我镇认真贯彻落实府[2004]27号文件精神，该工作在市委的正确领导下，以思想和精神为指导，认真做好各项工作。镇委按照连府[2004]27号文件要求，集中时间、集中力量对我镇退休退职村级干部的情况进行...
我镇认真贯彻落实府27号文件精神，该工作在市委的正确领导下，以和精神为指导，认真做好各项工作。镇委按照连府27号文件要求，集中时间、集中力量对我镇退休退职村级干部的情况进行调查摸底，为全面做好...
乡落实农村“三老”人员生活待遇情况报告近两年来，乡在紧紧抓住经济建设这一中心任务不动摇，加快经济和各项社会事业全面发展进步，同时积极认真落实好自治区对农村“三老”人员发放生活补贴的各项政策规定。通过政...
近两年来，乡在紧紧抓住经济建设这一中心任务不动摇，加快经济和各项社会事业全面发展进步，同时积极认真落实好自治区对农村“三老”人员发放生活补贴的各项政策规定。通过政策的有效落实，进一步改善了农村“三老”...
乡落实农村“三老”人员生活待遇情况报告近两年来，乡在紧紧抓住经济建设这一中心任务不动摇，加快经济和各项社会事业全面发展进步，同时积极认真落实好自治区对农村“三老”人员发放生活补贴的各项政策规定。通过政...
.近两年来，乡在紧紧抓住经济建设这一中心任务不动摇，加快经济和各项社会事业全面发展进步，同时积极认真落实好自治区对农村“三老”人员发放生活补贴的各项政策规定。通过政策的有效落实，进一步改善了农村“三老...
一、我乡农村“三老”人员概况1、截止2004年12月31日，我乡“三老”人员总数为182人，可实际享受财政生活补贴人数为142人，其中老为100人，老干部为42人，劳动模范为2人。1995年核定享受财...
市委老干部局：根据省局《关于调查上报老干部工作有关情况的通知》要求，结合我区老干部工作实际，现就相关情况汇报如下：一、离休干部三个机制运行情况近年来，坚持以落实离休干部生活待遇为重点，不断健全完善离休...
关于落实离退休老生活待遇的工作制度我局现有离退休的老200多名。这些老曾在行政管理、堤防管理以及后勤服务等部门的工作岗上为汉江的发展立下了汗马功劳，做出了历史性的贡献。为了让老安度晚年生活，尽享天伦之...
事务管理局2017年春节期间走访老、老干部活动情况汇报根据市委组织部、市老干局《关于2017年春节期间开展走访慰问生活困难、老和老干部活动的通知》（〔2017〕3号），我局领导高度重视，结合我局实际情...
人才强基民生为本努力为现代化示范区建设加强人才支撑和社会保障2013年上半年向老干部汇报工作总结各位老干部：2013年上半年，我们一手抓全市人力资源的整体性开发，一手抓事关民生的社会保障，通过半年的努...
村级干部工资待遇落实状况的调查与思考村级干部是推动农村工作的主导力量，其工资待遇落实情况，不仅关系到村级干部队伍的稳定，而且关系到农村基层的巩固。“基础不牢，地动山摇”。最近，区委组织部根据区委主要领...
最近，区委办、区城管办走访了各街道（长湖乡），对2002年市城管体制改革落聘城管队员的安置及待遇落实情况进行了全面调查；同时也走访了珠晖、雁峰、石鼓三个城区城管办，了解了其他城区的相关情况。从调查的情...
最近，区委办、区城管办走访了各街道（长湖乡），对2002年市城管体制改革落聘城管队员的安置及待遇落实情况进行了全面调查；同时也走访了珠晖、雁峰、石鼓三个城区城管办，了解了其他城区的相关情况。从调查的情...
随着企业改革的不断深化，一些企业破产、改制等给企业离休干部在管理服务、待遇落实上带来很大的影响。为使离休干部的管理服务工作适应企业改革的新情况，按照关于“认真落实离休干部生活待遇，做好管理服务工作”的...
