为切实做好干部考察工作,根据《干部选拔任用工作条例》、《干部考核工作暂行规定》和《组织人事干部行为若干规范》的要求,结合我市实际,制定本办法。一、考察工作的基本要求1、干部考察工作,必须坚持干部原则、...
有关干部考察结果公开的调查报告干部考察结果要提高知晓率近年来干部考察方法不断改革创新,推行了一些科学有效的办法。而干部群众对干部考察结果仍然感觉过于神秘化,缺乏“知情权”;怀疑“暗箱操作”,缺乏信任感...
2014年选拔干部考察材料干部考察材料,是组织部门在干部考察工作中,对考察对象进行深入全面调查分析后,形成的反映考察对象表现情况的专用文书,是决定干部升降奖惩的依据。《干部选拔任用工作条例》规定,考察...
2014年干部考察报告干部考察报告于年11月经公开招考进入团市委工作,历任等职,现任共青团市委,经过对该的认真考察,我们意见如下:一素质高。该思想上与市委、保持高度一致,坚决拥护各项方针政策,坚持四项...
2014年考察建筑渣土管理考察报告2月28日~3月4日,由城市管理局、市环卫处、城管支队组成一个考察团一行9人赴宁波市、镇江市、南京市,学习考察3城市的建筑垃圾管理情况。期间,与宁波市环境卫生管理处渣...
关于的考察材料基本情况:,男,1970年8月出生,大专毕业,系县镇人。1992年8月加入,1988年8月中师毕业分配到中学任教,1990年8月转行到镇工作,1997年8月调到我镇先后任办公室副主任、主...
赴美农业技术推广管理干部培训考察报告为了学习、借鉴美国农业推广方面的经验,提高我国农业技术推广管理干部工作水平,促进高产、优质、高效农业的持续发展。经农业部和外专局批准,农业技术推广服务中心组织派出以...
干部考察报告,考察材料,女,汉族,生于1959年11月,1981年1月参加工作,大学本科学历,副主任医师,平凉惠君肛肠医院院长。加强理论学习,提高业务素质,认真履行职责,能够全面完成上级主管部门下达的...
科级干部试用期满考察转正方案我院2007年5月任用的科级干部试用期满。根据《干部选拔任用工作条例》和我院《干部选拔任用和管理工作暂行规定》等文件精神,决定对这批科级干部在试用期的表现进行考察。现制定方...
干部考察方案依据《公务员法》和《麻城市公务员考核办法(试行)》的有关规定,经局研究,决定对全系统干部职工二〇〇七年度工作进行集中考察,为了做好这次考察工作,特制订考察工作方案。一、指导思想与目的以精神...
为丰富我局离退休老干部业余生活,体现局对老干部工作的支持,局领导对老的尊重和思想上的关怀,按照市局领导的指示,我处拟于上半年组织老干部外出参观一次工农业生产。活动方案如下:一、活动目的:一是落实老干部...
按照委组织部《关于印发<关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法>的通知》(六特组字〔〕56号)、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》(组字〔〕57号)文件精神及要求,为进一步做好我乡...
按照委组织部《关于印发<关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法>的通知》(六特组字〔〕56号)、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》(组字〔〕57号)文件精神及要求,为进一步做好我乡...
从优秀村(社区)干部中录用公务员的考察方案为切实做好从优秀村干部中考试录用乡镇公务员考察工作,根据《重庆市从优秀村干部中考试录用乡镇公务员量化考察实施办法(试行)》和《公务员录用规定(试行)》精神,现...
区国土房管局2016年科级选拔任用考察方案按照组织部、区人力社保局《关于印发市区和参照公务员法管理单位科级选拔任用工作实施办法(试行)的通知》(人社发〔2015〕577号)文件精神,经2016年5月6...
