r/>第1条为规范.单位和员工的行为,维护.单位和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合的实际情况,制定本规章制度。第2条是在.市民政局注册的民办非企业单位的。法人代表:.;业务...
r/>第1条为规范.单位和员工的行为,维护.单位和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合的实际情况,制定本规章制度。第2条是在.市民政局注册的民办非企业单位的。法人代表:.;业务...
劳动保障人事规章制度第一章总则第1条为规范单位和员工的行为,维护单位和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合本单位的实际情况,制定本规章制度。第2条本规章制度适用于单位所有员工,...
为妥善处置群体性突发事件,维护正常工作秩序和社会稳定,根据省劳动保障厅文件《关于印发lt省处置劳动保障群体性突发事件应急预案gt的通知》和办发〔2004〕12号文件《印发lt关于妥善处置群...
县劳动和社会保障局关于处置劳动保障群体性突发事件应急预案为妥善处置群体性突发事件,维护正常工作秩序和社会稳定,根据省劳动保障厅文件《关于印发lt省处置劳动保障群体性突发事件应急预案gt的通知》...
构建和谐劳动保障机制为经济社会发展保驾护航(2005年9月1日)就业是民生之本,收入分配是民生之源,社会保障是民生之安全网,协调的劳动关系是和谐社会的基础。劳动保障部门承担着统筹城乡就业、健全社会保障...
市劳动和社会保障局劳动保障工作总结今年来,我市的劳动保障工作在市委领导下,在市人大、政协的支持监督下,根据市第九届代表大会六次会议提出的奋斗目标和上级劳动保障部门的工作部署,以为指导,认真贯彻落实...
为妥善处置群体性突发事件,维护正常工作秩序和社会稳定,根据省劳动保障厅文件《关于印发的通知》和办发〔2004〕12号文件《印发的通知》要求,结合劳动保障部门职责,制定本应急预案。一、工作原则1、在统一...
各位领导:根据、区的精神,就业是民生之本,做好就业与再就业工作关系到人民群众的切身利益,也是践行的体现。一年来,我们街道认真贯彻执行了劳动保障的各项法律、法规,切实做好社会和劳动保障工作,较好地完成了...
加快剩余劳动力转移拓宽农民增收渠道──金马劳动保障所2004年工作总结2004年,是深入贯彻精神,全面建设小康社会的关键之年,做好劳动保障工作是农村经济增效、农民增收的有效途径。我镇的劳动保障工作在镇...
随着“会议”的胜利闭幕全社会掀起了认真落实、全面构筑和谐社会的行动热潮。在首都经济发展进程中,劳动保障工作紧跟时代步伐,在解决群众关注热点、难点问题上,开拓创新,积极进取,取得了丰硕的成果。做为首都区...
市劳动保障局局长在全市劳动保障工作会议上讲话1月25日,佛山市全市劳动保障工作会议在禅城召开。我市五区劳动保障部门的领导、市劳动保障局和市社保基金管理中心科室以上的领导参加了会议。在会上,市劳动保障局...
内容摘要:二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下,以和大会精神为指导,紧紧围绕二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下,以...
)lt/83criptgt近年来,我市利用社区建设示范城市的优势,将社区信息网络平台建设作为重中之重,在“六统一”的基础上,构建街道社区劳动就业和社会保障服务信息网络工作平台,通过现代化手...
2007020612:27:26..各位:、区的精神,就业是民生之本,就业与再就业工作关系到的切身利益,践行思想的体现。一年来,街道了劳动保障的法律、法规,社会和劳动保障工作,地了任务,现报告如下:一...
劳动模范劳动和和会保障局劳动工资科科长事迹材料我叫,今年33岁,是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长,回首在劳动保障战线奋斗的历程,可以说是充分得到教育、培养和锻炼的过程,我为所从事的崇高职业而自豪,我...
今天是一个特殊的日子,在蓝天高远金秋收获的九月里,我们相聚一起,携手欢庆,迎来了瞩目已久的大喜事—县社保局办公楼乔迁庆贺典礼。首先,我谨代表社保局的全体干部职工,向百忙之中抽空前来庆贺的省市领导以及到...
近年来,我局在开展创建两个文明建设中坚持以为指导,落实,从改革发展稳定大局出发,以三百项目大会战、推进我市经济提速发展为动力,以促进就业和再就业工作为重点,以维护社会稳定为目标,积极采取措施,推进全市...
8月18日,局属8个单位转入分析评议阶段以来,在市委督导组的指导下,局对局属各单位分析评议工作高度重视,不断强化措施,精心组织,各单位紧紧围绕“受教育、灵魂受触动、后进被警示、得提高”的要求,始终把学...
市级文明单位申报报告县劳动和社会保障局2005年以来,县劳动保障局以和为指导,以构建和谐社会为目标,以为人民服务为主题,认真贯彻落实关于精神文明建设工作的部署,把素质教育和三个文明创建活动有机结合起来...
市劳动保障局2005年创建文明单位工作总结2005年,我局在市委正确领导下,在市文明办的精心指导下,以创建文明位为契机,以提高干部职工素质为重点,以岗位创优为抓手,经过全局干部职工的共同努力,取得...
.市级文明单位申报报告县劳动和社会保障局2005年以来,县劳动保障局以和为指导,以构建和谐社会为目标,以为人民服务为主题,认真贯彻落实关于精神文明建设工作的部署,把素质教育和三个文明创建活动有机结合起...
2006年我局纪检组按照市纪委、监察局的工作部署,以和为指导,坚持管,从严治方针,围绕全局工作大局,结合劳动社会保障局的工作实际,抓教育,建制度,强监督,严惩处,全面履行赋予的职责,切实加强建设工作,...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
劳动和社会保障2006年单位工作总结和2008年工作思路2006年,我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的及时指导下,认真落实全县经济工作和省市劳动保障工作会议精神,围绕、全年工作大局和...
进一步建立和完善社会保障体系,切实维护广大人民群众的根本利益,是贯彻落实的具体体现。一年来,我局深入贯彻落实、省、市有关劳动和社会保障工作的会议精神,统一思想、抓住机遇、开拓进取、迎难而上,认真组织实...
近几年来,在市劳动和社会保障局的领导下,我们结合内部管理工作目标,围绕综合服务、文秘宣传、档案管理、后勤服务等工作重点,不断提高办公室综合管理水平,努力强化办公室综合管理职能,为推动我市养老保险事业发...
2008年上半年,我局在、区的正确领导和上级业务部门的具体指导下,以和为指导,深入贯彻落实、省、市劳动保障工作会议精神,围绕落实政策、完善制度两个重点,狠抓城乡统筹就业、社会保障体系建设、劳动关系调整...
市劳动保障局2005年创建文明单位工作总结市劳动保障局2005年创建文明单位工作总结2005年,我局在市委正确领导下,在市文明办的精心指导下,以创建文明位为契机,以提高干部职工素质为重点,以岗位创...
2011年区人事劳动和社会保障局在、区的下,精神,以思想为,学习实践活动,科学发展、社会主题,以保增长保民生保稳定为,效能建设活动,人事劳动保障工作,的工作和区下达的任务。人事工作一、圆满事业2011...