申报2006年度局文明处室单位的总结报告局精神文明建设领导小组办公室:按照局精神文明建设领导小组要求,一年来积极开展创建文明处(室)活动,在局的正确领导和分管局领导的具体指导下,认真贯彻落实和大会精神...
一年来,我办认真鲁文件中关于文明处(室)条件和《考核细则》的要求,全体团结一致,狠抓作风建设和建设,努力提高服务水平和工作效率,加强内部管理,认真贯彻局确定的工作思路和目标要求,在做好各项日常服务工作...
局精神文明建设领导小组办公室:按照局精神文明建设领导小组要求,一年来积极开展创建文明处(室)活动,在局的正确领导和分管局领导的具体指导下,认真贯彻落实和大会精神,继续围绕建立健全三大工作体系这条主线,...
一年来,我办认真鲁文件中关于文明处(室)条件和《考核细则》的要求,全体团结一致,狠抓作风建设和建设,努力提高服务水平和工作效率,加强内部管理,认真贯彻局确定的工作思路和目标要求,在做好各项日常服务工作...
一年来,我办认真鲁文件中关于文明处(室)条件和《考核细则》的要求,全体团结一致,狠抓作风建设和建设,努力提高服务水平和工作效率,加强内部管理,认真贯彻局确定的工作思路和目标要求,在做好各项日常服务工作...
厂监控室事迹申报材料厂监控室,现有职工6人,全部是女职工,是矿女工委“巾帼示范岗”挂牌岗点。主要担负干燥窑、焙烧窑湿度和温度的微电脑监控、监测,负责指挥协调原料粉碎后往陈化库的落料和陈化库原料成分的检...
2004年争创六好文明部室汇报材料在2000至2003年我部连续几年获得六好文明部室的基础上,2004年,我部人员认真参加台里组织的各种学习,理论不断提高,和保持了高度一致;安全稳...
公司设计室现有6名职工,全部具有大学专科以上学历,是一支技术过硬、责任心强和有着扎实工作作风的年轻工作团队。设计室自去年成立以来,大力发扬争先争优、争创一流的拼搏精神,爱岗敬业,勤奋工作,努力争创“青...
中油抚顺石化设备检测监理研究中心压力容器室(以下简称:设备研究中心压力容器室)位于浑河南路185号,东临石油二厂、乙烯、腈纶、热电等厂,西接石油一厂、三厂、洗化等厂,可以说设备研究中心压力容器室地处抚...
厂监控室事迹申报材料厂监控室,现有职工6人,全部是女职工,是矿女工委巾帼示范岗挂牌岗点。主要担负干燥窑、焙烧窑湿度和温度的微电脑监控、监测,负责指挥协调原料粉碎后往陈化库的落料和陈化库原料成分的检查,...
输液室是医院的的窗口科室,现有成员10名,其中护士7名,护师3名,本科学历一名,大专6名,大专在读3名,分别被授予区、市级青年文明号。一:抓机制,争创岗位氛围浓厚青年文明号创建工作有一套管理制度,来保...
厂监控室,现有职工6人,全部是女职工,是矿女工委巾帼示范岗挂牌岗点。主要担负干燥窑、焙烧窑湿度和温度的微电脑监控、监测,负责指挥协调原料粉碎后往陈化库的落料和陈化库原料成分的检查,负责对砖坯成型质量的...
机械呈交班现有职工9名,平均年龄31岁。其中2人、团员4人,是分公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来,我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年,团结青年,带...
是我车间二工区工长,其人热爱工作,关心职工,无论是在原提速工班,还是现在二工区,他都是身先士卒,带领职工为车间的安全生产作出了不可缺少的贡献。长所带的工班一直承担着车间路基大修和清筛换枕的大型施工任务...
是我车间二工区工长,其人热爱工作,关心职工,无论是在原提速工班,还是现在二工区,他都是身先士卒,带领职工为车间的安全生产作出了不可缺少的贡献。长所带的工班一直承担着车间路基大修和清筛换枕的大型施工任务...
关于开展创建文明处室、争当文明职工活动的意见为了进一步推动我校精神文明创建活动深入开展,努力把我校建成文明单位,争创一流学校,经校同意,决定在全校开展创建文明处室和争当文明职工活动。现提出如下意见:一...
市行批服务中心督查处现有成员5人,其中1人,团员3人。在创建“文明处室”活动中,我们以和为指导,紧紧围绕中心的工作目标和任务,充分发挥团员青年的积极性和创造性,在服务群众,规范运作,提升人员素质,增强...
后勤管理处文明处室创建工作总结2010年,我们后勤管理处在校正确领导下,以、全体会议精神为指导,认真践行,贯彻落实,按照学校文明创建工作的要求,我们后勤职工齐心协力、团结奋进、开拓创新,不断深化后勤服...
法规处创建文明处室工作自查报告自厅创建文明单位以来,我处按照厅创建文明领导小组关于文明处室创建工作要求,明确创建目标,制定创建方案,动员全处力量积极投身创建活动全过程。总体目标是,以和为指导,以四个一...
市市政维护管理处稀浆封层机组现有人员12名,其中3名,共青团员6名,担负着市全市每年20多万平方米道路早期养护中的稀浆封层任务。多年来,该机组在处、处团委的领导下,紧紧围绕着争创一流工作业绩,争创一流...
中煤某处2003年市级文明单位申报材料公司、市建设:2003年以来,我处进一步加大精神文明建设力度。把精神文明建设做为企业经营发展的总体工作来抓,与生产经营同布置、同落实、同检查、同考核,着力增强精神...
煤业公司水电管理处文明单位申报材料与时俱进打造企业文明新平台求真务实开创企业增效新理念靖远煤业公司水电管理处承担着全靖远矿区以及平川区部分市镇的供水供电任务,现有水电用户1300多家,全处占地面积约6...
与时俱进打造企业文明新平台求真务实开创企业增效新理念靖远煤业公司水电管理处承担着全靖远矿区以及平川区部分市镇的供水供电任务,现有水电用户1300多家,全处占地面积约650.3亩拥有厂房、设施建筑面积...
与时俱进打造企业文明新平台求真务实开创企业增效新理念——靖煤公司水电管理处文明单位申报材料靖远煤业公司水电管理处承担着全靖远矿区以及平川区部分市镇的供水供电任务,现有水电用户1300多家,全处占地面积...
七台河市道路运输管理处是负责全市道路运输市场管理的行政执法部门,现有职工266人,83人,近几年来,七台河市道路运输管理处按照省交通厅、省运输局、市交通局开展文明单位创建活动的总体要求,始终以为统领,...
县文明办:2010年,我处的精神文明建设工作,在文明办和上级交通、港航主管部门的正确领导下,认真学习江精神认真学习贯彻、三、全体会议精神,不断提高单位职工的素质和业务素质,坚持以“文明交通.礼仪奉节”...
20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明...
让精神文明之花开遍中学和谐校园中学近年来,我校以和谐社会的理念为指引,以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的和谐校园为目标,全面推进学校精神文明建设,取得了较为显著的成...
与时俱进打造企业文明新平台求真务实开创企业增效新理念靖远煤业公司水电治理处承担着全靖远矿区以及平川区部分市镇的供水供电任务,现有水电用户1300多家,全处占地面积约650.3亩拥有厂房、设施建筑面积2...
市村位于112国道西侧,城南10公里,全村520户,1960口人,75名,耕地2700亩。全村有以“龙源木器厂”“鑫汇装饰公司”为龙头的33家民营企业,直接安排就业近2000人,全村就业率达到80%以...