公司计划发展部计划经营责任制保证措施;结合公司经营目标责任书,以出色完成任务目标位宗旨;6、结合工作实际,认真梳理和完善原有的各项工作制;公司计划发展部;公司计划发展部计划经营责任制保证措施结合公司经...
订立合同双方:资产所有方:_______(以下简称甲方)资产经有方:_______(以下简称乙方)根据,关于所有权和经营权分离的改革精神,按照__市人民批准在__厂试行(或实行)资产经营责任制的决定,...
为了进一步促进公司各层面的经营积极性,提高公司有限资源利用率,增强企业内部员工的责任感、企业团体的凝聚力、以及公司市场竞争力,经公司研究决定,在公司各层面实行效益目标考核机制(部分员工),具体方案如下...
机械厂2005年经营管理考核方案为建立健全企业内部有效的激励和约束机制,提高企业的管理水平和整体效益,特制定本办法。一、目的和原则1.目的:为正确处理好、厂、员工三者之间的关系,认真完成厂的各项生产经...
机械厂2008年经营管理考核方案为建立健全企业内部有效的激励和约束机制,提高企业的管理水平和整体效益,特制定本办法。一、目的和原则1.目的:为正确处理好、厂、员工三者之间的关系,认真完成厂的各项生产经...
森林经营管护责任制实施方案实施森林经营管护责任制是盘活森林资产,降低护林成本,提高林地生产力,巩固造林绿化成果,实现森林资源永续利用的举措;是解决垦区大量人工林、天然林资源怎么管、钱从哪里来及实现农场...
公司转型责任经营招标方案将公司现有市场化业务剥离至ab公司并采用招标方式确定责任经营者,在责任经营期限内由其负责该部分业务的组织实施、人员配置、财务管理等,仅履行股东职责并对财务、廉洁、安全等进行监督...
2018年生产经营单位安全生产主体责任落实年活动实施方案为了进一步夯实生产经营单位安全生产基础,切实将生产经营单位安全生产主体责任落实到位,全面提升生产经营单位安全生产总体水平,有效防范各类生产安全事...
开发区建设规划局关于实行责任考核制的实施方案为了进一步整顿我局工作作风、加强劳动纪律、规范执法行为、提高工作效率,特实行责任考核制,使每位工作人员的工资与成绩、效益相挂钩,通过考核给予发放。具体方案如...
为进一步加强局干部队伍建设,健全管理体制,充分调动每一名工作人员的工作积极性,按照“内练硬功,外树形象”的工作宗旨,牢固树立起实事、真抓实干的思想作风和工作作风,更好地发挥计生局服务、协调、指导、调控...
县防火安全责任制考核方案为认真落实《关于印发<盘锦市防火安全责任考核实施方案>的通知》(盘政办传〔2005〕1号),全面完成防火安全责任制考核指标,根据《消防法》、《辽宁省消防条例》、《、团体、企业、...
汉中市城市房屋权属监理处2006年目标责任制考核实施方案为了真实、客观、科学地评价全处工作人员的德才表现和工作实绩,为晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据,根据人事部(人核培发[199...
为了加强我市水行政执法工作,贯彻落实“依法治国,建设法治”的治国方略,落实九江关于推进依法治市的决定、决议和方案,结合我市实际情况,就进一步推进水行政执法责任制制定本实施方案。一、指导思想以依法治国和...
为做好我区2008年人口与计划生育工作,确保各项任务的顺利完成,根据《关于印发广东省“十一五”人口与计划生育目标管理责任制考核方案的通知》(粤人口计生考〔2007〕9号)精神,结合我区实际,制定本方案...
县民营企业文化建设的专题调研报告民营企业文化建设是加快台州文化大市建设的组成部分,也是台州文化大市建设的一个特色和亮点。县是全省民营股份经济的发源地之一,民营企业在为社会文化提供强有力的物质支持的同时...
