干部辞职制度探索与研究一、前言对于干部辞职制度的研究,我市早在两年前已着手实施。并于2003年9月份,在总结调研的基础上制订出台了《关于免职、辞职、降职制度的暂行规定》这样一个综合免职、辞职、降职行为...
干部2022年述职述廉报告一年来,我时刻牢记宗旨、自觉增强观念,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照的要求,认真落实监督责任制,坚持为公、勤政为民,自觉接受群众监督。...
市干部基础教育工作责任述职报告3各位领导、作为,自己牢固树立和落实,确立办好人民满意教育的宗旨,始终以发展教育为己任,努力克服经济欠发达地区面临的财政资金困难,进一步解放思想、开拓进取、求真务实、强化...
市干部基础教育工作责任述职报告2市人民副市长各位领导、我市教育工作在上级的正确领导和上级教育部门的具体指导下,以、和为指导,深入实施创建教育强市战略,把教育放在优先发展的位置,各级切实承担起办学责任,...
20100817述职报告根据《市干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求,现本人结合自己分管工作,将个人履行情况简要汇报如下:一年来,我时刻牢记宗旨、...
各镇、人民,街道工委、办事处,区属各单位:为进一步贯彻落实方针,认真落实建设责任制,切实加强对的监督,促进建设和廉洁自律工作,根据中纪委二次全体会议关于实行述职述廉制度的要求,结合龙湾实际,制定本实施...
根据《市干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求,现本人结合自己分管工作,将个人履行情况简要汇报如下:一年来,我时刻牢记宗旨、自觉增强观念,自觉实践江,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好...
根据《市干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求,现本人结合自己分管工作,将个人履行情况简要汇报如下:一年来,我时刻牢记宗旨、自觉增强观念,自觉实践江,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用...
尊敬的各位领导、专家、按照县级基础教育责任考核的程序安排,今天我在这里作2007、2008年任县、县长期间履行教育工作职责及教育工作目标实施情况的述职报告。百年大计,教育为本。教育是经济社会发展的基础...
领导,根据的统一安排,我代表邾城街工委、街办事处领导班子集体进行述职,请予评议。一、主要工作成绩2004年是邾城街发展史上极不平凡的一年,街工委、办事处在、区的领导下,团结带领全街广大干部群众,以和为...
>“2014乡镇领导班子述职述廉报告范文”,望给大家带来帮助!2014年,在市委正确领导下,我乡认真落实建设责任制,切实履行“一岗双责”,始终坚持建设和经济发展两不误、两促进,全面推动社会各项事业...
按照《关于领导班子正职年度工作报告的通知》要求,我现将一年来本人的思想学习工作情况汇报如下。一、坚持理论学习,提高思想修养一年来,我始终对自己高标准严要求,不断加强自己的品德修养,始终坚持学习不放松,...
一年来,在上级的正确领导下,坚持以和为指导,以思想工作为主线,正确处理了改革、发展与稳定的关系,在经营形势严峻、市场开拓困难的情况下,通过全体干部职工的共同努力,较好地完成了全年的工作任务。现将年的主...
组织部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会近来,因为工作需要,我再次反复研读《干部选拔任用工作条例》,体会进一步加深,其中有三点,更是有了更深入的认识,给了我不少工作启示,即导向、破格和考察。关于导向...
2013年,我局以和要想为指导,深入贯彻落实,按照、自治区、市及关于建设工作的部署和要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以贯彻落实《若干准则》(以下简称《准则》)为主线,以深入推进...
乡镇长在2010年度干部述职述廉报告会发言稿各位领导,根据安排,下面我代表乡、领导班子进行述廉,请予评议。2010年,在正确领导下,以为指导,深入贯彻落实和、全体会议精神,坚持以加快发展,富民强乡...
20日下午,我县召开县级领导班子成员年度总结报告和述职述廉会议。邵毅、县长刘国富分别作为县“一把手”作年度工作总结,其它常委、副县长作述职述廉报告,并接受评议。县四套班子成员参加会议。县级领导班子成员...
各位领导,根据安排,下面我代表乡、领导班子进行述职述廉,请予评议。2011年,在正确领导下,以为指导,深入贯彻落实和、全体会议精神,坚持以加快发展,富民强乡为主题,以招商引资为重点,以集镇建设为龙...
加强领导班子和执政能力建设的调查与思考大会对加强执政能力建设提出了新的更高的要求。如何围绕“第一要务”,提高各级领导班子和执政能力,是建设高素质干部队伍的内在要求,也是确保全县经济社会健康快速发展的一...
第一章总则第一条为了进一步规范干部和企事业员经济责任审计结果运用工作,充分发挥审计监督职能,加强对的管理和监督,根据、关于《湖北省干部经济责任审计实施办法(试行)》(鄂办发[2003]4号)和市委办公...
第一条为认真贯彻省、市委关于精准扶贫的新精神新要求,促进乡镇以更加精准的思路、方式和机制深化扶贫攻坚,加快脱贫致富步伐,根据、《关于深入实施1236,扶贫攻坚行动的意见》和市委、《关于扎实推进精准扶贫...
市委组织部:根据市委组织部《关于对贯彻落实lt干部公开选拔和竞争上岗考试大纲gt情况进行调研的通知》要求,我县组织力量对贯彻落实《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》)的情况...
鱼峰区关于实行加强干部理论学习考核制度的调查报告鱼峰组织部课题组加强和改进的理论学习,提高广大干部的理论素质,是适应新形势、迎接新挑战,全面推进现代化建设事业的必然要求。近几年来,鱼峰区在抓干部的理论...
湖北组织部:按照省局关于对贯彻执行《干部选拔任用工作条例》情况进行检查的通知要求,我局结合实际,进行了认真的自查。现将有关情况报告如下:一、学习宣传《条例》情况《干部选拔任用工作条例》颁布后,市局非常...
省电力公司纪检组:按照省公司电纪[2004]21号文的精神,我公司开展了专项治理“红包”问题活动。经过宣传部署、自查自纠、监督检查三个阶段的工作,专项治理“红包”取得了阶段性的成效。现将专项治理活动开...
解决干部能上能下问题,准确地说是干部能上不能下的问题,是我国干部人事制度改革的一个关键问题,也是干部人事制度改革的基本目标之一。做好这项工作,有利于优秀人才的脱颖而出,有利于加强领导班子建设和提高干部...
乡科级干部激励机制课题研究报告激励机制是干部队伍管理的有效手段,在建立健全激励机制,最根本的目的就是正确地引导的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要。乡科级干部是推动基层工作的骨干力量,...
人文是为人之本,它体现着人性。重视人、重视人的幸福、人的权利、重视人的生命的价值和意义,尊重人格独立和平等是人文精神的核心。人文精神强调要重视人的存在、人的需要、人的权利等,但不是无限制的宽让、无原则...
在市委正确领导下,在市教育局的精心指导和社会各界的关心支持下,全县教育工作实现了适度超前发展,重点领域有所突破创新的既定目标,保持了稳定发展的良好态势。作为主要负责人,我在全县教育工作督导中,主要...
关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告按照省、市局关于对贯彻落实《干部选拔任用工作条例》,进行检查的通知要求,进行认真自查,现将有关情况报告如下:一、学习宣传《干...