市直工委组织部2006年工作总结2006年组织部按照科学安排,突出重点;强基固本,全面发展;分类指导,整体推进;围绕中心,发挥作用的工作思路。坚持以人为本、科学发展、构建和谐、不断创新的工作原则。在工...
市直工委组织部2006年工作总结2006年组织部按照科学安排,突出重点;强基固本,全面发展;分类指导,整体推进;围绕中心,发挥作用的工作思路。坚持以人为本、科学发展、构建和谐、不断创新的工作原则。在工...
市直工委2017年市直工作会议报告现在,我代表市直工委作工作报告。主要是回顾总结2016年的工作,安排部署2017年的任务。一、2016年工作简要回顾2016年,在市委的正确领导下,市直各级贯彻落实和...
市直属基层组织培训班今天就要结业了。虽然这期培训班时间不长,但大家通过听取、《基层发展工作》、《基层的选举工作》、《基层》等辅导课和对工作的热烈讨论,在思想和知识水平上都有了新的提高。归纳起来主要...
市直“青春在团旗中飞扬,风采在服务中绽放”主题实践活动开展以来,各单位积极行动,结合各自工作特点,开展了多种形式的社会公益活动,加深了团员青年对社会的了解,增强了团员青年对社会的服务,展示了团员青年的...
2023年市直会议表态发言刚才,代表督导组,对班子集体和班子成员的情况作了中肯点评和具体指导,并对做好下步工作提出了具体指导意见,我们一定要按照督导组的要求,抓紧抓好落实工作。下面,我代表郑重表态:一...
市直2022年铸忠诚、强担当专题会议材料按照关于开好专题会议的相关通知要求,我紧扣此次专题会议主题,利用集中学和个人自学的方式,重点学习了、《关于新形势下生活的若干准则》《纪律处分条例》等法规,跟进学...
2022年市直工委工作总结2022年,市直工委在市委的坚强领导和省直工委的有力指导下,深入学习贯彻,认真贯彻落实、全体会议精神和省第十一次代表大会、市第十次代表大会精神,以庆祝百年为主线,弘扬精神,扎...
市直部办委中层干部级别提升制度为加强干部队伍管理,进一步规范解决干部级别,充分调动干部的积极性,经市委研究,现对市直部办委中层干部级别提升的有关问题作如下规定:一、科长提升副局级干部必须符合下列条件:...
市市直事务管理局年工作总结年,我局在市委、正确领导和关心支持下,深入贯彻落实和大会精神,进一步提高事务工作质量,在管理、保障、服务方面取得了一定的成绩,为实现后勤事业的健康、稳定、高效、持续发展打下了...
市直工委2022年品牌创建工作汇报近年来,市委直属工委以创建品牌为抓手,以提升组织力为目标,大力推动市直基层规范化建设。在品牌创建过程中,市直各结合职能特色,通过精准的品牌定位、组织策划、优化培育、推...
市直2023年清廉建设工作推进会汇报尊敬的,各位领导,近年来,市委宣传部牵头抓总,全市宣传思想文化系统同向发力,充分发挥职能优势,以融入理论教育、融入文明创建、融入社科宣传、创作文艺精品、创设文化专栏...
市直工委重点工作交办会讲话今天召开的重点工作交办会,是按照市委组织部刘部长精神召开的一次会议。主要任务是贯彻落实市委组织部基层工作交办会议精神,对一、二季度以来中省市督查反馈的问题落实工作进行再动员、...
各位领导,在上下大兴节约之风,建设节约型社会之际,市委、号召在市直开展创建节约型活动,我们认为非常及时,非常必要。市局将以此次动员会议为契机,认真贯彻落实各级要求,采取有效措施,切实做好创建节约型活动...
市直建设节约型活动经验交流会发言材料加强制度化管理建设节约型去年以来,我们按照市委、关于建设节约型社会的部署和要求,积极组织开展了创建节约型活动,从制度和纪律的层面,对节约工作作出严格规定,力倡节约,...
