一、2008年后勤工作简结2008年第处紧紧围绕集团公司稳固提升年总体部署,不断深化“三三三管理”模式和“三个亮点”建设,以“十化”、“三十无”为工作目标,坚持以人为本、管治结合的原则,努力提升工作质...
2012年,后勤部在集团领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标,对内完善管理运行,对外提升服务质量,坚持服务过程中的总结和创造,不断提升后勤部服务管理理水平,基本按集团要求完成了后勤...
为进一步提高后勤集团整体形象,切实加强和改进工作作风,实现管理工作的规范化,制度化,特制订本准则。一、保持办公室卫生。做到窗明几净,不留卫生死角。上班前要打扫办公室卫生,清洁办公桌椅,准备好办公用品。...
后勤管理处、后勤集团工作总结2012年,后勤管理处、后勤集团和旗帜,认真学习贯彻会议精神和教育发展规划纲要。紧紧围绕教学中心工作,更新服务理念,坚决贯彻落实学院的各项决策部署,以为统领,强化内部管理,...
后勤处、后勤服务产业集团2013年工会工作总结后勤处、后勤服务产业集团分工会先进工会工作奖申报材料2011年后勤集团分工会成为“先进教职工之家”,使集团工会工作迈上了一个新台阶,同时也给集团工会工作提...
《后勤管理处、后勤集团2013年工作总结》2013年,后勤管理处、后勤集团和旗帜,认真学习贯彻会议精神和教育发展规划纲要。紧紧围绕教学中心工作,更新服务理念,坚决贯彻落实学院的各项决策部署,以为统领,...
关于宝钢集团、申能集团、航天科技集团、神关于宝钢集团、申能集团、航天科技集团、神华集团财;为促进省企业集团财务公司又好又快发展,省;一、宝钢集团财务公司情况;宝钢集团成立于1978年12月,注册资本5...
大学后勤集团年初成立,现有10个,有正式119名。一年来,在学校的领导下,经后勤集团领导班子及全体员工的共同努力,较好地完成了学校、校行政交给我们的各项工作任务。一、认真学习、贯彻落实“大”会议,将作...
理工大学后勤集团2003年初成立,现有10个,有正式119名。一年来,在学校的领导下,经后勤集团领导班子及全体员工的共同努力,较好地完成了学校、校行政交给我们的各项工作任务。一、认真学习、贯彻落实会议...
2007年上半年,后勤服务集团以为一切工作的出发点,遵循和发扬“学习、服务、创业、发展”的企业精神,紧紧围绕“以服务求生存、以改革求发展、以管理求效益、以贡献求支持”的战略思想,在各级领导和各个部门的...
后勤集团物供中心特色活动总结为迎接85岁生日,使我们始终保持先进本色,落实学校和集团总支关于加强“学习、遵守、贯彻、维护”的学习和开展特色活动的安排,我中心开展了“坚持先进本色,争创最佳”的主题活动,...
后勤集团离退休工作总结时值春节即将来临之际,我们在这里欢聚一堂,相互交流离退休工作情况,总结工作,展望未来,这无疑将有利于推动这项工作的开展。借此,我代表后勤集团向离退休的老前辈们问好!预祝您们身体健...
年上半年,后勤服务集团以为一切工作的出发点,遵循和发扬“学习、服务、创业、发展”的企业精神,紧紧围绕“以服务求生存、以改革求发展、以管理求效益、以贡献求支持”的战略思想,在各级领导和各个部门的关心支持...
2007年,后勤服务集团以为一切工作的出发点,遵循和发扬“学习、服务、创业、发展”的企业精神,紧紧围绕“以服务求生存、以改革求发展、以管理求效益、以贡献求支持”的战略思想,在各级领导和各个部门的关心支...
以“规范管理年”为契机全面提升后勤服务水平——后勤集团开展“规范管理年”活动工作总结规范管理是后勤服务的灵魂和核心,是适应高校后勤事业形势发展的必然要求,是推动高校规模发展的有力保障。根据《江西农业大...
