五五强化问题清单和清单五五强化个人问题清单姓名:单位及职务序号五五强化内容需的问题具体措施时限1信仰信念是否动摇,强化定力2纪律规矩是否松弛,强化3宗旨是否淡薄,强化群众观念4精神状态是否懈怠,强化担...
人民广播电台台长不严不实问题清单及措施姓名:单位及职务:人民广播电台台长本人联系本次填报时间:2015年11月2日序号不严不实问题措施完成时限进度(未、正在、已)1修养要进一步提高,永无止境!加强理论...
开展为政不为专项整治活动问题清单及措施市专项整治领导小组办公室:根据市委办要求,结合我院实际,认真我院法官干警在思想、作风、纪律方面存在问题,现就我院为政不为专项整治活动中出的问题及措施报告如下:一、...
2023年会议问题清单及清单根据工作安排,本人认真围绕会议主题,深入学习报告和,学习在全体会议上讲话精神,全面准确领会精神,学习关于会议的有关要求,注重运用《报告学习辅导百问》《修正案学习问答》第四卷...
2022年度会议问题清单及清单根据统一安排,会前本人认真开展学习研讨,深入学习报告和,学习在全体会议上讲话精神,全面准确领会精神,学习关于会议的有关要求,注重运用《报告学习辅导百问》《修正案学习问答》...
2018年六个方面问题会议问题清单姓名及职务(班子):填表时间:2018年2月序号问题措施时限责任人1学习贯彻深度广度不够1.坚持参加工委组织的集中学习和主题辅导,每季度结合工作实际制定学习计划,边干...
2023年会议问题清单按照《单位关于召开2022年度会议和开展评议的通知》要求,结合月日召开的会议批评和自我批评情况、会前谈心谈话及征求意见情况,现就所问题列出如下清单。问题1对于的理解还不深入,对如...
2023年度会议问题清单按照《单位关于召开2022年度会议和开展评议的通知》要求,结合月日召开的会议批评和自我批评情况、会前谈心谈话及征求意见情况,现就所问题列出如下清单。问题1贯彻执行决策部署和工作...
2023年上年度会议问题清单按照《单位关于召开2022年度会议和开展评议的通知》要求,结合月日召开的会议批评和自我批评情况、会前谈心谈话及征求意见情况,现就所问题列出如下清单。问题1对于的理解还不深入...
书2023年会议问题清单按照《单位关于召开2022年度会议和开展评议的通知》要求,结合月日召开的会议批评和自我批评情况、会前谈心谈话及征求意见情况,现就所问题列出如下清单。问题1在工作中时刻向看齐还不...
2023年会议个人问题及清单按照《关于召开2022年度会议和开展评议的通知》要求,结合月日召开的会议批评和自我批评情况、会前谈心谈话及征求意见情况,现就所问题列出如下清单。问题1理论学习自觉性不够。对...
2023年重点作风建设方面存在问题及措施按照市委办统一安排部署,围绕关于民族工作、推广普及通用语言文字的论述和相关决策部署,重点是否存在狭隘民族主义问题,身份强不强、作风实不实,以自我革命精神深入问题...
2023年会议问题措施落实情况报告根据2022年度会议有关要求,现将2019年度会议查找问题落实情况通报如下。一、落实基本情况会议后,针对信念、纪律和规矩、作风、担当作为落实责任等方面存在问题,深入了...
通过学习和个人自学,对此次教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解,通过撰写心得体会、记学习笔记、参加会议进行,自我、自我反思,我对自身存在缺点和不足、存在与先进性不合拍的地方有了更清醒的认识,现归纳...
2017年反对形式主义、官僚主义问题及措施根据会议的安排,下面由我代表二,就反对形式主义、官僚主义问题及措施向作如下汇报:一、存在问题1素质和业务水平有待提高。部分干部思想观念陈旧,总是跟不上县局工作...
2017年环境监察支队班子问题及措施报告:自学习教育活动开展以来,我严格按照总支统一部署,认真学习贯彻系列讲话精神和大会精神,围绕学习教育要求,《章程》、《关于新形势下生活的若干准则》、《监督条例》,...
局领导班子2016年度会议问题措施落实情况在2016年会议上,我局领导班子结合平时工作情况,认真梳理了存在问题和不足,结合工作实际,制定了针对性的措施,经过一年的狠抓落实,活动取得了显著的成效,现将落...
副县长分管部门出的短板和问题以及措施按照县执行力亮剑行动领导小组综合办公室《关于深入问题制定措施的通知》要求,采取召开座谈会,发放书面通知的形式,组织分管部门认真全县经济社会发展中存在短板和问题,经过...
形式主义、官僚主义问题情况及纠治措施村工作队根据纪委《关于贯彻落实精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》(中纪办发【2018】8号文件)、自治区《关于印发lt全区纪检监察系统集中整治形式主义、...
2024年专题会议台账(问题清单及措施)序号类别问题清单主要措施完成时限1一、组织开展方面没有系统学习、全面掌握。在自觉地用武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫不够。系统学习和创新理论,通过学习不断提...
个人突出问题清单类型存在问题内容措施备注形式主义1.走访农户存在浮光掠影现象2.推动村集体经济发展存在急于求成现象1.自我约法三章,建立深入基层的工作计划;2.积极主动解决村企发展过程中遇到的任何问题...
个人突出问题清单类型存在问题内容措施备注形式主义1.在实际工作中,重视宏观多,重视微观少,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高2.工作布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够3.理论...
个人突出问题清单类型存在问题内容措施备注形式主义1.工作中多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性;2.工作中缺乏新思维,对发展中存在问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律。1在群体形象上,要以团结...
个人突出问题清单类型存在问题内容措施备注形式主义1.工作布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够2.理论学习太少1.要牢固树立群众观点,忠实地执行;2.要进一步强化学习,增强理论功底,提高自身综...
村班子突出问题清单类型存在问题内容措施备注形式主义1.部分干部组织观念淡薄,没有起到先锋模范带头作用。做事情和做工作只限于表面;2.理论功底不高,运用理论指导实践不够。1.要进一步加强理论学习,增强理...
司法局班子四风问题清单一、形式主义方面1、班子在学风上不够实。如何组织全局干部学习理论做得不够好,学习制度落实不够到位,围绕中心工作用科学理论指导司法行政工作比较欠缺。2、班子工作作风不够实。存在以会...
四风问题清单一、形式主义方面。一是理论学习不够深入。在理论学习中,对理论学习不主动、不系统,满足于一般性了解,联系实际深入思考不够;二是也做过表面文章。有时在上级案卷检查中,过于注重形式,将好的案卷提...
四风问题清单一、形式主义方面学习上存在形式主义,为兴趣爱好而学习的时候多,为解决问题而学习的少。工作作风欠踏实。受领任务后,首先想到的是到时别误事,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质...
四风问题清单一、形式主义方面1、理论学习不够系统性。对系统的理论学习较少,只是简单、粗浅地学习,或者学习片言只语,缺少连贯性、整体性、系统性。2、缺少钻研业务知识自觉性。我从县纪委调到司法局工作不久,...
个人问题清单1.自己过于注重对学生知识的传授,没有注重道的传播这方面2.在教学工作中,缺少与学生的沟通。3.自己的为学生服务的较淡漠。4.与学生的沟通主要在某些问题出现之后,有点被动。5.教学理论基础...