湛江市霞山区特呈学校2013年教师中级职称岗位竞;在认真总结以往教师晋级经验的基础上,为了更好地激;严格按照上级关于教师晋级的若干规定和我校相关制度;1、健全教师晋级评估考核组织机构;2、评选过程必须...
在认真总结以往教师晋级经验的基础上,为了更好地激发教师工作的积极性;努力推进校际间师资均衡发展;力求晋级评选全过程的全面客观、公平公正、科学透明,使教师的劳动价值得到真正体现,特拟定以下评选方案。一、...
专业技术中级岗位竞聘述职报告;各位领导、各位同事:我于毕业于南京经济学院会计专;会务会、职工代表会论证讨论,通过后报局审;专业技术中级岗位竞聘述职报告各位领导、各位同事:我于毕业于南京经济学院会计专业...
一、竞聘目的为进一步深化公司人力资源管理制度改革,充分体现公司用人所长,不拘一格的用人观,拓宽选人用人渠道,公司就部分岗位在全公司内部实行公开竞聘。二、实施原则1、坚持公开、公平、公正和择优任用的原则...
根据县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神,为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作,充分发扬民主,把整个竟聘工作置于群众的参与和监督之下,凡是规定...
欢迎查看这篇银行岗位竞聘演讲稿,如果您需要我们问您原创定制:银行岗位竞聘演讲稿银行竞聘演讲稿银行员工演讲稿银行爱岗敬业演讲稿银行创先争优演讲稿银行合规操作演讲稿银行企业文化演讲稿银行大堂经理演讲稿银行...
岗位竞聘演讲稿:市场经营部经理岗位竞聘演讲稿尊敬的总、尊敬的各位领导:大家下午好!首先,我非常感谢公司总部及各位领导给予我这次展示自我、提升自我的宝贵机会!这次公司总部管理部门经理岗位在全公司范围内公...
根据干部任用工作暂行条例的有关规定,为进一步深化干部人事制度改革,建立干部能上能下,能进能出,布满生气与活力的选人用人机制,使优秀的人才脱颖而出,防止和克服选人用人上的不正之风,优化卫生系统干部队伍结...
县卫生局公开竞聘部分乡镇卫生院院长工作方案为稳步推进基层医疗卫生机构综合改革,拓宽干部选拔任用的视野,经研究,决定按照公开、平等、竞争、择优的原则,在本县卫生系统内公开竞聘部分乡镇卫生院院长。为确保公...
各位领导、各位评委:大家好!我叫,年出生,年月毕业于济宁卫校预防医学专业中专学历。现卫生医师资格、公共卫生执业医师。本次竞聘的是公共卫生岗位。我竞聘公共卫生岗位,自信有能力做好这方面工作,本次岗位竞聘...
尊敬的各位领导、同事:大家好!非常感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会。我感到这次竞岗对我来说,应该说是对我的一次锻炼和激励,我非常珍惜!我参与竞争的岗位是公共卫生,也是我现在职位。我今天演讲的内容分为四...
尊敬的各位领导、各位同仁们,大家下午好!我于2008年7月毕业于柳州医学高等专科学校中西医临床医学专业,今年25岁,大专学历,现在函授就读于广西医科大学临床专业本科班。从2008年至今在小山卫生院工作...
竞聘街道社区卫生服务中心主任岗位演讲稿竞聘街道社区卫生服务中心主任岗位演讲稿竞聘街道社区卫生服务中心主任岗位演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:大家好!今天,非常感谢领导给我这次竞聘岗位、展现自...
各位领导,同事们大家好:感谢领导们给我这次述职的机会。我叫,今年26岁,大专学历,职称为检验士,在检验科工作1年,本着年轻上进,追求进步,想为社会,为医院多做点贡献的原则,参加这次竞聘。现在这里对我这...