坚持以和精神为指导,以贯彻各项法律、法规、规章,特别是以贯彻实施行政许可法为内容,努力促进行政执法行为的公正、公平、公开和高效、规范,提高人防系统广大干部的法治观念和执法水平,全面推进依法行政进程,努...
08年人口与计划生育层级管理责任制考核方案县民营企业文化建设的专题调研报告民营企业文化建设是加快台州文化大市建设的组成部分,也是台州文化大市建设的一个特色和亮点。县是全省民营股份经济的发源地之一,民营...
各村、村委会:为了科学准确地考核村两委班子及其村干部工作实绩,充分调动村级干部工作的积极性、主动性和创造性,强化责任抓落实,确保我乡经济发展、社会稳定,根据结合乡、乡中心工作,特制定二00九年度村级目...
各村、村委会:为了科学准确地考核村两委班子及其村干部工作实绩,充分调动村级干部工作的积极性、主动性和创造性,强化责任抓落实,确保我乡经济发展、社会稳定,根据结合乡、乡中心工作,特制定二00五年度村级目...
2023年安全生产责任制及消防工作考核实施方案为做好我省2023年度安全生产责任制及消防工作考核,按照、部署要求,根据《办公厅省人民办公厅印发〈省领导班子和安全生产责任制考核办法〉的通知》《省人民办公...
职校年度教学人员责任目标考核方案提要:考核采用100分制,分为优秀、合格、基本合格三个等级,90分以上(含90分)为优秀,80分以上(含80分)为合格,80分以下为基本合格更多精品来自简历职校年度教学...
昌宁县2013年卫生工作综合目标管理责任制考核方案为进一步明确目标,落实责任,确保2013年各项卫生工作目标任务圆满完成,特此签订此责任书,年底考核兑现奖励,本责任书一式二份,昌宁县卫生局、18个医疗...
根据《市2013年对各县(市区)人口和计划生育目标管理责任制考核方案》及与各乡镇(街道)签订的2013年度人口和计划生育目标管理责任书要求,制订本方案。一、考核内容按照、与各乡镇(街道)签订的责任书所...
一、公共部分(40分)(一)学习(12分)1、集体学习(6分)。坚持工委大中心组集中学习时间内不得缺席或迟到早退,凡未经请假无故缺席一次扣2分,迟到、早退一次各扣1分。2、个人学习(6分)。每个报名参...
某年经济(工作)目标责任制考核方案根据《集团公司某年经济(工作)目标责任制考核方案》,结合某年公司经营管理的工作重点,特制订本考核办法:一、考核单位与考核指标设定1、经营处以实际综合效益、化肥销售量为...
县民政局关于做好下属单位2014年度落实建设责任制考核工作实施方案的通知县中心敬老院:根据纪检组安排,2014年12月月开始对局属下属单位领导班子及成员2014年度落实惩治和预防腐败体系建设暨建设责任...
全县信访工作责任千分量化考核方案(修订版)为切实推进源头治理,有效传导责任压力,最大限度实现案结事了人不访,在修订原考核办法基础上,2016年起实施本办法。一、基本设计年初为每个单位赋1000分,年中...
2016年度文广新局落实建设责任制检查考核工作方案为认真贯彻落实全面从严治要求,进一步加强我局建设工作,大力构建风清气正的生态,根据市委、和市纪委等有关文件精神,制定2016年度市文广新局落实建设责任...
街道岗位责任制考核方案为加强街道管理,进一步提高工作热情、服务质量和工作效果,调动全体工作的积极性和主动性,特制定本考核方案。一、考核对象街道站、办、所,社区、办事大厅及全体工作人员。二、考核标准考核...
教育系统2016年度落实责任考核方案各学区、中小学、幼儿园、直属单位:按照组织部《关于开展2016年度落实责任考核的通知》(津委组〔2016〕199号)要求,现就开展教育系统2016年度落实责任考核有...