练好四套“硬功夫”建设“四型”办公室办公室是的办事机构、工作助手、智囊参谋,又是总揽全局、协调各方的综合部门。办公室工作的好坏,直接关系到核心作用的发挥。近两年来,办公室努力适应新形势对办公室的新要求...
探索构建一肩挑村(社区)管理监督机制经验交流材料乡镇行政区划调整和村级建制调革是前后相续的大文章,在后半篇文章中,根据绵阳市委组织部两项改革后半篇文章试点工作安排,于2020年8月至9月,在镇开展一肩...
自号召开展“争创学习型、争当学习型”活动以来,我院高度重视,积极行动,紧密围绕提出的建设学习型战略任务,坚持不懈地建设学习型和学习型检察院,按照关于“双争”活动的安排意见和要求,结合我院实际,以“做科...
社区拥有居民户人,有小组个、名。多年来,社区以学习型建设为依托,引导广大群众树立全员学习、终身学习的理念,努力把社区打造成一所没有围墙的学校,使大家在快乐中学习,在学习中收获。我们的主要做法是坚持“三...
学习型创新型服务型创业型先进申报材料学习型创新型服务型创业型先进申报材料不了解小学的人说:小学拥有典雅气派的教学楼,一流的教学设备,优美舒适的校园环境,真风光!了解小学的人说:小学拥有一个开拓创新、团...
不了解小学的人说:小学拥有典雅气派的教学楼,一流的教学设备,优美舒适的校园环境,真风光!了解小学的人说:小学拥有一个开拓创新、团结奋进的,一支过硬、业务精通、作风优良的坚强队伍,真难得!人自己说:能够...
更多原创县食品药品监管局紧紧围绕确保人民群众饮食用药安全的根本目标,积极实践,认真学习在中纪委第七次全体会议上讲话精神,扎实开展作风建设年活动,努力建设“五型”(学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型...
2023年四型社区建设试点工作经验材料今年以来,我区坚持把四型社区建设试点作为一把手工程来抓,高度重视,成立工作专班,在全区个街道全面试点,实行市级试点社区全要素全类型全面建设,区级试点社区分型抓类特...
创建“四型”再展国税风采不了解国税的人说:国税拥有高大雄伟的办公大楼,优美舒适的办公环境,真风光。了解国税的人说:国税拥有一个开拓创新、团结奋进的,一支过硬、业务熟练、作风优良、执法公正的坚强队伍,真...
创建“四型”打造人民满意的教育到县教育局办理事务的人都有一种如沐春风的感觉,净化、绿化、美化的环境,举止文明、态度热情的工作人员让人倍感亲切。这是县教育局创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”的“四型...
抓“四型”保持“走前头”巍巍戴云山下,瓷都一派繁荣景象。走进县人民检察院,整洁文明的环境,生龙活虎的精神面貌,各项工作有条不紊顺利地进行着。该院工作是被首批确定为工作典型示范单位之一,上级领导和许多单...
创建“四型”推进司法为民几年来,法院通过抓、带队伍、促审判、创佳绩,抓学习、增素质、建机制、促提高,努力构建“学习型、创新型、竞争型、服务型”法院,形成了工作与业务工作同步发展、相互促进的良好局面,得...
中心组围绕建设学习型学习经验交流会发言材料近年来,广场街道工委围绕建设学习型,把发展作为街道第一要务,把学习作为干部第一需要,注重学习实效,创新学习方式,坚持在学字上下功夫,在用字上做,在干字上见成效...
软弱涣散整顿提升工作经验材料近年来,县坚持把软弱涣散基层整顿工作作为提升基层组织力的治本之策、关键之举,融合推进标准化和统领行动,全力推动基层建设全面过硬、全面进步,筑牢乡村振兴战斗堡垒。一是精准调研...
为进一步提高街道管理和服务社区的能力和水平,增强街道干部队伍的整体素质,按照创建学习型会议和方案的要求,街道积极推动学习型建设,在加强组织领导、提升学习理念、健全学习机制、培育学习氛围上下功夫,在前期...
为进一步提高街道管理和服务社区的能力和水平,增强街道干部队伍的整体素质,按照创建学习型会议和方案的要求,街道积极推动学习型建设,在加强组织领导、提升学习理念、健全学习机制、培育学习氛围上下功夫,在前期...
为深入贯彻精神,身体力行,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”(以下...
市卫生监督所推进学习型、学习型单位、学习型科室建设情况汇报市卫生监督所在市卫生局的正确领导下,以和为指导,深入贯彻落实,结合卫生监督工作实际,扎实开展了建立学习型、学习型单位、学习型科室活动。现将有关...
追求以人为本崇尚学习之风努力创建“学习型”电力企业电业局是电力(集团)公司直属的国有中型一档供电企业,肩负着市境内所有厂矿企业及农村牧区、城市居民的生产和生活供(用)电任务。全局下设16个二级单位(包...
学习型领导班子自2006年1月开展《创建学习型组织争做知识型职工》活动以来,我处深入领会文件精神,把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇,...
学习型领导班子自2006年1月开展《创建学习型组织争做知识型职工》活动以来,我处深入领会文件精神,把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇,...
创建学习型办公室总结狠抓学习要务创优服务发展近年来,办公室认真落实总工会提出的“创建学习型组织,争做知识型职工”的活动要求,深入持久地开展创建“学习型办公室”活动,干部职工的学习力、创新力和服务力明显...
以人为本不断创新努力建设一支高素质职工队伍大冶有色金属有限公司是国有特大型联合企业,大冶有色金属有限公司动力厂系该公司主要辅助生产单位。该厂担负着公司冶化生产和下陆地区居民生活的供电、供水、通讯以及冶...
创建“学习型”领导班子推动整体工作迈上新台阶各位领导、自2004年7月《中国人民银行济南分行关于在全辖开展建设学习型领导班子活动的意见》下发以来,我行深入领会文件精神,把建设学习型领导班子作为推动实现...
煤矿工会在创建学习型组织过程中,充分发挥自身优势,竭力建立一种持续学习的理念和机制,经过“导入理念、建立机制、规范运作、以点带面、整体推进”五个阶段的打造和提升,在全矿营造了一种“终身学习、全员学习、...
“十六”大提出:“要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”。随着时代发展的要求,学习已成为单位和个人适应社会,把握形势,与时俱进的能力。公路局作为全县的经济职能部门,借鉴先进管理理念,...
强化素质打造学习型利津公路局建设学习型经验交流材料“十六”大提出:“要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”。随着时代发展的要求,学习已成为单位和个人适应社会,把握形势,与时俱进的能力...
打造技术过硬学习型团队刨煤队创建学习型队组经验交流材料一、刨煤队简介刨煤队是在我矿3煤优势以渐进枯竭,9煤开采成本居高不下,多经三产令人堪忧的严峻形势下于2003年4月1日成立的,是我局2003年十八...
激活“细胞”抓创建彰显“特色”求创新某矿学习型班组创建纪实近年来,某煤矿注重结合矿井安全生产实际,以职工岗位成才为手段、以提高工作绩效为导向、以服务矿井发展战略为目标、按照“学习制度健全、学习氛围浓厚...