《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习心得：严防“带病提拔”把好换届“主动脉”常言道：“人才难得又难知，就要爱惜人才，就要用人不疑，疑人不用”，选好“健康”的干部是推进工作的前提。近日，办公厅就为贯彻...
学习关于防止干部带病提拔的意见心得近日，办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》，《意见》提出六项工作举措，从责任落实、日常研判管理、动议审查、任前把关、责任追究等方面提出了要求，织密了制度防范...
学习《关于防止干部带病提拔的意见》心得体会：通过完善制度落实责任提升干部用人质量近日，印发《关于防止干部带病提拔的意见》。作为我们针对干部任用提出的又一个文件，《关于防止干部带病提拔的意见》进一步明确...
《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会：对干部“带病提拔”说“no”近日，办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。干部...
学习关于防止干部带病提拔的意见心得近日，办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》，《意见》提出六项工作举措，从责任落实、日常研判管理、动议审查、任前把关、责任追究等方面提出了要求，织密了制度防范...
《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会：防止干部“带病提拔”重在制度的落实办公厅8月29日印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》（以下简称《意见》），将“带病提拔”作为整治重点，将关口前移到干部...
2016年《关于防止干部带病提拔的意见》心得体会：让带病提拔无处遁形近日，办公厅印发了《关于防止干部带病提拔的意见》，贯彻落实、从严管理干部的要求，对切实防止干部带病提拔作出具体规定，是做好新时期干部...
学习贯彻代表大会精神和《关于防止干部带病提拔的意见》情况报告中心关于学习贯彻市第八次代表大会精神和《关于防止干部带病提拔的意见》的情况报告按照市委组织部要求，结合中心总支具体实际，中心在10月学习教育...
浅谈《关于防止干部带病提拔的意见》2016年8月29日，办公厅印发了《关于防止干部带病提拔的意见》。《意见》的制定实施，体现了我们我们和贯彻落实和全体会议精神的，体现了各级、深入学习讲话精神。防止干部...
防止干部“带病提拔”意见建议的斗争，宏伟的事业，需要高素质干部。近日，办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》，拿出了防止干部带病提拔、加强干部队伍建设、提高选人用人质量的良方偏方，干部群众对意...
《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习心得：严防“带病提拔”把好换届“主动脉”常言道：“人才难得又难知，就要爱惜人才，就要用人不疑，疑人不用”，选好“健康”的干部是推进工作的前提。近日，办公厅就为贯彻...
《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会：打好组合拳严防干部“带病”提拔近日，办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》，恰逢各级领导班子换届之际，可谓正当其时，该意见的六条具体措施都剑指“带病...
《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会：防“带病提拔”要下好“四步棋”有病必有因，不防泪沾襟。防病如下棋，战场无贵宾。近日，出台《关于防止干部“带病提拔”的意见》，为下好防“带病提拔”这步棋，设立...
各位领导：以来，新一届领导集体高度重视干部的监督管理工作，特别是随着《干部任用条例》以及《监督条例（试行）》等一系列政策法规的颁布实施，在干部的选拔任用上引进竞争和考核机制，这对于推进干部工作的科学化...
干部“带病提拔”情况自查报告市委组织部：根据省、市委组织部《关于对2014年度“带病提拔”干部的选拔任用过程进行集中倒查的通知》要求，局按照《通知》规定的倒查对象范围，对所属干部队伍建设情况进行了全面...
市委组织部：根据省、市委组织部《关于对2014年度带病提拔干部的选拔任用过程进行集中倒查的通知》要求，局按照《通知》规定的倒查对象范围，对所属干部队伍建设情况进行了全面总结和认真自查。现将自查情况报告...
新提拔的学习心得体会作为一名新提拔的，我认真参加了市局组织的教育学习活动，通过学习，我有以下几点体会：一、充分认识建设的意义历史和现实都表明，一个政，如果不坚决反对和有效预防腐败，听任腐败现象在滋长蔓...
按照县委组织部的统一安排，2011年8月28日至9月2日，我有幸参加了新提拔科级培训班一周的培训学习，在这一周的学习时间里，学习了（1）解读七一讲话精神，（2）加强理论学习的性和必要性，（3）提高新时...
在防止杜绝干部“带病上岗”和“带病提职”问题调研座谈会上的发言提纲开展此次调研，充分体现了上级及组织部门对基层干部任用工作的关注，对基层意见及建议的重视。下面，结合工作实际，就防止和杜绝干部“带病上岗...
安监办副主任参加县新提拔副科级干部培训班心得体会4月16日至4月20日，我非常有幸参加了县委组织部和县委校举办的新提拔副科级干部培训班,收获很多，现谈一谈个人的几点感慨和感悟。几点感慨：感慨之一：解渴...
教师进修学校教导处主任参加县新提拔副科级干部培训班心得体会按照2018年全县干部教育培训计划安排，我于4月16日20日，在县委校参加了新提拔副科级干部培训班。5天的学习时间虽然不长，但是学到了很多东西...
纪委教育中心副主任董冉冉4月16日至4月20日，作为新提拔的副科级干部，我非常有幸参加了由县委组织部与县委校联合举办的新提拔副科级干部培训班。经过一周紧张、忙碌、充实的培训，我的得到了锻炼，思想得到了...
石油公司新提拔年轻干部素质能力提升培训班心得体会为了提升新提拔年轻干部的综合素质，增强干部的责任，确保每名干部能够以端正的态度、过硬的能力、良好的状态和饱满的热情投入到工作中，公司决定从17年11月至...
2023年防止形式主义,坚决杜绝低级红高级黑现象学习心得体会《关于加强建设的意见》明确指出，要以正确的认识、正确的行动坚决，不得搞任何形式的低级红高级黑。作为干部要深刻认识力戒形式主义、官僚主义，防止...
在掀起学习贯彻的热潮中，在全区上下强力推进跨越发展的时刻，我们用8天时间，举办这期新提拔科级干部培训班，目的是为了进一步提高大家的理论水平和水平，增强组织能力和协调能力，更好地适应新的工作岗位需要，肩...
该在乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；坚持自律...
根据区委的统一部署和安排，由区委组织部、区委校共同举办的全区新提拔科级干部培训班，经过大家的共同努力，历时8天，马上就要结束了。刚才，13名联系自身的思想工作实际，畅谈了培训期间的学习收获，交流了学习...
公司纪委2022年新提拔中层助理以上干部集体廉洁谈话讲话根据干部队伍系统建设规划和公司实际工作的需要，近期，公司按照集团公司和中船澄西干部任免程序，对部分进行了职务岗位的调整。同时，为了选拔更多优秀的...
2022年新提拔市管干部会表态发言尊敬的，今天，市纪委（监委）组织新提拔市管干部集中开展谈话，安排我作表态发言。一方面，衷心感谢组织的关心厚爱，在上任伊始就给我们咬耳朵、扯袖子，帮助我们迈好履新第一步...
该在乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；坚持自律...