一、总体思路与原则1、此次薪资调整为三个重点：其一，调整企业内部的薪资结构；其二，调整员工的薪资构成比例，体现以岗位和职务为基础，按照贡献和绩效支付劳动报酬的原则；其三，简化企业和员工薪资等级和结构，...
一、分配原则总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则，打破原来事业单位的分配机制，建立适应后勤服务实体的分配机制，实行与档案工资脱钩的绩效工资制度，以充分调动总公司全体人员的...
总公司按照多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平的按劳分配原则，打破原来事业单位的分配机制，建立适应后勤服务实体的分配机制，实行与档案工资脱钩的绩效工资制度，以充分调动总公司全体人员的工作积极性,为学...
一、分配原则总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则，打破原来事业单位的分配机制，建立适应后勤服务实体的分配机制，实行与档案工资脱钩的绩效工资制度，以充分调动总公司全体人员的...
住房公积金归集扩面工作实施方案一、提高认识住房公积金归集扩面工作是住房公积金制度建立和发展的基石，是住房公积金管理工作的基础，也是一项惠及广大职工切身利益的民生工程。加强住房公积金归集扩面工作，对维护...
为贯彻落实全市住房公积金“强服务、提能效”推进会精神，进一步提升全市住房公积金从业人员的业务能力和服务水平，结合工作实际，制定如下专题培训活动方案。一、培训目的围绕“提升公积金服务效能”目标，坚持“全...
为有效落实《市住房公积金稽核审计实施暂行办法》，切实开展好我市住房公积金稽核审计工作，优化业务流程与操作规范，强化内部控制和监督制约，经研究，制定《2012年度全市住房公积金稽核审计工作实施方案》，现...
为深入贯彻落实市委“对标找差、争先创优”决策部署，进一步提升住房公积金科学化、精细化管理服务水平，切实增强服务，优化服务流程，创新服务方式，提高服务效能。经研究，决定在全市公积金系统开展“阳光公积金，...
高新区发展和改革局：你局于2010年以高新发改社会综合[2010]23号批复了该项目的立项，由于（根据最新文件要求）原因，我单位对该项目的建设规模和投资规模进行调整，具体如下：一、项目建设规模和内容：...
为认真贯彻执行《住房公积金管理条例》，认真贯彻落实市委、关于住房公积金归集扩面工作精神，做好住房公积金工作，坚持以人为本和向中、低收入家庭倾斜的原则，大力推进体制创新和机制创新，努力夯实管理基础，不断...
住房公积金管理中心开展民族团结一家亲活动实施方案为深入贯彻落实系列讲话精神，特别是关于新疆工作的精神，进一步推进民族团结进步模范市创建工作，根据《市开展民族团结一家亲活动实施方案》，结合中心实际，制定...
公积金中心开展2019年实施方案为贯彻落实在工作会议上讲话精神，根据市委《关于在全市开展实施方案》的通知要求和市委关在全市工作部署会上讲话精神，现就我中心开展，制定如下实施方案。一、总体目标要求为中国...
集团化的营运模式已成为现在大企业发展模式讨论中的热点，通常企业会通过设立子公司的方式扩大业务规模，从而构建“集团化”的营运组织。而子公司的设立不仅意味着业务单位组织机构的扩大，也是公司治理架构的延伸。...
一、对这次汇率调整的一些认识（一）这次汇率改革重在机制而非升值。此次汇率调整的最大看点并不在升值幅度，而是我们采取了“参考一篮子货币进行调节”的更加灵活的汇率政策。这种方案的基本构想是，根据与中国之间...
武汉市江岸区教育局文件岸教[2005]12号江岸区中等职业学校调整、合并、重组工作方案一、指导思想为了贯彻落实、省、市职业教育工作会议精神，充分发挥全区现有职业教育资源的整体优势，努力构建特色鲜明、结...
公司结构调整期对今后工作的打算综合办公室领导：值此公司结构调整、向着现代企业方向迈进之机，谈一谈我对所从事的各项工作的打算，请领导指正。自2000年10月起，组织安排我到公司政工办，同时肩负起组织、宣...
对今后工作的打算综合办公室领导：值此公司结构调整、向着现代企业方向迈进之机，谈一谈我对所从事的各项工作的打算，请领导指正。自2000年10月起，组织安排我到公司政工办，同时肩负起组织、宣传两项工作；0...
关于卫星广播电视转星调整工作的实施方案按照和省、市、县的统一部署，从月日至月日将集中进行转星调整工作，经乡、研究决定，结合我乡实际，制定如下实施方案。一、组织领导为确保卫星广播电视转星调整工作的顺利进...
公司政工办干部结构调整期对今后工作的打算综合办公室领导：值此公司结构调整、向着现代企业方向迈进之机，谈一谈我对所从事的各项工作的打算，请领导指正。自2000年10月起，组织安排我到公司政工办，同时肩负...
总经理：2004年5月12日——2004年5月27日我们根据您的指示，到公司的各部、处、站，对机构调整后的运行状况进行了调查研究。现将有关情况报告如下：一、年初的机构调整是成功的。2月18日公司机构调...
劳动关系调整方案1、热力公司与员工协商解除劳动合同，开具劳动合同解除证明书。2、持劳动合同解除证明书和劳动合同在社保局办理社会保险的转移，并将社会保险转移介绍信第二联交员工本人。（每月的1到20号）3...
为充分调动广大干部职工的积极性，做到人尽其才，进一步增强大家的责任感和使命感，促使各项事业再上新台阶，特制定本方案。一、基本原则：1、大稳定，小调整；2、各办公室根据工作需要定编，实行主任负责制；3、...
区位于市的正南方，区所在地距市区仅公里，区位优势得天独厚。背倚，面向，辐射之区位优势日渐明显。随着市现代化建设和郊区城镇化建设步伐的加快，给区带来了前所未有的发展机遇。特别是现代交通、通信体系的建立，...
尊敬的李及各位领导：首先衷心的感谢省公司和李对我们电建四公司及领导班子的关心和支持，今天来司宣布公司领导班子的补充和调整，加强了公司的领导班子的力量。同时，对屈秀山经理的工作调整也充分的体现了省公司对...
药业有限公司关于调整员工工资的请示报告集团公司董事会：集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积...
文章标题：市邮政局政风行风建设调整方案市邮政局自开展评议政风行风工作以来,通过召开用户座谈会、民评监督员座谈会、发放意见和建议征询函、邀请部份民评监督员到基层服务单位明察暗访等多种形式广泛征求社会对邮...
药业有限公司关于调整员工工资的请示报告集团公司董事会：集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积...
关于大力推进工业结构调整加快转变经济发展方式改革试验的实施方案为认真贯彻落实全省毕节试验区新一轮改革发展推动大会和、《关于加快推进毕节试验区新一轮改革发展的意见》（黔发[2011]13号）和毕节地委、...
乡镇2024年行政村规模调整工作实施方案为深入实施乡村振兴战略，推动农村经济社会发展，筑牢在农村的执政基础，促进乡村有效治理，根据有关要求，结合我乡实际，决定在全乡开展行政村规模调整工作，现提出如下实...
2022年公司干部调整集体谈话会讲话下面开始今天的座谈会，首先祝贺大家通过民主推荐、民意测验、组织考核、实践检验，走上新的更的岗位，也祝愿大家新岗位新作为新成果，在今后工作中不断取得更大进步。这次干部...