1在全县群众性精神文明建设活动中,我们始终按照和各级的要求,围绕各个时期的工作重点,广泛开展了各种群众性精神文明创建活动,使全县人民群众的科学文化素质道德素质和文明程度进一步提高,为彝县的经济发展和社...
为了切实加强我站物质文明、文明、精神文明建设,并根据省交通厅、省交通建设集体公司以及市、县文明委(办)关于精神文明建设工作的基本要求,从建立健全制度、加强基础设施建设、优化环境、提升服务水平等各个方面...
今年来,收费站在上级业务主管部门的正确领导和亲切关怀下,我们以巩固文明“示范窗口”,争创市级“青年文明号”为目标,我站全体干部职工认真贯彻执行省、市、县公路工作会议精神,以完成全年通行费征收任务为目标...
强化管理塑形象文明服务争一流收费站组建于年月,担负着出入口的收费综合管理工作。在日常管理工作中,我们以创建文明行业、文明单位为主线,紧紧围绕“管理一流,服务一流、效益一流”的目标,以科学发展为第一要务...
国道收费站,于19年月日批准设立。现有职工人,其中女职工人,占职工总数的,文化程度均在高中以上,大专以上学历有人,团员人。建站以来,我们坚持以“服务人民、奉献社会”为宗旨,以“建文明岗位、树巾帼形象”...
青春在高速路上闪光——站创建省级“青年文明号”汇报材料高速公路收费站隶属于河北省高速公路管理处唐山管理所,始建于1998年6月,1999年9月1日正式开通运营。全站现有职工74人,其中7人,共青团员3...
收费站2005年度文明创建工作汇报今年来,收费站在上级业务主管部门的正确领导和亲切关怀下,我们以巩固文明“示范窗口”,争创市级“青年文明号”为目标,我站全体干部职工认真贯彻执行省、市、县公路工作会议精...
尊敬的各位领导:您们好!今天,我们怀着无比喜悦的心情,迎来各位领导莅临我站检查指导工作,这是对我们的极大关心和鼓舞。首先,请允许我代表景店收费站全体员工,向各位领导的一到来,表示热烈地欢迎和衷心地感谢...
所成立于二00二年十二月二十八日,隶属于公路管理处,于年月日时正式开始收费,收费所设三进五出,实行一进二出收费方式。全所现有员工名,其中名,团员名,周岁以下青年员工名,是一支充满朝气和活力的青年队伍。...
公路姚堡里收费站现有职工37人,其中借用人员9人,正式职工28人,职工中35周岁以下青年19人,占63%,职工中具有高中以上文化程度的有27人,其中大专有7人,团员15人,主要负责人26周岁。我站实行...
回顾收费管理所的发展历程,始终得益于文明行业的创建活动。2000年底高速公路开通伊始,我所就以创建精神文明活动为载体,以“畅、洁、绿、美”和优质服务为目标,注重形象建设,参与了创建文明行业规范化达标活...
我所成立于二00二年十二月二十八日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工28名,其中3名,团员17名,35周岁以下青年员工27名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来...
.公路姚堡里收费站现有职工37人,其中借用人员9人,正式职工28人,职工中35周岁以下青年19人,占63,职工中具有高中以上文化程度的有27人,其中大专有7人,团员15人,主要负责人26周岁。我站实行...
文章标题:收费站创建省级青年文明号事迹材料市公路通行费征收管理所,隶属于——市交通局下属机构——路桥经营有限公司管理,于1994年元月6日经批准设立,现有干部职工71人,其中10人、团员28人,35周...
高等级公路管理处站创建文明示范窗口申报材料站的基本情况:高等级公路管理处站自2004年9月建站以来,在局、处的领导下,根据我站的实际情况,内强素质、外树形象,苦练内功,以构建和谐交通为己任,以...
站简介:站成立于2004年9月,现有职工28人,其中男职工11人,女职工17人。设有四个征费班,17名征费员,一个监控班,5名监控员。有一个小组,共5名正式,占全站职工人数17。有一个团,团员青年占全...
公路姚堡里收费站现有职工37人,其中借用人员9人,正式职工28人,职工中35周岁以下青年19人,占63%,职工中具有高中以上文化程度的有27人,其中大专有7人,团员15人,主要负责人26周岁。我站实行...
高等级公路管理处站创建文明示范窗口申报材料站的基本情况:高等级公路管理处站自2004年9月建站以来,在局、处的领导下,根据我站的实际情况,内强素质、外树形象,苦练内功,以构建和谐交通为己任,...
我所成立于某年某月某日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名,其中4名,团员24名,35周岁以下青年员工30名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来,在管理处领...
我所成立于年月日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工38名,其中5名,团员23名,35周岁以下青年员工32名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来,在管理处领导下,...
我所成立于二00二年十二月二十八日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工28名,其中3名,团员17名,35周岁以下青年员工27名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来...
我所成立于某年某月某日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名,其中4名,团员24名,35周岁以下青年员工30名,是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来,在管理处领...
收费站文明创建调研报告;所成立于二00二年十二月二十八日,隶属于;公路所自开始收费以来,就以、江;在创建“文明单位”、“文明示范窗口”、“青年文明;一、加强教育学习,促进自身队伍建设;我所自成立以来,...
一、稳定是基础收费站作为高速公路运营体系的基层单位,处在高速公路所有运营工作当中的第一线,条件相对艰苦,人员普遍年轻,要想把工作干好做起来不简单。建设一直团结稳定的干部职工队伍在我们所有的工作之中显得...
收费站创建“青年文明号”主要2015先进事迹材料我所成立于某年某月某日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名,其中4名,团员24名,35周岁以下青年员工30名,是一支充满朝气和活力...
强化管理狠抓落实积极推进精神文明创建活动各位领导:我公司是以为主的一支新型专业队伍,现有职工1143人。一年来,我们在集团的领导下,在城关、区和街道等有关部门的关心、支持下,围绕企业中心工作,大力开展...
街道宣传思想、精神文明创建工作开展情况汇报辖区面积5.4平方公里,常住人口3.8万人,辖区内有行政事业单位124个,近年来,街道工委按照米东新区宣传部及文明委的工作部署,坚持以和为指导,贯彻落实。坚持...
社区座落于繁华的地区,社区内高楼林立、绿树成荫、环境优雅。社区面积0.38平方公里,现有楼房49栋,168个楼门,共有居民住户2928户,8449人,外来人口420人,辖区单位115个。小区居民大部分...
为认真贯彻落实精神,进一步推动我局精神文明建设深入开展,我局按照市委要求和统一部署,集中精力,认真学习,提高认识,从深层次,出不适应我市经济发展的制约因素,针对突出问题,认真研究,制定出切实可行的方案...
按照省文明委和市高校工委关于开展精神文明创建活动的总体部署和要求,大学高度重视,精心组织,把开展精神文明创建活动作为推进学校跨越式发展的载体,常抓不懈。几年来,校,以为指导,坚持基本路线不动摇,认真贯...