卫生健康人才队伍发展薪酬待遇落实情况自查报告为确保卫生健康人才队伍薪酬待遇相关政策落实到位，切实维护卫生健康人才队伍的合法权益，我院根据文件〔20〕号文件通知要求，结合文件精神，对我院人才队伍绩效工资...
在市委正确领导下、上级业务部门的具体指导下，全局老干部工作坚持以思想为指导，落实，认真贯彻落实老干部各项方针政策，配合全局中心工作，服务于改革、发展、稳定的大局，不断探索新形势下做好老干部工作的新经验...
中学关于推进落实教师工资福利待遇自查工作的汇报县教育局：我校认真学习《关于推进落实教师工资福利待遇有关工作的通知》教师函〔2015〕28号文和县教育局转发省关于推进落实教师工资福利待遇有关工作的通知的...
老干部局学习讨论落实活动心得体会自全市学习讨论落实活动动员大会以来，我积极参与并组织老干部局班子成员开展活动，参加市委举办的学习讨论落实活动专题研讨班，主动认真学习领导和老师的授课，学习了市委委关于开...
一、老干部基本情况我镇现有在册离退休、离岗干部共计21人，其中离休干部1人（即：），退休干部10人，离岗干部10人。离退休干部中最大年龄80岁，最小年龄53岁，平均年龄67岁。其中享受正科待遇4人，副...
关于组织老干部开展活动的简要情况汇报为了做好老干部的服务工作，切实为老干部办实事、办好事。几年来，我所组织老干部开展非药物自我保健活动，取得了一定的成效。现简单总结汇报如下：1、每年在节日组织离退休老...
2022年老干部工作情况汇报今年以来，我区坚持以建设为统领，牢牢把握新时代离退休干部工作重点任务，在思想建设、精准服务、作用发挥上持续发力，有效抓牢教育管理、抓实服务保障、抓好载体创新，全面提升离退休...
一年来，在市委的正确领导下，在上级老干部工作部门的指导下，我同全局干部职工一起，强化服务，认真履行职责，取得了一定的成绩。一、认真落实老干部待遇。一是加强老干部的理论学习。坚持每月定期组织享受县处级待...
根据市老龄办《关于做好元旦春节期间走访慰问老年人活动的通知》文件精神，现将我局元旦春节慰问老干部活动开展情况汇报如下：新春佳节之际我局开展了形式多样、内容丰富的迎春慰问老干部活动。由局领导率有关负责人...
.根据市老龄办《关于做好元旦春节期间走访慰问老年人活动的通知》文件精神，现将我局元旦春节慰问老干部活动开展情况汇报如下：新春佳节之际我局开展了形式多样、内容丰富的迎春慰问老干部活动。由局领导率有关负责...
2022年全县老干部工作情况汇报近年来，县认真贯彻、区、市关于老干部工作的决策部署，结合工作实际，丰富工作举措，创新工作方法，全面推动老干部工作取得实效。完善机制，探索老干部服务管理途径。一是建立离退...
在举国欢庆之际，市科知局在局长杜云志带领下，于近日走访慰问了科知局和帮扶联系点老干部、老，现将走访慰问情况汇报如下：一、高度重视，精心准备今年是建国62周年，多年来老干部、老用自己辛勤的工作为繁荣付出...
今年以来，委老干部局坚持从老干部实际服务需求出发，积极探索新形势下做好老干部服务管理工作的新途径、新方法，创新服务方式，完善服务机制，在全区积极开展了三到家、四上门亲情服务活动，进一步提高了为老服务的...
一、基本情况我市现有离退休干部2920人，其中，离休干部82人，退休干部2838人；享受副地单待1人，正县级待遇7人，副县级待遇78人，正副科级待遇238人。离退休干部2128人。建立离退休干部28个...
春节慰问老干部情况汇报老干部局：为进一步关心、照顾好老干部，确保他们度过一个愉快、祥和的春节。我们结合自身工作实际，立即行动、周密安排、有效落实确保了走访慰问老干部活动的顺利开展，取得了明显的成效。现...