精彩导读:第二、综合协调力度,确保卫生所的政令畅通。及时地传达贯彻上级卫生部门的会议决策,认真、科学地做好领导之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿的现象发生。在思想上与上级领导同步思维,支持领导、尊...
尊敬的各位领导、同事:大家好!竞争,是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自己界的进化中,无时无刻不存在着竞争,物竞天择,适者生存,达尔文道出了自然进化的法则,从一定意义上说,它是竞争的法则。今天我站在...
尊敬的各位领导、同事:大家好!竞争,是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自己界的进化中,无时无刻不存在着竞争,物竞天择,适者生存,达尔文道出了自然进化的法则,从一定意义上说,它是竞争的法则。今天我站在...
竞聘演讲稿(竞聘上岗必备含80多个竞聘演讲稿大全;竞聘演讲稿大全;[金融系统];银行行长支行行长银行国际业务部农村信用社银行办公;[通讯系统];移动分公司经理移动公司副经理通信公司车管所所长联;烟草公...
35竞聘演讲稿范文(竞聘上岗必备多个竞竞聘演讲稿大全;竞聘演讲稿大全;[金融系统];事务所各类公文材料,如需帮助请;你们能发表论文吗?发表的期刊可靠吗?;;·银行货币信贷科竞聘演讲稿·银行国...
中级政工师主要岗位职务职责报告我自2010年9月开始至今担任集团公司政工干事,主要负责、政工宣传、法务、纪检监察、企业管理等工作。职能描述:一、工作。1.1负责队伍建设、发展和管理工作;1.2负责培训...
中级职称培训总结:加强学习教育,提升岗位履职能力十天的中级职称学习结束了,在这短暂十天的里,我不仅收获了知识,还结识了来自不同的朋友,同时还领略了中原大地的秀美和中原文化的精深和博大。现将我这十天的学...
为落实家关于事业单位聘用制改革,切实做好事业单位岗位设置管理工作,建立健全事业单位岗位管理制度,根据《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》(黔人发[年]9号)、《贵州省事业单位专业技术职务结构比例和最...
根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知(国人部发[]59号)和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻<事业单位工作人员收入分配制度改革方案>的实施意见》的通知(国人部发[]号...
各科室:为了深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据、省和市有关文件精神,根据《关于做好事业单位岗位设置实施工作的通知》(舒人社[2...
2015卫生院单位岗位设置方案为落实家2015关于事业单位聘用制改革,切实做好事业单位岗位设置管理工作,建立健全事业单位岗位管理制度,根据《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》(黔人发[年]9号)、《...
卫生学校开展岗位教育实施方案提要:要把开展岗位教育活动作为深化建设的措施,摆上工作日程,认真对待,务求实效。要从建设工作的长期性来源自卫生学校开展岗位教育实施方案按照z市卫生局纪委《关于印发ltz...
一、基本情况根据《卫生监督所岗位设置方案》,经上级有关部门批准(见附件1),2011年我单位核定编制20人(现有在编18人),专业技术岗位13个,其中副高岗位1个,设七级岗位一个,中级岗位4个,设八级...
2016年基层卫生岗位练兵和技能竞赛活动实施方案一、活动目的在全县范围内开展以竞技练兵,展我风采为主题的岗位练兵和技能竞赛活动,激发广大基层医疗卫生专业技术人员立足本职、爱岗敬业、刻苦专研的工作积极性...
岗位竞聘实施方案岗位竞聘组织程序图项目组与人力资源部部门经理(或主管)组成员工考核小组实施员工绩效考核人员面试适用于非操作性岗位项目组总体评价提交结果公司高层决策员工工作技能与适应性测试上岗人员述职报...
根据呼市地区酒店业发展形势和现代化管理需要,酒店决定对客务部经理、大堂副理和餐饮主管岗位公开竞聘,以保障酒店管理团队可持续发展和管理水平的提高,并给酒店员工提供展示自己和提高自己的舞台,具体方案如下:...