加强实绩考核提高干部素质在科队级干部年度考核动员会上讲话:张邦锁2004年11月12日今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中...
在科队级干部年度考核动员会上讲话今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部素质和业务素质,激励干部、忠诚敬业创佳...
今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部素质和业务素质,激励干部、忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取的精神风貌,进一步把思想...
今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部素质和业务素质,激励干部、忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取的精神风貌,进一步把思想...
为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作,采取定性和定量考核相结合方式,对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核,使科级干部和二级班子找准工作差距,更好地履行岗位职责,进一步增强责...
为深化干部人事制度改革,进一步扩大民主,完善考核,推进交流,加强监督,促进学院干事创业氛围的形成,根据《关于干部年度考核工作有关问题的通知》精神,在总结我院科级干部考核与借鉴兄弟院校干部考核工作经验的...
一日入校学伴终生区考核办副主任9月中旬,我参加了组织部在任城校举办的科级进修班。一个半月的学习培训,使我在理论知识、业务素养、政策领悟、工作执行力、沟通协调力等各个方面有了较大提升。一、强化理论学习,...
领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求为做好县管领导班子和科级干部年度考核工作,客观公正、实事地形成综合汇报材料,现就有关要求说明如下:一、年度考核综合汇报材料具体内容年度考核综合汇报材料具体内容...
根据上级的通知,局成立了以主管人事的副局长为组长的年度考核小组,于3月14日至3月17日,对省局委托的分局班子进行2016年度工作考核,具体情况如下。一、考核档次年度考核档次分为优秀、合格、基本合格、...
县督查考核局科级干部学习贯彻精神轮训班心得体会三天来的集中轮训,时间虽短,但受益匪浅。结合自己脱贫攻坚驻村帮扶工作实际,谈几点认识和体会。报告指出,要坚决打赢脱贫攻坚战,确保到2020年我国现行标准下...
一定要加强学习——在全县科级干部培训班上讲话提纲按照我县“十五”干训规划和2005年度干部教育培训计划,决定对全县科级以上干部进行集中培训,目的是通过学习,进一步提高我县干部队伍的整体素质,增强驾驭复...
:经组织部研究,报请同意,决定举办年度科级干部和中青年干部培训班。由于今年培训的对象比较多,为了不影响全县工作,根据意见,培训班分两期举办,今天上午我们在这里举行第一期培训班开班典礼。为了办好这次培训...
为期三天的全区科级警示教育班今天就要结束了。根据的安排,我就这次警示教育学习班作个小结。讲两点意见。一、这次警示教育班的特点和主要收获这次举办的全区科级警示教育班,是我区推进纪律教育活动的一项内容,教...
为期三天的全区科级警示教育班今天就要结束了。根据的安排,我就这次警示教育学习班作个小结。讲两点意见。一、这次警示教育班的特点和主要收获这次举办的全区科级警示教育班,是我区推进纪律教育活动的一项内容,教...
这次双聘按照基本稳定、部分调整、适当交流和竞争上岗与干部交流轮岗相结合等原则,通过思想发动、公布职位、报名推荐、资格审查、理论考试、面试测评、考察考核、审定、任前公示、决定聘任等各个环节,历时1个月余...
在掀起学习贯彻的热潮中,在全区上下强力推进跨越发展的时刻,我们用8天时间,举办这期新提拔科级干部培训班,目的是为了进一步提高大家的理论水平和水平,增强组织能力和协调能力,更好地适应新的工作岗位需要,肩...
旱象刚刚解除,就决定,从今天开始,利用4天时间举办全县科级读书班。举办这个读书班的目的,就是要进一步统一思想,坚定建设、全面推进小康社会的宏伟目标的信心,坚定建设和谐泸西、发展泸西的信念,提高广大干部...
最近,把这么多基层派出所、刑警中队、法庭负责人明确为副科级,这既是本人兢兢业业、努力工作的结果,也是重视政法基层基础建设,体现维护稳定工作以人为本的结果。在此,我首先代表、对大家为维护全县社会稳定所做...
今天,我们召开年第二次科级干部竞争上岗动员会,目的主要是向大家公布第二次竞争上岗方案,动员所有符合条件的人员踊跃报名,积极参与,也号召全体干部职工高度重视,大力支持,按照“公道正派”的要求和原则,真正...
今天、区根据全市普法依法治理工作领导小组的部署,结合我区“四五”普法、“三五”依法治区规划总体要求,对2003年以来新提拔任职的科级干部进行法律知识培训,这对贯彻落实大会精神,提高法律素质和执政能力具...
根据的统一部署和安排,由组织部、校共同举办的全区新提拔科级干部培训班,经过大家的共同努力,历时8天,马上就要结束了。刚才,13名联系自身的思想工作实际,畅谈了培训期间的学习收获,交流了学习心得和学习体...
为深入学习和,贯彻落实和大会精神,进一步发挥校干部培训主渠道作用,切实加强全市干部和优秀年轻干部的轮训、培训工作,大规模、全方位提高的思想素质、理论素质和组织领导能力,根据上级要求和《——2007年高...
为贯彻落实和精神,进一步加强全县建设,研究决定,对新任命的组成部门主要负责和新提拔的科级干部集中进行一次教育,帮助大家进一步增强廉洁自律,筑牢拒腐防变的思想道德防线,更好地做好今年各项工作。下面,根据...
这次新任科级培训班,是经研究决定开办的。在当前各项工作非常繁重的情况下,下决心把大家集中起来培训,充分说明这次培训班的性和必要性,我们一定要珍惜这次培训班难得的学习机会,静下心来,集中精力,认真学习,...
刚才,参加竞争上岗的25位干部职工都做了精彩的演讲和答辩,每个人都展现了自我,既大胆讲出了自己的优势,又对所竞争的岗位提出了很好的设想,有些想法也非常值得借鉴,总之讲得都很好。这次,局公开选拔科级干部...
2022年科级干部理论进修班开班仪式讲话今天,我们在这里举行2022年春季科级干部开学典礼。在此,我代表,向各位学员表示热烈的欢迎!向校的全体教职员工表示亲切的问候!在座的干部正是干事创业的最佳时期,...
按照安排,今天我们考核组一行三人,对我们领导班子及成员进行年度实绩考核,目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式,客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这次...
为进一步深化我院干部人事制度改革,不断激发队伍管理的生机和活力,经院决定对聘期届满和空缺(含新设)的科级领导职位实行新一轮竟聘上岗。今天我们在这里召开全院科级干部竞争上岗工作的动员大会,主要是对这次竞...
刚才,参加竞争上岗的25位干部职工都做了精彩的演讲和答辩,每个人都展现了自我,既大胆讲出了自己的优势,又对所竞争的岗位提出了很好的设想,有些想法也非常值得借鉴,总之讲得都很好。这次,局公开选拔科级干部...
2023年科级干部交流选任工作动员会讲话今天召开这个会议,主要是对科级干部交流任用工作进行动员部署。着眼于的工作实际,充分考虑领导班子年龄结构、专业结构等配置情况,严格按照《干部选拔任用工作条例》相关...