吉布库水管站是奇台县水利局水管总站下属的一个基层水管站,水管站下设两个渠首水管所,五个配水计量点,主要业务工作是从吉布库渠首、达板河渠首引水并负责全镇11.3万亩农田灌溉、配水、水费征收、以及各级渠道...
2005年水管站建设“四型”工作总结开展“四型”建设活动,是为了加强建设、提高干部素质、转变思想观念和工作作风、推进“三个”文明建设而采取的举措,是全面学习贯彻和精神具体体现。碧流河水管站根据水利局的...
2007年水管站建设“四型”工作总结开展“四型”建设活动,是为了加强建设、提高干部素质、转变思想观念和工作作风、推进“三个”文明建设而采取的举措,是全面学习贯彻和精神具体体现。碧流河水管站根据水利局的...
2005年水管站建设“四型”工作总结开展“四型”建设活动,是为了加强建设、提高干部素质、转变思想观念和工作作风、推进“三个”文明建设而采取的举措,是全面学习贯彻和精神具体体现。碧流河水管站根据水利局的...
2011年水管站建设“四型”工作总结开展“四型”建设活动,是为了加强建设、提高干部素质、转变思想观念和工作作风、推进“三个”文明建设而采取的举措,是全面学习贯彻和精神具体体现。碧流河水管站根据水利局的...
2005年水管站建设“四型”工作总结开展“四型”建设活动,是为了加强建设、提高干部素质、转变思想观念和工作作风、推进“三个”文明建设而采取的举措,是全面学习贯彻和精神具体体现。碧流河水管站根据水利局的...
2005年水管站建设“四型”工作总结开展“四型”建设活动,是为了加强建设、提高干部素质、转变思想观念和工作作风、推进“三个”文明建设而采取的举措,是全面学习贯彻江和精神具体体现。碧流河水管站根据水利局...
一、先进性的基本标准坚持信念,坚定不移地为建设而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践的本领;坚持根本宗旨,始终不渝地做到为公、执政为民;坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流的工作业绩;坚持遵守纪律,身体...
吉布库水管站是奇台县水利局水管总站下属的一个基层水管站,水管站下设两个渠首水管所,五个配水计量点,主要业务工作是从吉布库渠首、达板河渠首引水并负责全镇11.3万亩农田灌溉、配水、水费征收、以及各级渠道...
在保持先进性教育活动中,碧流河水管站严格按照学习计划,以和为指导,认真学习贯彻精神,进一步解放思想,实事,从大局出发,紧密结合工作实际,紧扣群众提出的意见和建议,切实转变观念、转变工作作风,改进工作方...
碧流河水管站2006年建设工作,能严格按照水利局的建设责任状的要求,认真开展建设工作,做到各项措施落实到位、人员安排到位,工作落实到位,通过全体的共同努力,碧流河水管站2006年各项工作取得了一定的工...
为全面完成2004年经济双目标任务,落实奇水发[2004]12号文件精神,经我站研究决定创建“五个好”,在创建过程中,为了保障创建工作的稳步发展,确保创建成功,现结合工作实际,制定碧流河水管站创建“五...
在保持先进性教育活动中,碧流河水管站严格按照学习计划,以和为指导,认真学习贯彻精神,进一步解放思想,实事,从大局出发,紧密结合工作实际,紧扣群众提出的意见和建议,切实转变观念、转变工作作风,改进工作方...
2011年个人工作总结;转眼瞬间,2011年即将过去,在这一年中,工作、;1;重务,今年我很荣幸的也加入了这个集体;2;1、2、3、;防办基础业务水平掌握不够,业务能力水平有待提高;频会议、山洪灾害预...
扎根水利基层促进灌区发展尊敬的各位领导大家好:我是来自亓父水管站的d。今天我演讲的题目是《扎根水利基层,促进灌区发展》。2014年3月怀揣着对新工作、新环境的憧憬,我走进了亓父水管站的大门,开始了自己...