一、指导思想以和十二届四次全体会议精神为指针,以建设依法行政依法理财、建设法治财政为重点,深入贯彻落实,紧紧围绕全县经济社会发展的总体任务和财政发展实际,在领导下,着眼于促进财政干部队伍法律素质的...
根据镇分工,协助镇长抓农村工作和财政工作。三个月来,该认真实践,坚持为公、执政为民,认真履行职责,扎实开展工作,始终保持了思想上的先进性,工作上的主动性、创造性和实效性,较好地完成了各项工作任务。一、...
2014年干部帮联群众工作方案一、指导思想以为指导,按照我镇《关于进一步推进作风建设百千万工程的决定》中帮联群众工作的要求,以扶贫助学、信访维稳、产业扶持为帮联重点,集中精力办好一批顺应民意、化解民忧...
为进一步转变干部作风,激发工作热情,推动全镇经济较快发展,根据桃源县《2014年全县干部作风建设工作方案》,结合我镇干部作风建设现状,特制定本实施方案:一、指导思想以全体会议和中纪委六次全体会议精神为...
一、指导思想以;以优化、充实中层干部队伍、提高整体效能、加强执政能力建设为目的;旨在拓宽选人用人渠道,促进优秀干部脱颖而出,增强干部队伍活力,加强干部队伍建设。二、基本原则干部原则;任人唯贤、...
一、完善干部考察程序扩大民主范围1.完善干部考察的民主环节堵塞考察漏洞(1)精心准备,做好前期工作。按照分级分类、定性定量相结合、实事的原则将德、能、勤、绩等项要素,用定量化的方法分解成若干个相互联系...
填写干部任免呈报表应注意五个问题:一是要使用规范的《干部任免呈报表》,不得使用自制的报表。二是内容要真实。《干部任免呈报表》是对干部自然情况和主要工作经历等情况的客观反映,表中的内容必须认真地、实事地...
干部考察工作是组织部门的一项基本工作,它既是一个工作付出的过程,也是一个组工干部在其中学习他人之长,校正自身不足的收获过程。组工干部要充分利用这一得天独厚的学习机会,事事留心,处处留意,善做有心人,在...
干部考察材料是考察干部德、能、勤、绩、廉5个方面内容的高度浓缩,是干部考察工作的过程,其质量的高低直接关系到能否选准用好干部,关系到领导班子和干部队伍建设的整体水平。因此,提高干部考察材料撰写质量是加...
考察识别是掌握了解干部现实表现和能力素质的有效手段,是选准用好干部的环节。科学合理设定考察识别内容,通过灵活多样的方式方法考察识别干部,切实做到对干部的真知、真用,切实把干部选拔任用工作抓实,把能力强...
社区2014年农村干部活动方案提要:2014年活动以“科学发展领航向、美好乡村谱华章”为主题,组织农村广大、干部认真研读文件,重点学习报告、z社区2014年农村干部活动方案为认真学习贯彻精神,更好地把...
社区2014年度农村干部活动方案提要:在我村干部中广泛开展“进一次家门、问一声温暖、办一件实事、解一个难题”的“四个一”活动。精心开展“两节”慰问活动,重点对基层老和困难群众进行慰问和扶贫济困社区20...
2014年度干部作风建设实施方案为进一步明确招商引资工作程序和工作责任,推进招商引资工作逐步走上科一、指导思想贯彻和大会精神,深入学习实践,紧紧围绕提速、升级、增效、惠民这一中心,按照更高标准、更严管...
2014年干部职工竞争上岗优化组织实施方案范文为加强干部职工管理,增强全体干部职工的责任心和事业心,发挥整体优势,提高工作效率,根据上级人事制度改革的有关规定,结合我乡的具体情况,经乡、研究,特制定本...
为了进一步贯彻落实、《关于实行建设责任制的规定》和上级纪检监察工作会议精神,根据《2010年高新区建设责任制、纪检监察工作责任制》要求,结合我局的实际,制定本实施方案:一、基本工作思路根据上级纪委的工...