年,我科室重点开展以下三方面工作:一、提高素质、夯实基础,进一步提升社区基层工作水平1、抓好基层队伍建设。依据社区基层队伍实际情况,适时调整配备负责人。根据区委组织部安排,公开公正地招聘录用社工,进一...
煤矿2013年组织人事工作总结2013年是我矿实施自主经营工作的一年,也是积极应对困难挑战的一年。我矿组织人事工作在矿和上级部门的正确领导下,以五抓五带为载体,围绕中心,积极作为,务实创新,克服了人员...
一年来,组织人事处始终坚持“以人为本,重在培养,严格制度,狠抓落实”的工作方针,围绕学院“实现一个目标,解决两个缺项,抓住三个重点”的整体工作安排,以“迎评促建”为契机,在学院的领导下,以及各部门的大...
2014年,人事科在局的领导下,根据年度工作部署和全省民政工作会议精神,深入开展学习实践活动,深化拓展组织系统讲,重品行,作表率活动,结合开展全省组织系统作风建设年活动,大力加强自身建设,主动作为,扎...
人事劳资科2014年工作总结和2015年工作打算今年以来,在局、局长室的正确领导和指导下,以全体会议精神为统揽,以开展教育实践活动为抓手,以创建勤政廉洁、务实高效、忠诚奉献、求实创新的干部队伍为总体科...
>今年,政工人事科在分管领导许的亲切领导下,政工人事科全体成员的共同努力下,各兄弟科室的密切配合下,即将圆满完成各项工作任务。现将政工人事科年工作进行总结,提出年工作思路。一、年工作总结(一)整合资源...
一、2005年工作总结(一)科室认真开展保持先进性教育活动,切实转变工作作风。根据上级安排,组织人事科全体积极参加保持先进性教育活动,认真学习关于、十六届全体会议精神、及各种方针政策和理论,勤作笔记,...
一、基本完成教师资格考试与认定工作。依照市经信委的同一部署,做好了188名全市国有企业职教幼教退休教师资格确认工作。依照省教育厅要求,上半年展开了国考和老办法认定各一次。国考认定工作从1月6日开始至5...
2015年上半年人事综合科建设责任制工作总结今年以来,人事综合科建设工作在局的正确领导下,结合自身工作实际,按照年初与局签订的《2015年度建设责任书》要求,不断加强科室干部的学习,始终保持清醒的头脑...
围绕中心服务大局扎实做好人事教育工作人事教育科(2015年7月3日)2015年上半年,人事教育科紧紧围绕中心工作,坚持强化学习、认真掌握政策,围绕中心勇于担当、服务大局主动作为,既为领导决策发挥了参谋...
今年,政工人事科在分管领导许的亲切领导下,政工人事科全体成员的共同努力下,各兄弟科室的密切配合下,即将圆满完成各项工作任务。现将政工人事科年工作进行总结,提出年工作思路。一、年工作总结(一)整合资源,...
2014年,省老龄办组织联络科在局的正确领导下,局各科室的大力支持下以及老龄办其他科室的积极配合下,以满意、社会满意、老年人满意为目标,牢固树立以人为本、为老服务宗旨,认真贯彻落实,全体会议,老龄委第...
2015年是交通冲刺、收官、谋划之年,人事劳资科紧紧围绕这个主题,认真学习、全体会议、以及系列讲话精神,积极参加主题实践活动,认真问题,排找不足,积极落实,较好地完成了各项工作任务,现汇报如下:一、2...
今年以来,人事综合科建设工作在局的正确领导下,结合自身工作实际,按照年初与局签订的《2015年度建设责任书》要求,不断加强科室干部的学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,部门负责人发...
2015年洛江区教育局人事科工作小结年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队...
人事科2015年工作计划人事科2015年工作计划2015年作为丰南教育改革年,人事工作将以“规范队伍管理、提升队伍素质、激活队伍活力”为重心,扎实推动各项活动的开展,具体计划如下。一、教师队伍建设㈠开...
教育局人事科2015年工作计划2015年人事科将坚持思想,深入贯彻落实全体会议精神,围绕我局中心工作,着力推进人才队伍建设,深化人事制度改革,创新工作方式方法,重点做好以下工作:一、公开招聘优秀教师。...
2015年人事培训科工作计划20150305以下是一篇人事培训科工作计划,文章内容主要包含两方面,具体内容请查看全文。(一)指导思想以和思想为指导,牢固树立和落实,大胆改革,勇于创新,努力促进全区教育...
一、总体思路贯彻和、全体会议精神,认真落实各级教育工作会议精神,以师德建设为基础,以完善人事制度和深化改革为动力,以提升教师专业能力为重点,以落实待遇和完善激励机制为保障,不断提高培训的针对性和实效性...
组织科2015年上半年工作总结年是我区继续贯彻和十六届全体会议精神、全面建设小康社会、推进经济结构战略性调整的关键之年。为了进一步提升全区农村基层组织工作水平,创新农村基层组织工作机制,进一步促进全区...
本人ndl女,汉族大学学历,1982年参加工作,现任黄石市人事局职称科科长。本人1982年到市抗菌素厂工作从事电气工作,1984年至1997年在科委先后从事科技外事管理、技术市场管理和科技成果管理工作...
组织人事办2015年述职报告现在,我就2015年组织人事工作进行述职,请予评议。一、学用相长,不断提升个人履职能力认真学习全体会议和讲话精神,学习、市委全市组织工作文件和主要会议精神,学习、人事人才业...
街道组织人事科2013年工作计划2013年,我科室重点开展以下三方面工作:一、提高素质、夯实基础,进一步提升社区基层工作水平1、抓好基层队伍建设。依据社区基层队伍实际情况,适时调整配备负责人。根据区委...
2010年,我科室重点开展以下三方面工作:一、提高素质、夯实基础,进一步提升社区基层工作水平1、抓好基层队伍建设。依据社区基层队伍实际情况,适时调整配备负责人。根据区委组织部安排,公开公正地招聘录用社...
6一、指导思想以、全体会议精神和思想为指导,按照要求,紧紧围绕局工作大局,深入贯彻落实全市组织工作会议、人事工作会议和省教育厅人事工作会议精神,以促进教育创新、提升教育品质为主线,扎实推进教育组织人事...
2008上半年乡镇街道组织人事科工作总结2008年,是贯彻落实精神的第一年。组织人事工作以工委开展的“学习标兵找差距、争做尖兵创佳绩”为契机,以“六双”工程为工作主线,全面实践,在加强执政能力建设和先...
市委组织部行业治理科科员个人工作总结我叫,现年30岁,自1993年6月至今在工作,2002年6月通过自修学习毕业于大学行理学专业,取得本科文凭,2003年7月,现任局行业治理科科员。自到局工作以来,我...
2013组织人事科工作总结20131211一、主要工作及做法1、注重教育培训,提高干部职工素质。为了进一步提高局干部职工队伍的整体素质,结合机构改革和贯彻落实《公务员法》、《干部教育培训条例》的有利时...
一、主要工作及做法1、注重教育培训,提高干部职工素质。为了进一步提高局干部职工队伍的整体素质,结合机构改革和贯彻落实《公务员法》、《干部教育培训条例》的有利时机,把干部教育培训摆上了议事日程。在完成上...
2011上半年组织人事科工作总结一、工作扎实推进(一)基础更加巩固1、抓好双兵工作。分别到新成路街道学习楼组工作、到华阳服务中心进行了学习,切实树立标兵找差距,确立目标抓,形成措施求推进,努力开创各项...