为进一步加强局干部队伍建设,健全管理体制,充分调动每一名工作人员的工作积极性,按照“内练硬功,外树形象”的工作宗旨,牢固树立起实事、真抓实干的思想作风和工作作风,更好地发挥计生局服务、协调、指导、调控...
78矿长责任制目标考核季度总结石屯煤矿2012年度安全生产工作目标;落实情况总结;杨新庆;2012年,石屯煤矿在上级主管部门的正确领导下,;一、突出安全目标责任落实;二、强化安全生产经营管理;不安全隐...
计生局人口和计划生育目标管理责任制完成情况汇报各位领导:今年以来,我区以狠抓稳定低生育水平为主线,不断完善机制,创新突破,狠抓落实,全面完成了自治区下达的人口指标任务。截至今年月底,全区总人口人,新出...
在市委高度重视和温州市人口计生委的悉心指导下,我们贯彻落实省、温州市人口计生工作会议精神,转变工作思路,创新工作方式,完善管理机制,人口和计划生育工作继续保持着良好的发展态势。一、坚持舆论先导,拓...
卫生公共服务体系建设考核目标责任制验收情况总结为了加强乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)公共服务体系建设,全面提升基层医疗卫生服务水平进一步做好我区基本公共卫生服务项目工作,2012年11月份月区卫生...
市妇幼保健院开展出生人口性别比综合治理工作的人口计生目标责任制履职报告为了保持出生人口性别结构平衡,促进人口长期均衡发展,根据《人口与计划生育法》、《母婴保健法》、《计划生育技术服务管理条例》和《母婴...
市科技局2016年上半年目标责任制考核工作总结2016年,我们市科技局在市委正确领导和市人大的监督下,认真执行贯彻科技工作方针和政策,以学习教育为契机,扎实推进我局科技科普宣传、科技培训、科技项目...
科技局上半年目标责任制考核工作总结2016年,我们市科技局在市委正确领导和市人大的监督下,认真执行贯彻科技工作方针和政策,以学习教育为契机,扎实推进我局科技科普宣传、科技培训、科技项目报送、防震减...
根据《市2013年对各县(市区)人口和计划生育目标管理责任制考核方案》及与各乡镇(街道)签订的2013年度人口和计划生育目标管理责任书要求,制订本方案。一、考核内容按照、与各乡镇(街道)签订的责任书所...
二○○四年度工作目标责任制考核办法为了明确每位职工的岗位目标和责任,贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则,增强责任感,充分调动职工工作积极性,提高工作效率,圆满完成各级交办的式工作任务,特制定本工作目标责任考...
今天,我们在这里隆重举行全区工业经济目标责任制考核及表彰大会,表彰奖励2003年度工业经济目标任务完成突出的单位,签订2004年工业经济目标责任书。其目的就是要贯彻落实全区工业经济工作会议精神,以学涪...
乡干部目标管理责任制考核办法为了正确评价考核各部门目标任务完成情况以及干部职工的德才表现和工作实绩,充分发挥和调动干部的工作积极性,确保全乡年度目标任务的顺利完成,经乡、乡领导办公会议研究特制定本年度...
车队驾驶员岗位目标责任制及考核办法一、岗位目标责任制(一)树立全心全意为人民服务、为服务、为领导服务的思想,谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派,具有良好职业道德。(二)每位驾驶员应“自重、自省、自...
为落实我公司2007年各项工作任务,促进三个文明建设的顺利进行,根据与供电局签订的目标责任制,特制订本责任书。一、工作经营目标按时完成年度生产经营目标及上级和公司交办的各项工作任务,遵守公司劳动纪律和...
各行政村:为加强基层基础工作,充分调动村主职干部的工作主动性和积极性,经镇、研究,提出2007年村主职干部岗位目标责任制考核意见如下:一、考核对象:村三委会主职干部。二、计分标准分基本分、奖励分、否定...
为落实我公司2007年各项工作任务,促进三个文明建设的顺利进行,根据与供电局签订的目标责任制,特制订本责任书。一、工作经营目标按时完成年度生产经营目标及上级和公司交办的各项工作任务,遵守公司劳动纪律和...
二○○四年度工作目标责任制考核办法为了明确每位职工的岗位目标和责任,贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则,增强责任感,充分调动职工工作积极性,提高工作效率,圆满完成各级交办的式工作任务,特制定本工作目标责任考...
市人民教育督导室:为认真落实《市人民办公室关于印发的通知》和《市人民教育督导室关于印发的通知》精神,我县紧紧围绕县(区)人民教育发展目标,进一步落实教育优先发展战略地位,依法履行教育管理职责,切实把推...
目标管理责任制考核暂行办法为更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用,提高工作效率,结合人大实际,特制定本办法。一、指导思想按照《公务员考核暂行规定》和其它有关要求,紧密结合人大的中心工作,切实落实好...
国税局目标责任制管理考核办法第一章总则第一条为进一步规范税收征管和执法服务,不断改进和提高税收征管质量,巩固国税系统的良好形象,更好地适应税收工作法制化、规范化、科学化、制度化的要求,依据税收法律、法...
目标责任考核是以目标为核心,以责任为基础,以考核为动力,通过综合检查各类目标任务完成情况衡量整体工作绩效的一项工作,对于突出发展主题,着力争先创优,促进各类目标任务顺利完成有着的作用。笔者参与考评工作...
交通局2023年目标责任制考核工作会议讲话近年来,我们坚持推行目标责任考核制度,极大地调动和激发了广大干部职工干事创业的热情和激情,促进了交通运输事业的快速发展。今年,依据新的目标责任考核要求,市局对...
汉中市城市房屋权属监理处2006年目标责任制考核实施方案为了真实、客观、科学地评价全处工作人员的德才表现和工作实绩,为晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据,根据人事部(人核培发[199...
文章标题:2008年度干部岗位目标责任制考核实施办法关于2008年度干部岗位目标责任制考核实施办法各办公室、中心:为进一步完善镇运行机制,落实岗位目标责任制,更好地调动积极性和发挥能动性,确保各项工作...
文章标题:2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见关于2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见各行政村:为加强基层基础工作,充分调动村主职干部的工作主动性和积极性,经镇、研究,提出20...
.县级各部门和县直属各单位:根据省、市上级部门的要求,为切实抓好县级部门领导科技进步目标责任制考核工作,按照嘉善县领导科技进步目标责任制考核领导小组善科考[2002]2号文件精神,提出实施意见如下:一...
刚才,县长就我县加强目标责任考核工作讲了很好的意见,我完全同意。希望大家认真抓好落实。6月8日,下发了《关于各市和省直部门年度目标责任考核试行办法》,之后又召开电视电话会议,具体安排部署了《试行办法》...
全县目标责任制考核会议上讲话刚才,县长就我县加强目标责任考核工作讲了很好的意见,我完全同意。希望大家认真抓好落实。6月8日,、下发了《关于各市和省直部门年度目标责任考核试行办法》,之后又召开电视电话会...
根据《办公室县人民办公室关于对2008年度工作目标管理责任制进行考核的通知》(砚办通〔2009〕3号)文件要求,今天,我带领县有关部门领导和工作人员到你乡开展工作目标责任制考核。在我们县级考核组下来之...
2023年目标责任制考核工作会议讲话近年来,我们坚持推行目标责任考核制度,极大地调动和激发了广大干部职工干事创业的热情和激情,促进了交通运输事业的快速发展。今年,依据新的目标责任考核要求,市局对原先的...