以三基三创为抓手落实公务员平时考核推动统计工作迈上新台阶我局高度重视公务员平时考核工作,把公务员平时考核作为抓导向、抓管理、抓落实、抓培养、促发展的关键手段紧抓不放,积极探索,锐意创新,大力推动。深入...
下载:公务员考核情况报告模板67.doc关于年公务员年度考核情况的报告人事处:根据(〔201〕号)文件要求,现将局年公务员年度考核情况报告如下:局参加年公务员年度考核人数共人(不含领导班子),其中,局...
岁末年初,对公务员进行年终考核是各级的一项常规工作,通过对公务员业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务情况的了解、核实和评价,为调整公务员的职务、级别、工资以及公务员的奖励、培训、辞退等提供依据。本...
质监局2013年度公务员考核工作总结报告自治区质量技术监督局:按照自治区质监局《关于做好2013年度考核工作的通知》要求,我局认真抓好2013年全市质监系统各单位工作人员年度考核工作。加强对考核工作的...
2008年度公务员述职报告根据局的安排,分别在基层股工作,自己的工作职责是协助基层股股长工作,主要抓好人民调解工作。一年来,我在局的领导下,在大家的大力支持和帮助下,认真履行工作职责,刻苦努力,勤奋工...
抓实新录用公务员试用期满考核工作开展情况总结严格贯彻落实《新录用公务员试用期管理办法(试行)》《新录用公务员任职定级规定》等法律法规,做实新录用公务员试用期满考核,从源头抓好公务员队伍建设。强化考核内...
718805省市公务员考核工作情况汇报近年来我市结合实际,认真贯彻执行1994年3月8日人事部印发的《公务员考核暂行规定》(人核发[1994]4号),认真开展调查研究,不断创新工作思路,今年又...
我局于2012年1月21日对全局科级非领导职务及科级以下人员进行了年度考核,现将考核情况汇报如下:一、基本情况我局人员现有人员16人,其中:科级4名,非领导职务科级干部3名,科员5名,工勤人员4名,共...
县司法局人民调解以奖代补量化考核内容工作情况报告2015年,县人民调解工作在市司法局和领导下,在广大人民调解员的共同努力下,为维护全县的全面稳定,发挥了人民调解应有的作用,取得了较好的工作成效。全...
2023年公务员平时考核工作情况汇报近年来,市公务员平时考核注重在设置指标、划分类别、树立亮点、检查督导、结果运用等方面下功夫,推动公务员平时考核工作考准考实、考出成效、考出干劲。一、在考核内容上,做...
建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态近年来,市一直高度重视公务员平时考核工作,积极探索改进考核手段,重点围绕道德品行、岗位履职、业绩贡献、服务效能等考评内容,建立健全分级分类平时考核体系,全面...
.59社保局2013年公务员管理工作情况报告省公务员局:2013年市的公务员管理工作,在市委坚强领导和省人力资源社会保障厅、省公务员局的悉心指导下,紧紧围绕“人才优先”的工作主线,严格按照全省行政...
人力资源和社会保障局关于公务员管理工作情况的报告省公务员局:今年以来,我市公务员管理工作在上级有关部门的精心指导下,紧紧围绕市委、和市人力资源社会保障局的中心工作任务,深入贯彻落实精神、《公务员法》及...
al地区交通局2002年度公务员考核工作总结地区人事局:为了客观评鉴每个公务员的德才表现,提高工作效率、改进工作作风,根据有关通知精神,我们依照《公务员考核暂行规定》要求和组织部门的有关通知精神,对我...
为进一步加强考核工作,完善考核制度,全面正确地评价公务员的德才表现和工作实绩,充分发挥考核的评价和激励作用,根据公务员法和省公务员考核实施细则(试行)等有关法律、法规和规章,结合本局实际,制定本方案。...
建设局关于做好2010年度公务员考核工作的通知局各处室:根据组织部、省人力资源和社会保障厅《关于认真做好2009年全省公务员年度考核工作的通知精神,结合建管局实际,现就做好2009年度局工作人员考核工...
生态环境局2023年公务员差异化考核工作经验会发言市生态环境局围绕考什么、怎么考、怎么用问题,建立去伪存真、科学精准的考核评价体系,蓄积干事创业、改革创新的强大能量,为深入打好污染防治攻坚战,推动我市...
为切实做好我局2006年下半年公务员考核工作,进一步提高全局公务员整体能力,在时间过半,任务过半之际,要肯定成绩,找出差距,制定措施,改进作风,不断提高工作质量和工作效率,确保我局公务员在工作及生活中...
公务员年度考核相关范文>公务员年度考核执法局公务员年度考核工作总结根据市人事局《关于做好年公务员年度考核工作的通知》(并人管字[]167号)精神,我局从元月日到...
县商务局2008年度公务员考核总结根据兰人发〔2008〕144号《兰于进一步做好公务员年度工作的通知》精神,我局于2008年12月9日组织召开了年度考评会议。现将考核情况简要概括如下:一、成立机构成立...
一、德:忠诚可靠,实事我认为,公务员的德可体现为“忠实”二字,即忠诚可靠、实事。一个合格的公务员应该忠于,忠于人民,忠于自己的事业;在日常工作中,更要做到实事,谨慎踏实。在半年的工作中,我一直牢记我宗...
按照市委组织部、市人劳局《关于做好年公务员、事业单位工作人员年度考核工作的通知》文件精神的要求,我局于年1月18日对全局人员进行了全面考核,现将考核情况总结如下:一、基本情况我局现有人员人,其中:公务...
公务员年度考核个人总结年,在办公室领导的领导下,在同事们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务。一是加强学习,努力提高自身素质。一年来,通过自我不断努力,使自身的素质、业务水平和工...
一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚“、“谨慎“、“律己“的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务...
一、主要做法1、加强领导,精心组织。为做好年度考核工作,我们通过民主推荐,成立了年度考核,由局长任组长,成员、科室负责人等组成考核领导小组,负责组织、指导、监督年度考核工作,并在民主测评的基础上提出工...
精彩导读:建立科学规范的考核指标体系。公务员考核是人才评价的范畴,根据德才兼备的要求,从规范职位分类与职业标准入手,建立以业绩为依据,由品德、知识、能力等要素构成的公务员考核评价指标体系一、主要做法1...
【编者按】:工作总结,就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。/zuowen工作总结栏目...
市建设局公务员年度考核经验总结一、主要做法1、加强领导,精心组织。为做好年度考核工作,我们通过民主推荐,成立了年度考核,由局长任组长,成员、科室负责人等组成考核领导小组,负责组织、指导、监督年度考核工...
20年根据市工商局及市个私协的要求,深入贯彻全体会议精神和,认真贯彻落实各项工作会议精神,以经济建设为中心,强化服务,提高服务质量,深化服务层次,做好履行组织、服务、自律、协调职能,圆满完成了各项任...
20年根据市工商局及市个私协的要求,深入贯彻全体会议精神和,认真贯彻落实各项工作会议精神,以经济建设为中心,强化服务,提高服务质量,深化服务层次,做好履行组织、服务、自律、协调职能,圆满完成了各项任务...