分公司各部门、各中心:根据市公司《关于开展“贴近市场、贴心用户”劳动竞赛的通知》(渝移工发〔2005〕18号)文件精神,为了进一步落实公司以“市场和客户为中心开展网络维护工作”的要求,有效地支撑市场和...
能源公司开展年度劳动竞赛的经验做法今年来,公司认真贯彻落实集团公司年初工作会精神,紧抓落实“七项责任制”这一主线,结合实际组织开展了以“规范管理、增强素质、降本增效”为主题的年度劳动竞赛,以“三保”(...
随着“会议”的胜利闭幕全社会掀起了认真落实、全面构筑和谐社会的行动热潮。在首都经济发展进程中,劳动保障工作紧跟时代步伐,在解决群众关注热点、难点问题上,开拓创新,积极进取,取得了丰硕的成果。做为首都区...
分公司各部门、各中心:根据市公司《关于开展“贴近市场、贴心用户”劳动竞赛的通知》(渝移工发〔2005〕18号)文件精神,为了进一步落实公司以“市场和客户为中心开展网络维护工作”的要求,有效地支撑市场和...
市劳动和社会保障局关于开展劳动合同制度执行情况报告省劳动和社会保障厅:我市开展劳动合同制度执行情况调研工作,在市县(区)劳动和社会保障部门的高度重视、密切配合下,按照《关于开展劳动合同制度执行情况调研...
为深入贯彻落实《甘肃省人社厅等部门关于做好促进劳动关系和谐稳定工作意见的通知》(甘政发2010822395号)和省交通运输厅《关于在厅属企事业单位开展规范劳动用工构建和谐劳动关系专项活动的通知》(甘...
公司与保安公司之间签定的劳动合同甲方:乙方:根据《合同法》的有关规定,经甲乙双方协商,公司(以下简称甲方)与保安公司(以下简称乙方)合作,有乙方派保安员名,承担甲方门卫安全保卫工作,达成协议如下:一、...
劳动模范劳动和和会保障局劳动工资科科长事迹材料我叫,今年33岁,是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长,回首在劳动保障战线奋斗的历程,可以说是充分得到教育、培养和锻炼的过程,我为所从事的崇高职业而自豪,我...
根据豫工生[2005]4号文通知精神,我们对所属县区、市直企业开展工会劳动保护维权机制情况进行了调查,现将所了解的情况报告如下:一、市、县工会维护职工劳动安全卫生权益工作情况1、市总工会劳动保护机构配...
关于开展工会劳动保护维权机制情况的调查报告根据豫工生[2005]4号文通知精神,我们对所属县区、市直企业开展工会劳动保护维权机制情况进行了调查,现将所了解的情况报告如下:一、市、县工会维护职工劳动安全...
为了认真贯彻落实全体会议关于“逐步推行公开,增强工作的透明度,使更好地了解和参与事务”和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》关于“建立和完善情况通报、情况反映、决策征求意见等制...
随着市场经济的发展和劳动制度改革的不断深化,加强劳动和社会保障监察工作,依法规范行政执法行为,是推动劳动和社会保障事业发展的保证。在时间紧、任务重的情况下,于月日下午,召开了县贯彻落实《劳动和社会保障...
1、努力选准劳动竞赛的视角。工会从企业面临的诸多困难中,抓住关键点和难点,动员组织职工积极投身企业的科技攻关、强化管理、降本增效、献计献策等活动,在2002年,结合中港集团效益管理年,安庆大桥项目部开...
为进一步提升我局窗口单位的管理水平和服务质量,更好地适应形势发展的需要。我局通过抓好工作细化、确保工作落实、争取处理关系等有效措施,全力打造优质服务窗口,为群众服好务,让群众满意。一、采取的措施(一)...
为进一步提升我局窗口单位的管理水平和服务质量,更好地适应形势发展的需要。我局通过抓好工作细化、确保工作落实、争取处理关系等有效措施,全力打造优质服务窗口,为群众服好务,让群众满意。一、采取的措施(一)...
