2005年是四川电信企业文化建设的一年。为认真落实企业文化宣贯工作,根据集团公司企业文化建设规划和省公司关于企业文化宣贯推进工作的实施意见,特提出如下工作要点:一、2005年企业文化宣贯工作的指导思想...
推行企业文化建设是中国电信集团公司的重大举措,是省公司2004年的工程之一。2004年仙桃电信企业文化建设,按照省公司的统一部署,大力宣传贯彻中国电信和湖北电信的企业文化,努力营造企业文化氛围,强化企...
房地产开发公司2010年企业文化建设暨宣贯阶;房地产开发公司2010年企业文化建设暨宣贯阶段工作计划2011053015:31:17为贯彻落实公司《企业文化建设实施规划(2010年2012),特制定公...
安徽华力建设集团企业文化宣贯工作计划;1、元月份,编印《企业文化手册》,下发《2011;2.举行“2011年新春联欢暨《企业文化手册》首;3、利用3月份的集团对话会,召开企业文化年动员大;4、筹备并召...
2008年个险事业部交叉销售工作计划宣导;张捷2007年12月7日;?目录:;?一、2007年交叉销售业务分析总结;?二、2008年个险业务规划及业务推动节奏?三、;泰康人寿保险股份有限公司个险事业部...
贯彻执行中国人寿保险股份有限公司议事规则、总裁(总经理、经理)办公会议事规则宣导材料经公司、董事会审议通过的《公司议事规则》和《公司总裁(总经理、经理)办公会议事规则》(简称两个《规则》)已正式下发全...
凡企业都有文化,有文化必表露无遗。或先进,或落后;或活跃,或僵滞;或新意盎然,或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律,文化也不例外。要办好企业,必须研究文化,而认识文化的定则,正是为了提升企业的品位...
很多企业在硬性的制度管理无法奏效时,开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后,开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻,很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区:第一,把...
企业文化在公司中无处不在,这是事实。无论喜欢与否,任何情况下我们都得面对它。我们所做的就是要发挥它的积极作用。——中国企业文化诊断与评估中心主任李明一、宣言只是开始如今,探讨企业文化存在问题已经没有多...
中国加入wto意味着企业将从中获得前所未有的发展机遇,也面临着无可避免的严峻挑战。为了把握机遇迎接挑战,我们必须建设企业质量文化,营造良好的质量环境。质量文化即为质量的最高境界。在当今时代,建设企业质...
在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下,如何创建学习型企业,是当前各供电企业普遍关心的问题,也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。2003年以来,南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
构建企业文化,内容很丰富。不同的企业有不同的内容,但从主流、主体上讲,如流动的血液会使所有的皮肤都略带一点红色一样,主体的内容还是相同的。这种相同,就是企业文化的“一祖三宗”。企业文化的“一祖三宗”是...
标题:打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下,如何创建学习型企业,是当前各供电企业普遍关心的问题,也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新...
如何把挂在墙上、说在嘴上的标语、口号变成不折不扣的真实行动?这是困扰很多企业的实际问题。良好的企业文化首先得适应企业的竞争环境,能够渗透到员工的行为中去。相对国有企业,良好的企业文化还有着一层特殊的意...
企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争,而是文化的竞争,最先进的管理思想是用文化进行管理,因此,企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造,企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。大道无形...
“企业文化”和“文化企业”,两者的内涵不同,意义亦不同。“文化”从静态的视角看,它是指人们在生活中习得的习惯和习性,以制度、行为、礼仪、风俗的方式固定的现象;从动态的角度看,它具有“教化、化育、感化”...
企业文化与企业文化建设探讨一、企业文化的涵义与内容企业文化起源于日本,形成在美国,发展在世界。关于企业文化的涵义众说不一,流派纷呈,至今没有一个统一、确定的说法,很难用精确的文字语言表述。目前具有代表...
企业文化征文演讲:传承先进企业文化共创水务灿烂明天有人说:社会是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说:竞争是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说,先进的企业文化、优秀的服务理念,是企业的能量...
弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿:弘扬企业文化携手共创卓越提要:既然我们投身供水这一事业,就应该不负人民群众的期望。再过十年、二十年,当我们回首往事,就会为自己终身奋斗的供水事业,终生追求的爱岗敬业的...
弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿:弘扬企业文化争当文明职工提要:企业文化建设的进行,将会为z自来水公司的可持续发展提供历史性机遇,打造更新更高的上升平台。在百年供水历经风雨,再启新篇的航程里来自物业管...
监狱企业文化建设理论研究关于新时代监狱企业文化建设路径的思考内容摘要:监狱企业文化是监狱文化的组成部分,是监狱企业建设的内容,对于监狱履行劳动改造罪犯职能、矫正犯罪恶习、培养罪犯劳动习惯,增强罪犯劳动...
导生制中导生的行为管理潘黎敏南京大学教育科学与管理系03级摘要:如何让学生参与到系里的建设工作中是本系培养学生的一个方面。本文首先介绍了导生制,组织公民行为管理,然后运用该方法分析导生制,采用心理契约...
世界经济发展证明,以历史文化遗存、自然景观和文化服务为基础的旅游业已经成为世界第一大产业。中国在二十多年的市场实践中,涌现出一批依托历史文化遗迹和自然景观发展起来的优秀旅游企业,成为地区经济的支柱,在...
2014年,全县外宣工作在宣传部的领导和市委外宣办的指导下,深入贯彻落实年初中心、省市和全县宣传思想工作会议精神,牢牢围绕生态立县、产业富县,以城兴县发展战略和逾越发展、幸福城乡的整体目标,肩负起鄢陵...
在管理处文化体系宣贯大会上讲话提要:文化建设要融入制度管理之中,使之互为条件、共同提升。要用优秀文化推动制度管理,用制度的管理提升文化的凝聚力,对京沪处来讲,就是把正气、荣誉、快乐三大核心理念渗透到运...
为认真贯彻落实大会精神,深入推进依法治县战略,切实开展好严防反宣活动专项行动,根据统一部署,按照《严防反宣活动专项行动实施方案》、《县依法治县集中整治行动方案》要求,制定本实施方案。一、指导思想以大会...
一、活动目的为加强核与辐射安全法律法规的宣贯和日常监管工作,实现核与辐射安全工作人员学法、知法、用法、守法;辐射监管人员全面知悉与其业务相关的各项核与辐射安全法律法规要求,确保专项行动实现持证单位和骨...
为了强化员工对核与辐射安全法规,全面提升核安全文化。根据省环保厅重点工作计划部署及上级环保部门的要求,我厂组织开展核安全文化宣贯推进专项行动,认真做到两个全覆盖;落实两个零容忍,按照省环保厅《关于印发...
市石油技术开发有限公司核安全文化宣贯活动总结报告一、活动目的为加强核与辐射安全法律法规的宣贯和日常监管工作实现核与辐射安全工作人员学法、知法、用法、守法辐射监管人员全面知悉与其业务相关的各项核与辐...
企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高...