杨村电站2004年度培训工作总结随着新年脚步的临近,04年的各项工作即将结束。作为自动化水平及科技含量均较高的杨村电站,必然要求员工有较高业务素质和技能与之适应。为此,电站根据实际,于年初即制定了较为...
引黄工程第一批生产培训学习人员一行15人于11月7日晚抵达龚嘴电站,经电站安排并通过安全学习后,我们便按照运行、维修、安监三个小组介入电站的生技处、安监处、发电处、维修公司、厂房(运行)等相应部门跟班...
杨村电站年度培训工作总结随着新年脚步的临近,年的各项工作即将结束。2191作为自动化水平及科技含量均较高的杨村电站,必然要求员工有较高业务素质和技能与之适应。为此,电站根据实际,于年初即制定了较为系...
杨村电站2004年度培训工作总结随着新年脚步的临近,04年的各项工作即将结束。作为自动化水平及科技含量均较高的杨村电站,必然要求员工有较高业务素质和技能与之适应。为此,电站根据实际,于年初即制定了较为...
杨村电站2004年度培训工作总结随着新年脚步的临近,04年的各项工作即将结束。作为自动化水平及科技含量均较高的杨村电站,必然要求员工有较高业务素质和技能与之适应。为此,电站根据实际,于年初即制定了较为...
杨村电站2004年度培训2、5月,分两期分别对一次、二次设备的结构和原理进行系统培训。3、6月,进行由全体班组长参与的调度术语及班组长岗位提升培训。4、7月,制定较为规范的两票填写方法和要求。通过逐栏...
杨村电站2011年度培训工作总结随着新年脚步的临近,04年的各项工作即将结束。作为自动化水平及科技含量均较高的杨村电站,必然要求员工有较高业务素质和技能与之适应。为此,电站根据实际,于年初即制定了较为...
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杨村电站2004年度培训工作总结随着新年脚步的临近,04年的各项工作即将结束。作为自动化水平及科技含量均较高的杨村电站,必然要求员工有较高业务素质和技能与之适应。为此,电站根据实际,于年初即制定了较为...
杨村电站2004年度培训工作总结随着新年脚步的临近,04年的各项工作即将结束。作为自动化水平及科技含量均较高的杨村电站,必然要求员工有较高业务素质和技能与之适应。为此,电站根据实际,于年初即制定了较为...
清涧县电站计算机培训开班仪式讲话稿人社局副局长:各位学员、大家早上好!人社局劳动就业培训中心对清涧县电站员工进行计算机应用培训,今天正式开班。首先,我代表人社局劳动就业培训中心向在百忙中抽出时间参加培...
《水利部关于实施科教兴水战略的决定》指出:“从现在起到21世纪中叶,是实现我国现代化建设三步走战略目标的关键历史时期,把水利放到国民经济基础设施建设的第一位,作为重点加强的基础产业,对水利改革与发展提...
《水利部关于实施科教兴水战略的决定》指出:从现在起到21世纪中叶,是实现我国现代化建设三步走战略目标的关键历史时期,把水利放到国民经济基础设施建设的第一位,作为重点加强的基础产业,对水利改革与发展提出...
2002年,公司培训工作按照“做精做强”和实施“精品工程”的战略部署,以“立足企业、服务企业”为宗旨,探索新的培训思路,尝试新的培训方式,引入激励机制和监督机制,建设“学习型”工厂,为推动公司生产经营...
推荐阅读:通过院领导和相关科室领导侧重点不同的讲授,新职工们对我院的发展历程有了一个整体的了解,对我院今后的发展方向有了较清晰的认识。尤其方先之教授的事迹更感染了大家,大家为方老的人格魅力所折服,为方...
.电站申报2004年度“安全生产先进集体”总结材料总公司:电站2004年度的技安工作已经完成。一年来,我站根据公司“二○○四年技安工作计划”,逐季制定电站技安工作计划并总结,电站根据实际生产情况,吸取...
公司现有8个基层单位,职工670名,企业拥有营业面积2.7万平方米,是集餐饮、住宿、娱乐、会议和团对接待为一体的国有饮食服务企业。近几年特别是2005年以来,我公司坚持科教兴企的方针,加强干部、职工培...
2002年,公司培训工作按照“做精做强”和实施“精品工程”的战略部署,以“立足企业、服务企业”为宗旨,探索新的培训思路,尝试新的培训一、加强基础建设,提高管理水平1、建设:我公司的职工教育在长期的发展...
职工教育培训工作总结为深入贯彻落实思想和精神,深入贯彻落实省公司、漳州电业局关于开展“农电管理年”活动要求,加强建设,进一步提高企业管理水平,长泰县电力公司始终以提高职工素质、转变干部作风为着眼点,以...
为深入贯彻落实思想和精神,深入贯彻落实省公司、漳州电业局关于开展“农电管理年”活动要求,加强建设,进一步提高企业管理水平,长泰县电力公司始终以提高职工素质、转变干部作风为着眼点,以推动企业生产力发展为...
机械公司职工素质培训工作经验总结扎实开展职工教育切实提高职工素质技能教育是提高人的素质技能的途径,目前国内外的一些知名企业、大公司都在务实地开展形式多样的职工教育,以提高企业职工的素质技能,从而为企业...
机械公司职工素质培训工作经验总结扎实开展职工教育切实提高职工素质技能教育是提高人的素质技能的途径,目前国内外的一些知名企业、大公司都在务实地开展形式多样的职工教育,以提高企业职工的素质技能,从而为企业...
机械公司职工素质培训工作经验总结扎实开展职工教育切实提高职工素质技能教育是提高人的素质技能的途径,目前国内外的一些知名企业、大公司都在务实地开展形式多样的职工教育,以提高企业职工的素质技能,从而为企业...
2006年,在公司领导的关心和指导下,在项目部各领导的重视下,项目部全年共成功举办了各类培训班14期,共培训人员604名,涉及“三标一体”程序文件、核电、消防、普法、新进人员安全教育培训以及健康急救知...
一年来,采油厂职工培训中心在厂的正确领导下,深入贯彻的思想,认真落实油田分公司员工培训工作部署,紧紧围绕厂员工培训工作目标,广泛地开展了增强员工履行岗位职责能力的“素质培训方案”的实施,开拓进取,真抓...
扎实开展职工教育切实提高职工素质技能教育是提高人的素质技能的途径,目前国内外的一些知名企业、大公司都在务实地开展形式多样的职工教育,以提高企业职工的素质技能,从而为企业创造出更多的价值财富。曙工处机械...
公司现有8个基层单位,职工670名,企业拥有营业面积2.7万平方米,是集餐饮、住宿、娱乐、会议和团对接待为一体的国有饮食服务企业。近几年特别是2005年以来,我公司坚持科教兴企的方针,加强干部、职工培...
随着交通行政执法工作的深化改革和发展,为了更好的贯彻落实和十六届全体会议的精神和科教兴国的方针,根据交通行政执法发展的需要,以及对职工队伍素质的更高的要求,大队对今年的职工教育培训工作有较大的改观,现...
煤矿2008年职工教育培训工作总结2008年,我矿认真贯彻落实上级一系列有关职工教育培训的精神,坚持“三个并重”原则,紧紧围绕“两型三化”矿井建设和“四大”主题活动,虚心学习兄弟矿井“四五级联动”安全...
为进一步提高干部职工队伍的综合素质,把我局打造成学习型、和谐型、服务型,培养和造就一支业务精良的交通队伍,促进我局各项工作再上新台阶,努力推进现代交通运输业发展,根据年初制定的职工培训工作计划,加强了...