中:正科领导5人(含非领导职务3人)、副科级领导13人(含非领导职务6...
我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战,这是摆在我们每位人事工作者...
我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑...
一、我乡公务员队伍建设做法1、班子成员结对帮扶。给新考录的公务员、三支一扶等人员安排班子成员进行结对帮扶,一对一的指导他们迅速适应乡镇工作,增长处理实际工作能力。2、年终考核制度。通过全乡干部投票的方...
乡镇公务员队伍作为组织体系的最基层贯彻者、执行者和推动者,承担着社会管理和公共服务的职责。近年来,为加强乡镇公务员队伍建设,县乡两级重点做了以下几个方面的工作:一是坚持“凡进必考”,乡镇公务员素质有新...
一、来源渠道方面1.在每年的公务员“四级联考”中,对招人难、留人难的艰苦边远乡镇,如何降低进入门槛,科学设置职位的专业、学历、年龄、户籍、报考比例等。意见建议:(1)基层公务员门槛不宜设置过高,应多注...
乡镇公务员是处在我国最基层的公务员,切实重视和加强乡镇公务员队伍建设,对提高乡镇基层执行力和推动农村改革发展稳定起到的作用。为进一步加强乡镇公务员队伍建设,根据市委组织部《关于开展加强公务员队伍建设调...
某院辅导员队伍建设经验交流材料(年=月=日)辅导员队伍是目前我院学生思想工作的主力军,在学院人才培养和稳定中发挥了积极的、不可替代的作用。在新形势下,要加强和改进思想工作,全面推行素质教育,培养新时期...
某院辅导员队伍建设经验交流材料辅导员队伍是目前我院学生思想工作的主力军,在学院人才培养和稳定中发挥了积极的、不可替代的作用。在新形势下,要加强和改进思想工作,全面推行素质教育,培养新时期的技能型人才,...
我们对干部人事制度的理解和把握的角度审视,公务员法体现了在总结近二十多年来的理论和实践经验的基础上新的认识。该法的颁布和实施必将开启我国公共人力资源管理的新阶段。公务员法将有力地促进我国公务员的队伍和...
一、主要做法1、加强领导,精心组织。为做好年度考核工作,我们通过民主推荐,成立了年度考核,由局长任组长,成员、科室负责人等组成考核领导小组,负责组织、指导、监督年度考核工作,并在民主测评的基础上提出工...
精彩导读:建立科学规范的考核指标体系。公务员考核是人才评价的范畴,根据德才兼备的要求,从规范职位分类与职业标准入手,建立以业绩为依据,由品德、知识、能力等要素构成的公务员考核评价指标体系一、主要做法1...
市建设局公务员年度考核经验总结一、主要做法1、加强领导,精心组织。为做好年度考核工作,我们通过民主推荐,成立了年度考核,由局长任组长,成员、科室负责人等组成考核领导小组,负责组织、指导、监督年度考核工...
2014年,我局在领导和上级部门的指导下,全面学习贯彻全体会议精神和讲话精神,落实九届十次全体会议、市委三届十一次全体会议和、全省人社工作会议部署要求,深入开展教育实践活动,紧紧围绕全县经济社会发...
关于稳定基层公务员队伍问题的调研以贞丰县基层公务员队伍建设为例乡镇公务员的战斗力、凝聚力、号召力直接影响到在人民群众中的形象,维护好乡镇公务员队伍的稳定,才能完成好发展农村、建设农村、稳定农村的重任。...