市直工委在市直第三阶段动员会上讲话2005年5月23日根据全市先进性教育活动的总体安排,从今天起,我们工委的先进性教育转入提高阶段。这一阶段总体安排一个月的时间,大体分三个环节:一个环节是认真分析研究...
一、基本涵义及现实背景所谓文化,是人们关于的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价。大致包括的社会文化文化职业文化和的组织文化。从古至今,中华民族几千年的优秀文化传统,成为牢固的文化...
效能建设是作风建设的深化和发展,是新形势下加强作风建设的有力措施,也是促进经济发展,优化发展软环境、实现职能转变的途径。因此,先进城市、发达地区都提出了加强效能建设的措施和目标。我市已经连续几年组织开...
近几年来,按照市委总体要求,市直一年一个主题,开展了一系列创建活动。通过这些活动的有效开展,我市干部的精神面貌有了明显的改变,干部的素质有了明显的提升,作风有了明显的转变。特别是今年开展五型创建活...
2023年市直清廉创建行动推进方案按照市委《贯彻落实《关于推进清廉河南建设的实施意见》推进清廉建设工作方案》(〔2022〕号)及市委直属工委《关于印发清廉建设清廉创建行动工作方案》(〔2022〕号)的...
市工商局申报市直建设纪检监察工作先进单位材料坚持教育制度监督并重努力打造廉洁高效队伍近几年来,我局十分注重建设和队伍作风纪律整顿工作,始终坚持继承、完善、创新相结合,教育、制度、监督相统一,努力在建立...
市直工委在市直第三阶段动员会上讲话2005年5月23日根据全市先进性教育活动的总体安排,从今天起,我们工委的先进性教育转入提高阶段。这一阶段总体安排一个月的时间,大体分三个环节:一个环节是认真分析研究...
市直工委全市清廉建设情况汇报清廉建设是清廉城市建设的内容,始终发挥着风向标的示范引领作用。作为清廉建设牵头单位,今年以来,市委直属工委紧扣生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优的目标,打好市直清廉...
市直轮训讲稿:建设过硬,多次强调首先是,必须牢牢把握属性,而且市直所处的地位和所担的责任,要求我们必须奋勇争先,实现跨越。正因为我们的责任犹如泰山之重,故要求我们的才智堪比北斗之高。市直的各级人员要高...
9月21至25日,有幸参加市直工作培训班,赴济源愚公精神干部教育学院开展现场教学,先后实地参观考察了愚公移山发祥地,搬石体验移山,愚公渠,愚公移山精神展馆,城展馆,济水文化苑,从走德太行小道,小浪底爱...
古宏市现有乡镇(街道)和市直“一把手”(正科级干部,不包括处级干部,下同)88名,其中乡镇(街道)(下同)32名,市直56名。近年来,在市委的高度重视下,通过改革开放的实践锻炼,这支队伍的整体素质...
市直工委在市科技局换届选举大会上讲话各位局领导、们:在将入学习贯彻精神的关键之年,在奥运圣火在英雄城南昌顺利传递的喜庆之日,在神州大地万众一心抗震救灾的悲状时刻,南昌市科技局换届大会在此胜利召开。这是...
根据县直工委《关于做好2011年度县直基层建设考评工作的通知要求,县直基层建设考评第五考评组对科技局、物价局、审计局、发改局、统计局等10个单位2011年度基层建设情况进行了全面考评,现将考评情况简要...
一、上半年工作基本情况(一)按照工委关于贯彻落实市委《贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉具体意见》的办法,作为牵头部门,把贯彻落实工作的长远规划细化成近期目标,把原则...
一、上半年工作基本情况(一)按照工委关于贯彻落实市委《贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉具体意见》的办法,作为牵头部门,把贯彻落实工作的长远规划细化成近期目标,把原则...