时下,民营经济参与国有资产重组的政策障碍基本消除并得到积极鼓励,跨地区的联合重组高潮迭起,民营企业、合资企业(包括外资企业)和混合制国企正在构成中国微观经济领域的三驾马车。然而,国企与民企有着不同的创...
国企召开全面建设清廉国企专题会议方案根据矿工作部《关于召开2021年度基层专题会议和开展评议的通知》相关要求,为确保出矿队会议顺利开展,特制定此方案。一、会议主题主题:全面建设清廉国企目的:深入学习,...
根据《县教育实践活动实施方案》的安排部署,经研究,现就我局开展教育实践活动,制定如下实施方案。一、对象范围和时间安排(一)对象范围:民营企业管理局全体。(二)时间安排:从2014年2月开始,9月基本完...
为贯彻落实《县依法治县纲要》和《省工商行政管理局关于印发法律进民企宣传教育活动三年规划的通知》,从2014年9月至2014年12月,在全县工商系统开展为期4个月的“法律进民企”宣传教育活动。为确保活动...
一、工作原则、目标、对象(一)工作原则按照“谁主管谁负责谁普法”原则,由各机构按照其职能职责开展相应的法律法规的普法宣传教育工作。(二)工作目标弘扬法治精神,提高民营企业诚信守法和学法守法的自觉性,促...
市场监督管理局2018年宪法法律进民企普法工作方案区局各单位:为有效推进我区宪法进民企工作,根据《关于深入学习宣传〈宪法〉的通知》(依法治区[2018]2号)、《关于印发2018年宪法法律进民企普法工...
国企工会建设国企与职工命运共同体交流发言材料强调指出:国有企业是的物质基础和基础,是执政兴国的支柱和依靠力量,必须做强做优做大。这一论述,为国有企业前进发展指明了方向。做强做优做大企业,基层单位是基础...
国企2023年全市国资国企系统巡察工作专题推进会汇报尊敬的主任,各位领导,企业始终以六个必须坚持精神为指引,贯彻落实新时代关于巡视巡察工作决策和部署,突出引领,以企业内部巡察为抓手,不断探索开展企业内...
国企经理2021年全面建设清廉国企专题会议材料按照《关于认真开展全面建设清廉国企专题民主(组织)会议通知》要求,会前,我深入学习了全体会议精神、关于全面从严治论述、在国有企业工作会议上讲话精神及贯彻落...
国企中层干部2021年全面建设清廉国企专题会议材料按照《关于认真开展全面建设清廉国企专题民主(组织)会议通知》要求,会前,我深入学习了全体会议精神、关于全面从严治论述、在国有企业工作会议上讲话精神及贯...
国企2021年全面建设清廉国企专题会议材料在这次全面建设清廉国企活动中,认真学习了、全体会议精神、全省国有企业警示教育大会精神,为达到自我教育、自我提高的目的,在指导下,通过集体学习、相互交流、沟通...
国企公司2023年强化忧患勇担国企重任专题辅导讲稿开展,是作出的重大部署。我们要以此次为契机,进一步增强四个。目前,公司活动已进行到调查研究环节,在公司领导小组办公室的部署安排下,我们以主题为依托,开...
2023年国企安全月活动方案今年6月是第个安全生产月。为贯彻、省市以及集团公司关于安全生产工作系列决策部署,统筹发展和安全,坚持安全第一、预防为主、综合治理,树牢安全发展理念,增强全员安全,推动公司安...
2023年区域性国资国企综合改革试验实施方案为深入学习贯彻关于国有企业改革发展和论述以及视察浙精神,落实、关于深化国资国企改革的决策部署和国企改革三年行动各项任务,开展浙江杭州区域性国资国企综合改革试...
国企2023年深化整治靠企吃企问题工作方案为深入落实企业深入整治靠企吃企问题工作推进会精神,按照集团公司《关于深化整治靠企吃企问题的工作方案》文件要求,结合公司实际,现就靠企吃企问题专项整治提出如下工...
