县人力资源和社会保障局2020年度政风行风建设工作总结作为的职能部门,我局一直高度重视政风行风建设,努力提高干部职工的服务质量和服务水平。去年以来,以三提升、创先争优活动为契机,科学谋划,高效服务,虚...
区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结2020年,在、区的正确领导下和上级部门的指导下,我局按照构建五彩、打造水乡现代田园城区和开展转型升级推进、统筹城乡提升、社会和谐发展、作风效能保障四大...
今年以来,我局作为区双拥工作领导小组成员单位之一,在、区正确领导下,以、和为指导,认真贯彻落实区双拥工作领导小组双拥工作部署,牢牢围绕构建社会和建设平安西区,把加强双拥工作作为贯彻落实的内容,认真履行...
县人力资源和社会保障局劳动监察大队年度工作总结今年以来,我队在上级业务主管部门的精心指导及局的关心支持下,以为指导,紧紧围绕劳动和社会保障中心工作,结合全年各个阶段的工作重点,不断创新工作思路和工作方...
年,在市委和省人力资源和社会保障厅的正确领导下,我市各级人力资源和社会保障部门认真贯彻落实和大会精神,牢牢把握“人才为先、民生为本、和谐为基”的工作宗旨,积极建设苏州人才首选、就业高质、社保示范、劳资...
县人力资源和社会保障局2012年度工作总结一年来,我局在正确领导和上级业务部门的精心指导下,紧紧围绕县代表大会、人代会、经济工作会议提出的目标任务,贯彻落实全市人力资源和社会保障工作会议精神,坚持...
根据市局通知要求,现将我局2011年度工作总结如下:2011年,在市局的关心指导下,我局坚持以为指导,认真贯彻落实市十一次代表大会精神,紧紧围绕服务两个率先、再来一次新跨越的总体目标,大力实施育才强民...
人力资源和社会保障局2023年度法治建设工作总结2023年,区人力资源和社会保障局着眼人力社保职能的发挥,坚持学法知法用法,不断增强依法行政和提高依法行政的能力,强力推动依法行政规范化建设,较好地完成...
区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结2020年,在、区的正确领导下和上级部门的指导下,我局按照构建五彩、打造水乡现代田园城区和开展转型升级推进、统筹城乡提升、社会和谐发展、作风效能保障四大...
人力资源和社会保障局2023年度法治建设工作总结2023年,区人力资源和社会保障局着眼人力社保职能的发挥,坚持学法知法用法,不断增强依法行政和提高依法行政的能力,强力推动依法行政规范化建设,较好地完成...
根据市局通知要求,现将我局2011年度工作总结如下:2011年,在市局的关心指导下,我局坚持以为指导,认真贯彻落实市十一次代表大会精神,紧紧围绕服务两个率先、再来一次新跨越的总体目标,大力实施育才强民...
县人力资源和社会保障局2012年度工作总结一年来,我局在正确领导和上级业务部门的精心指导下,紧紧围绕县代表大会、人代会、经济工作会议提出的目标任务,贯彻落实全市人力资源和社会保障工作会议精神,坚持...
年,在市委和省人力资源和社会保障厅的正确领导下,我市各级人力资源和社会保障部门认真贯彻落实和大会精神,牢牢把握“人才为先、民生为本、和谐为基”的工作宗旨,积极建设苏州人才首选、就业高质、社保示范、劳资...
县人力资源和社会保障局劳动监察大队年度工作总结今年以来,我队在上级业务主管部门的精心指导及局的关心支持下,以为指导,紧紧围绕劳动和社会保障中心工作,结合全年各个阶段的工作重点,不断创新工作思路和工作方...
今年以来,我局作为区双拥工作领导小组成员单位之一,在、区正确领导下,以、和为指导,认真贯彻落实区双拥工作领导小组双拥工作部署,牢牢围绕构建社会和建设平安西区,把加强双拥工作作为贯彻落实的内容,认真履行...
县人力资源和社会保障局2020年度政风行风建设工作总结作为的职能部门,我局一直高度重视政风行风建设,努力提高干部职工的服务质量和服务水平。去年以来,以三提升、创先争优活动为契机,科学谋划,高效服务,虚...
2013年县人力资源和社会保障局坚持以为指导,贯彻落实、及市局各项工作部署,紧紧围绕民生为本、人才优先工作主线,深入实施就业优先和人才强县两大战略,着力推进社会保障体系和和谐劳动关系两大建设,继续深化...
2011年是“十二五”规划的开局之年,为努力实现“全省争先进、皖北创一流”的工作目标,全力服务我县经济社会又好又快发展的工作大局,贯彻实施“民生为本,人才优先”的工作任务,统筹做好全县人力资源和社会保...
为了进一步做好我局2014年度政务公开工作,按照工作目标,充分发挥人力资源和社会保障局政务网站有效平台作用,狠抓落实,切实推进人力资源和社会保障服务工作,打造阳光人社。现将年度政务公开工作计划如下:一...
人力资源和社会保障局2016年度政务公开工作计划为了进一步做好我局2016年度政务公开工作,按照工作目标,充分发挥人力资源和社会保障局政务网站有效平台作用,狠抓落实,切实推进人力资源和社会保障服务工作...
人力资源和社会保障局2019年度工作汇报各部门、各单位:2019年,根据《信息公开条例》等相关文件精神,按照新区办的要求,新区人力资源和社会保障局进一步明确责任,深入推行信息公开工作,把信息公开作为加...
区人力资源和社会保障局2022年度工作要点2022年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是全面完成十四五规划的开局之年。做好今年全区人力资源和社会保障工作的总体要:贯彻、大会和系...
县人力资源和社会保障局2021年度工作要点2021年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是全面完成十四五规划的开局之年。做好今年全县人力资源和社会保障工作的总体要:贯彻、全体会议...
为推动实现更高质量的就业,确保全年各项就业目标任务圆满完成,保持我省就业局势总体稳定,结合实际工作需要,制定本计划。一、总体要求紧紧围绕提出的实现更高质量就业的总体要求,贯彻落实劳动者自主就业、市场调...
今年以来,在正确领导和市局的精心指导下,我局紧抓民生为本、人才优先的工作主线,以保就业、重保障、强人才、促改革、建和谐为突破点,全面完成各项工作任务,努力实现社会就业更加充分、社保体系更加健全、人...
2012年社会治安综合治理工作情况汇报市人力资源和社会保障局2012年12月15日今年,我局的综治工作在市委高度重视下,在市综治委的精心指导下,在局的大力支持下,紧紧围绕“预防为主,单位负责,突出...
>>【编者按】:述职报告是指各级各类工作人员,主要是向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。近日小编了解到很多...
今年以来,全局上下认真贯彻县纠办文件精神,按照纠建并举、标本兼治的工作方针,通过行风建设促进了年初各项承诺的完成,实现了人力资源社会保障事业的新发展。现将践诺情况汇报如下:一、政务公开取得明显成效我们...
2013年,我局在、区和市人社局的正确领导下,以切实抓好就业增进、社会保障、收入分配制度改革、干部人事制度改革、人才队伍建设和构建劳动关系工作为重点,贯彻落实和市、区工作会议精神,充分发挥人力资源和社...
人力资源和社会保障局2023年上半年工作总结和下半年工作计划2023年是贯彻精神的开局之年,是实施十四五规划承前启后的关键一年,是为全面建设现代化奠定基础的一年。开局关乎全局,县人力资源社会保障局深入...