2009年,后勤部在集团领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标,对内完善管理运行,对外提升服务质量,坚持服务过程中的总结和创造,不断提升后勤部服务管理理水平,基本按集团要求完成了后勤...
大学后勤集团年初成立,现有10个,有正式119名。一年来,在学校的领导下,经后勤集团领导班子及全体员工的共同努力,较好地完成了学校、校行政交给我们的各项工作任务。一、认真学习、贯彻落实会议,将作为新时...
根据校领导的指示,在校长助理、组织部、人事处、后勤管理处的精心指导和大力支持下,后勤服务集团坚决贯彻执行《福建师大后勤社会化改革方案》精神,上下一心,连续作战,大胆改革,...
2005年,后勤集团在校的正确领导下,在主管校长的关怀指导下,在学校各有关部门的大力支持下,坚持为教学、科研和师生员工服务的宗旨,紧紧围绕学校迎评促建的中心工作,全体员工团结一心、克服困难,圆满地完成...
2009年,后勤集团在校的正确领导下,在主管校长的关怀指导下,在学校各有关部门的大力支持下,坚持为教学、科研和师生员工服务的宗旨,紧紧围绕学校迎评促建的中心工作,全体员工团结一心、克服困难,圆满地完成...
文化建设既是当前各级加强自身建设的一项内容,也是企业提高核心竞争力的手段。近几年,随着我校后勤社会化改革的不断深入,后勤集团从学校行政系统剥离出来,模拟企业独立运作,服务学校并参与市场竞争。这就要求集...
【网络综合后勤集团各部门年度工作总结提纲】一、引言(开头)(简写)二方面总结(简写)1学习、教育:开展的活动及效果2、统一思想、提高认识、爱岗敬业3、和谐后勤建设三、工作情况总结(详写)1...
2011年集团公司后勤部管理工作总结2011年,后勤部在集团领导下紧紧围绕节约成本、提升服务、保障运营的工作目标,对内完善管理运行,对外提升服务质量,坚持服务过程中的总结和创造,不断提升后勤部服务管理...
大学后勤集团年初成立,现有10个,有正式119名。一年来,在学校的领导下,经后勤集团领导班子及全体员工的一同努力,较好地完成了学校、校行政交给我们的各项工作任务。一、认真学习、贯彻落实“大”会议,将作...
2011年,后勤部在集团领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标,对内完善管理运营,对外提升服务品质,坚持服务过程中的总结和创造,不断提升后勤部服务管理理水平,基本按集团规定完成了后勤...
大学后勤集团年初成立,现有10个,有正式119名。一年来,在学校的领导下,经后勤集团领导班子及全体员工的共同努力,较好地完成了学校、校行政交给我们的各项工作任务。一、认真学习、贯彻落实会议,将作为新时...
理工大学后勤集团2011年初成立,现有10个,有正式119名。一年来,在学校的领导下,经后勤集团领导班子及全体员工的共同努力,较好地完成了学校、校行政交给我们的各项工作任务。一、认真学习、贯彻落实会议...
2008年是继续深化后勤改革,挖掘内部潜力,规范内部管理,加大基础设施建设投入,不断改善后勤服务环境,提高服务质量,进一步开源节流的一年。在所的领导下,在院校其他处室的关心支持下,集团领导带领全体员工...
后勤服务集团自2003年3月组建以来,在校,校行政的正确领导下,紧紧围绕学校改革,发展,稳定的大局和后勤社会化改革的主题,立足本职工作,积极探索后勤社会化改革,为后勤社会化改革和后勤服务工作提供强有力...
2005年上半年,集团继续遵循和发扬“学习、服务、创业、发展”的企业精神,紧紧围绕“以服务求生存、以改革求发展、以管理求效益、以贡献求支持”的战略思想,在各级领导和各个部门的关心支持下,狠抓质量管理,...