2023年国企管理提升三年行动实施方案为深入贯彻落实集团十四五规划战略部署,强化系列改革系统集成,拓展国企改革改革三年行动和管理标杆创建行动实施路径,全面提升服务打造战略目标的使命感和打赢能力,持续增...
国企2023年开展组织工作大调研实施方案为深入学习,贯彻落实关于在调查研究的部署要求,进一步推动组织工作提质增效。按照组织部部务会安排,决定在组织系统开展组织工作大调研,制定如下方案。一、总体要求以为...
国企公司2023年示范岗、责任区创建工作方案为深入贯彻落实精神,深化学习贯彻成果,进一步强化基层广大在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用,为公司高质量发展凝心聚力。经公司研究决定,在各创员示范...
国企2023年管理提升三年行动实施方案为深入贯彻落实集团十四五规划战略部署,强化系列改革系统集成,拓展国企改革改革三年行动和管理标杆创建行动实施路径,全面提升服务打造战略目标的使命感和打赢能力,持续增...
备受关注的国有企业改革顶层设计终于落地。印发《关于深化国有企业改革的指导意见》(以下简称“《意见》”)昨天正式对外公布。《意见》共分八章三十条,在总体要求、分类改革、国资管理体制、强化监督防止国有资产...
国企2023年开展纪检监察干部队伍教育整顿工作实施方案为深入学习贯彻落实关于加强纪检监察干部队伍建设、防治灯下黑讲话和纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神,根据《公司关于开展纪检监察干部队伍教育整...
国企公司开展性警示教育活动方案为认真贯彻落实、省国资委、集团公司性警示教育大会精神和关于国资国企、加强国有企业建设的一系列指示要求,全面彻底肃清、杨崇勇、等人恶劣影响,按照省国资委、集团公司部署和李谦...
国企员工考核方案对员工进行考核是公司提高员工积极性的一种手段,作为晋级、解雇和调整岗位依据,着重在能力和工作表现上进行考核。一、考核原则1.公司正式聘用员工均进行考核,不同级别员工考核要求和重点不同。...
国企公司2019年实施方案根据集团总公司《实施方案》的相关要求,结合企业实际,现就开展制定如下方案。一、目标要求开展,以集团公司处级以上为重点,科级及以下以为单位,深入学习贯彻,锤炼忠诚干净担当的品格...
召开全面建设清廉国企专题会议方案根据上级《关于召开全面建设清廉国企专题会议的通知》安排,现就我专题会议召开工作安排如下。一、主题本次专题会议主题为:全面建设清廉国企,以太重集团系列腐败案件等为镜鉴,警...
2021年全面建设清廉国企专题会议活动方案为深入贯彻落实,根据铜矿峪矿工作部《关于召开2021年度基层专题会议和开展评议的通知》相关要求,结合工作实际,现就召开学习教育专题会议实施方案如下:一、会议主...
国企公司2023年科级领导班子会议工作方案根据区纪委、组织部《关于开好2022年科级领导班子会议的通知》(组通〔2023〕1号)要求,特制定本工作方案。会议主题贯彻增强四个、坚定四个信念、,团结带领干...
集权管理一方面由于最高权力阶层缺乏制约而造成决策随意性,另一方面由于集权者控制的范围不到位和力度不够导致底层管理的随意性。民营企业家的“猴性思维”的跳跃性,以及产权结构和治理结构对其行为软约束是造成决...
民营企业特别是上规模的民营企业对先进的管理理念都比较推崇,大多数企业都引进了这些概念,但由于企业的人员素质及民营企业在管理机制上所独有的特性,使得这些先进的管理理念很少能很好地存活,最终不免陷入自然终...
格兰仕“出海”无疑是成功的,其成功不仅是一个典型的个案,更对中国其他企业具有普遍意义。囿于国内市场的种种限制,中国民营企业靠个体力量打拼出海,数十年来其成败得失值得、企业和学界好好反思:我们究竟靠什么...