关于开展《劳动法》执法检查的情况汇报主任、各位副主任、秘书长、各位:根据《省人大执法检查方案》的安排,为了认真组织实施好这次检查,在省电视电话会议后市人大接着召开了各县、市、区人大和有关部门负责人参加...
第十一建设公司始建于1962年,现有职工5500人。公司成立四十多年来,施工足迹遍布,并走向国际市场,现已发展成为能够同时承包多个大型化肥、化工、石油化工、炼油工程和国外工程施工的综合性大型施工企业。...
为了认真贯彻落实全体会议关于“逐步推行公开,增强工作的透明度,使更好地了解和参与事务”和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》关于“建立和完善情况通报、情况反映、决策征求意见等制...
我局2006年5、加强领导,建立制度,大力推广和应用“一法三卡”工作法。去年,电业工会按照电力集团公司和电力工会的要求,通过网络对“一法三卡”进行了宣传和推广,今年准备在全系统进行推广和应用。要求各级...
深入开展“三扶”主题实践活动劳动保障温暖千家万户市劳动和社会保障局在保持先进性教育活动中,我局结合全市劳动保障工作实际,开展了以“扶贫扶技扶志”为主要内容的送温暖、送政策、送岗位、送技能、送保障的“五...
今年以来,区劳动保障局在区委、区的正确领导下,按照全区社区建设三年规划要求,以深入开展就业再就业服务进社区为工作切入点,解放思想,开拓创新,锐意进取,就业再就业工作取得了显著成效,有力地推动了全区社区...
管理处收费所劳动竞赛开展情况汇报材料我所在管理处各级领导的关心下,以iso9001质量体系文件为指导,凝心聚力,扎实工作;不断完善制度、规范管理,各项工作取得显著成绩。年月被总公司授予“文明示范窗口”...
工会如何围绕企业中心工作创新开展劳动竞赛2002年以来,我们电业局工会根据企业的特点,围绕企业的中心工作,在安全生产和优质服务等项生产经营劳动竞赛中不断积极探索,根据以往开展劳动竞赛的经验,总结出了一...
.为巩固保持先进性教育活动成果,进一步转变工作作风,不断增强全局干部职工廉洁自律、依法行政的,按照县委统一部署,局、局班子研究决定,利用一个月的时间,开展一次纪律教育活动。现制定如下安排意见。一、指导...
.自200年11月全省三方协调劳动关系工作座谈会议以来,部分市(县、区)积极探索建立协调劳动关系长效机制,在工业园区或产业集聚区开展创建和谐劳动关系试点活动,促进了劳动保障法律法规和各项劳动标准在工业...
开展群众性的劳动竞赛是企业充分发挥员工积极性、主动性和首创精神的有效途径。针对铁路改革发展新的形势,通过创造性地开展具有行业特点的劳动竞赛,促进企业持续稳定发展,有效维护企业总体利益和维护广大员工具体...
国企开展劳动竞赛推动改革发展工作材料明确指出,在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神,培育时代新风新貌。近年来,设工程有限责任公司紧扣公司高质量发展的各项关键节点,坚持将劳动...
县开展非法劳动用工专项整治行动工作方案为贯彻落实、领导对维护劳动者合法权益整治非法劳动用工行为的批示精神,有效打击和整治无视法律法规、无证经营、违法生产、非法用工、限制人身自由、强制劳动、故意伤害甚至...
所属各部门:今年是供水行业深化改革的新起点,为全面完成各项经济服务指标,推动企业从管理上创效益,从服务上创品牌,沪北供水管理所在市北公司“六创”立功竞赛精神的指导下,针对我所2007年度的工作重点和难...
2008年1月1日我局在全系统正式启动公文处理无差错活动,将开展公文处理无差错活动与加强效能建设结合起来,作为展现形象、提升服务效能的内容,并纳入目标管理进行考核。活动开展以来,我局紧紧围绕县委中心工...