在基层水管站述职暨业务培训会上讲话2014年11月19日今天,我们在这召开基层水管站述职暨全局业务培训会,主要目的是通过述职全面了解基层水管站和工作人员的工作状况,进一步加强对基层水管站的管理,改进水...
公路管理站先进基层事迹汇报尊敬的各位领导、大家好:红岗公路管理站现有职工23人,其中:3人,干部3人。承担11条135.75公里的道路养护任务,自2002年至2004年连续3年被评为公司双文明单位,连...
尊敬的各位领导、大家好:红岗公路管理站现有职工23人,其中:3人,干部3人。承担11条135.75公里的道路养护任务,自2002年至2004年连续3年被评为公司双文明单位,连续3年被评为公司先进。以为...
尊敬的各位领导、大家好:红岗公路管理站现有职工23人,其中:3人,干部3人。承担11条135.75公里的道路养护任务,自2002年至2004年连续3年被评为公司双文明单位,连续3年被评为公司先进。以为...
尊敬的各位领导、大家好:红岗公路管理站现有职工23人,其中:3人,干部3人。承担11条135.75公里的道路养护任务,自2002年至2004年连续3年被评为公司双文明单位,连续3年被评为公司先进。以为...
公路管理站先进基层汇报演讲尊敬的各位领导、大家好:红岗公路管理站现有职工23人,其中:3人,干部3人。承担11条135.75公里的道路养护任务,自2002年至2004年连续3年被评为公司双文明单位,连...
尊敬的各位领导、大家好:红岗公路管理站现有职工23人,其中:3人,干部3人。承担11条135.75公里的道路养护任务,自2002年至2005年连续3年被评为公司双文明单位,连续3年被评为公司先进。以为...
为进一步推动科学配水和合理收费的工作成效,认真实践,着眼于“十一五”规划,围绕新农村建设,结合“干部进状态”和“治理商业贿赂专项工作”,碧流河水管站开展让“上级领导满意”和“让服务对象满意”的“双满意...
村是一个拥有3455人的大村,村团结一心带领全村干部群众走出了一条工贸农并举的发展路子,使得村成为远近闻名的经济强村。注重班子建设抓好班子团结近几年来,村狠抓班子建设,注重团结出效率、团结发展经济这一...
过去几年,我们碧流河水管站的各项工作虽然取得了显著的成绩,但是,我们更要看到,的要求,上级领导和人民群众的期望,我们还存在着不少行风问题,有些还比较突出,为了进一步加强自身建设和精神文明建设,我站决定...
项目先进基层申报材料项目隶属公司项目经理部,该现有共9名,预备2名,积极分子2名。近年来,针对海外项目特点,始终坚持围绕生产抓,抓好促发展的工作方针,强化组织固堡垒,激发树旗帜,锻造队伍当先锋,努力将...
亭口项目自2009年以来,在公司的正确领导和大力支持下,以贯彻落实为指导,认真学习方针政策与精神,坚持与企业文化和精神文明建设相结合的工作思路,紧紧围绕公司2012年的工作目标,结合项目实际,积极开拓...
中学申报先进基层事迹材料近年来,在县教育的正确领导下,坚决贯彻执行政策,认真执行,切实履行责任,扎实开展教育实践活动,以专题教育和学习教育为载体,健全完善工作制度和运行机制。发挥的领导核心、核心和战斗...
本文作者:郑海英水管处开展“四抓四看”活动工作总结按照师市、中心团场关于深入学习实践,认真开展“四抓四看”活动的安排意见,水管处于6月初在干部中开展了主题实践活动,目前活动已接近尾声,现将活动开展情况...
基层2023年述职报告按照文件要求,现将我局()抓工作报告如下:一、工作开展情况(一)严格落实抓责任制落实一把手管主体责任,凡涉及工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调。一是严格落实中心组学...