县民政局落实民政惠民资金缩水走样问题专项整治实施方案为了认真贯彻落实、和关于开展教育和教育实践活动后续的要求,切实维护广大人民群众的根本利益,着力解决落实惠民资金中存在突出问题,构建落实惠民资金的长效...
找准人才工作切入点大力实施人才强企战略县正处在加快发展的战略机遇期,企业要进一步发展壮大,离不开强有力的人才和智力支持。因此,要按照、《关于大力实施人才强县战略决定》精神,进一步解放思想,坚持与时俱进...
为了贯彻落实、区《关于进一步加强人才工作的实施意见》和区人事局《关于开展人才强区宣传月活动的实施方案》的工作要求,为确保人才强区宣传月活动取得实效,结合我街道实际,决定同步开展人才工作宣传月活动。实施...
农村实用人才和农民培训工作实施方案为促进区现代农业发展,扎实推进新农村建设,培养造就一批有文化、懂技术、会经营的技术农民和农村实用人才,确保区年农村实用人才和农民培训工作顺利实施,特制定本实施方案。一...
根据省教育厅《关于做好高等职业院校人才培养评估工作的通知》(琼教高[2008]130号)精神,以及《省高等职业院校人才培养评估总体规划》的统一安排,我院将于2013年年底前接受教育部人才培养工作评估。...
为进一步激发人才工作创新活力,全面提高我局人才工作服务水平,打造专业化的环保人才队伍,为我市环保事业发展提供人才支撑和智力保障,现结合我局实际,制定2016年人才工作实施方案。一、指导思想以大会精神为...
人才紧缺仍是突出问题到2003年底,宁波市具有中专以上学历或初级以上职称的人才数量为38万人,每万人口中拥有的人才数为696人,而同为计划单列市的深圳、大连、青岛、厦门,在2002年每万人口中拥有的人...
在人才工作会议上强调指出,人才问题是关系事业发展的关键问题。必须从全局和战略的高度,以高度的责任感和历史使命感,把实施人才强国战略作为一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。实施人才强国战略,就是要努力造就数以...
实施人才强县战略打造人才集聚高地交流发言材料近年来,县深入贯彻落实关于人才工作讲话和指示,大力实施金襄英才计划,全方位培养、引进、用好人才,为推动高质量发展提供坚强的人才保证和智力支撑。截至2022年...
市“经济人物”、“诚信企业”、“十佳企业经营管理人才”评选活动实施方案为认真贯彻精神、落实市委三届四次全体会议提出的目标任务,按照市委的有关决定,由市委宣传部、经济局在全市组织开展2005年“经济人物...
2023年科技人才引育破难攻坚行动实施方案为贯彻落实大会精神和省、市委人才工作决策部署,深入实施人才强县、创新强县首位战略,聚焦长三角一体化发展,加快打造长三角区域人才蓄水池,决定开展2023年科技人...
为贯彻落实自治区及市里的各项人才政策,实现人才工作新突破,适应我市医疗卫生事业发展对人才的需求,市第一人民医院拟以医院为载体,采取特殊政策和措施,搭建一流舞台,创建一流条件,营造一流环境,聚集和培养一...
现代农业人才支撑计划实施方案为深入贯彻落实人才工作会议精神和《中长期人才发展规划纲要(20102020年)》,大力实施人才强农战略,加快培养现代农业和新农村建设急需的农业农村人才,按照《人才工作协调小...
2023年开展全市乡村人才振兴调查研究实施方案为认真学习贯彻和精神,贯彻落实关于在调查研究的重大部署,进一步摸清我市乡村人才队伍现状,分析研判存在问题,提出对策建议,引导各类乡村人才更好服务于乡村振兴...
为深入贯彻落实、省、市人才工作会议精神,大力实施人才强县战略,根据《县中长期人才发展规划(20102020年)》,结合我县实际,决定在全县范围内实施农村实用人才培训开发工程项目。一、主要目的以实施农村...
为共同推进市产业园建设,在人才智力项目引进和进园企业的成长过程中提供更高效、更优质的服务,经双方协商一致,特制订本实施方案。一、指导思想根据产业园“一园三基地”(孵化基地、中试基地和产业化基地)的发展...
为深入推进教育强市战略,充分发挥教师在打造株洲教育发展升级版中的支撑引领作用,根据株洲市《关于实施株洲市万名人才计划的意见(试行)》(株发〔2013〕5号),结合株洲教育实际,市教育局决定实施教育人才...
来源群众文化人才培训工程实施方案群众文化活动是发展文化产业的前提和基础,是培育文化市场,加强人才储备和完善文化产业配套资源的必经过程,更是文化大发展大繁荣的目的和归宿。借繁荣群众文化活动之帆,行文化产...
2015卫生人才计划实施方案在、区的正确领导下,在市卫生局的业务指导下,2014年我区卫生人才工作紧紧围绕培养、吸引和使用三个环节,以全区人事人才工作会议精神和人才强市战略为指导,不断总结经验,积极探...
2016年市人才素质提升行动计划实施方案为了深入贯彻全市人力资源和社会保障工作会议精神,认真组织实施人才素质提升行动计划,根据2016年全市人力资源和社会保障工作要点,结合工作实际,现提出如下方案。一...
2016年市职工高技能人才技能大赛实施方案为确保2016年市职工高技能人才技能大赛顺利进行,制定本次大赛实施方案。一、大赛主办单位市委人才工作领导小组办公室市人力资源和社会保障局市商务局市市容园林局市...
2017年引进事业单位急需紧缺人才实施方案为加强事业单位人才队伍建设,提高人才队伍素质,根据《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》、《黔东南州人民关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》和我县有...
乡镇关于举办农村实用人才培训班的实施方案各片区、各村(社区)、各相关单位:为加快我镇农村实用人才队伍建设,全面提升农村实用人才队伍整体素质,充分开发利用农村人才资源,按照上级文件要求,结合镇域经济发展...
公司集团关于进一步构建立体化人才培养体系实施方案为进一步激发人才创新创造创业活力,打造人才培育新高地,提升企业高质量发展新动力,根据集团公司中长期人才发展规划,特制定本方案。一、总体思路以人才战略观和...
民政局推行政务公开制度试点工作实施方案为了加快依法行政进程,加强行力运行过程的监督,密切同人民群众的联系,根据《庄浪县推行政务公开制度试点工作方案》,结合本部门工作实际,提出如下实施方案:一、指...
全县民政系统2004年评议行风工作实施方案为确保全县民政系统行风评议工作扎实推进,取得新成效,结合实际,制定如下实施方案:一、指导思想以为指导,深入贯彻精神和视察张家口讲话精神,紧紧围绕全县中心工作,...
按照《吉林省人民关于印发吉林省乡镇行政区划调整撤并工作实施意见的通知》(吉政发〔2001〕9号,以下简称《通知》)要求,经过几年的努力,全省乡镇撤并工作已取得一定成效,对减轻农民负担,加快农业和农村经...
根据、区府200年法制宣传教育工作会议的精神,为了进一步提高我区民政系统的普法依法治理工作水平,在《区民政系统法制宣传教育第四个五年规划》和《200年民政系统法制宣传工作要点》的基础上,特制定本实施方...
2009年县选聘劳动保障和民政协理员工作实施方案为促进我县高校毕业生就业工作,根据市劳动和社会保障局转发自治区劳动和社会保障厅《关于在全区农村牧区行政村(嘎查)建立劳动保障协理员制度的通知》(内劳社办...
为深入贯彻落实、关于创建省级卫生县城和文明城市的决定,认真扎实开展双创工作,根据、有关双创工作的会议和文件精神,结合本局实际,制定双创工作实施方案。一、指导思想以、建设文明新化、卫生新化为工作目标,以...