为了确保公司的高速发展,为公司提供强有力的人力资源及后勤保障,人事行政部年度工作目标是:认真学习,落实公司的经营的长远规划,以求真务实的态度,落实公司对人事行政部的人力资助人源及工后勤力工作的布置,统...
(一)招聘工作:结合我院教改及师资队伍现状,制订了《制定学年度人才引进方案》,通过前程无忧、中国研究生人才网、各高校就业网等渠道发布招聘信息选择东北五校、山大、山师、山建筑、海大等部分重点高校参加其...
为了确保公司的高速发展,为公司提供强有力的人力资源及后勤保障,人事行政部年度工作目标是:认真学习,落实公司的经营的长远规划,以求真务实的态度,落实公司对人事行政部的人力资助人源及工后勤力工作的布置,统...
大会,是我们在国际形势深刻变化、国内改革发展处于关键时期召开的一次极其中的会议,为认真贯彻学习会议精神,局结合自身工作实际,成立了以局长谢谢为组长的学习会议领导小组,制定了大会学习计划,该局制定的学习...
为切实提高文明的质量,力争在市第五轮文明创建中取得好成绩,最近,市人事局以打造“学习型、服务型、创新型、自律型、和谐型”为抓手,深入开展文明创建工作。(一)积极打造“学习型”,进一步提升干部队伍的整体...
一、2014年工作总结2014年全州各级民政部门在州委、州人民的正确领导下,在省民政厅的关心支持下,在相关部门的密切配合下,紧紧围绕州委、州的中心工作,解放思想,实事,突出重点,开拓创新,扎实努力,狠...
年12月美工工作计划提高超市店面形象的方法有很多,掌握提高超市店面形象的方法技巧,就可以指导操作提高超市店面形象。一、工作计划的目的有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增...
15年,我院在区卫计局的正确领导下,较好地完成了各项工作任务,现将15年工作总结及16年工作安排报告如下:一、15年医疗、经济指标完成情况15年门急诊量为3522人次,同比增长1%;住院人数277人次...
根据区级工委《关于区区级系统创建学习型(单位)意见》(机工委发〔2004〕9号)精神,为进一步增强全局工作人员的理论素养、业务能力和学习能力,营造良好的学习氛围,力争本单位成功创建学习型工作。现结合实...
根据区级工委《关于区区级系统创建学习型(单位)意见》(机工委发〔2004〕9号)精神,为进一步增强全局工作人员的理论素养、业务能力和学习能力,营造良好的学习氛围,力争本单位成功创建学习型工作。现结合实...
2010年人事工作思路一、指导思想:坚持以和为指导,贯彻落实全体会议精神和、市、县人事人才工作会议精神,紧紧围绕、关于经济社会发展的战略部署和中心工作,充分发挥人事管理职能作用,进一步深化人事制度改...
更多文章访问2、认真开展讲、树、促活动。按照、市委统一部署,国资委从2011年4月14日起,集中3个月时间在委系统各级和干部中开展讲修养、树良好作风、促科学发展教育活动。活动采取集中学习、交流心得体会...
2008年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
为进一步发挥先进性作用,全力推进效能建设,促进局创新性开展工作,特制定2004年创建学习型计划。一、指导思想创建学习型必须坚持为指导,坚持为公、执政为民,围绕建设适应新鄞州工程要求的高素质干部队伍这一...
一年来,我局始终坚持以为指导,坚持学习理论、学习业务,努力提高全局干部的综合素质,合力建设宁波市优秀基层示范点,为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。一、坚持理论学习制度化,切实提高...
市人事局2006年工作总结一年来,我局始终坚持以为指导,坚持学习理论、学习业务,努力提高全局干部的综合素质,合力建设宁波市优秀基层示范点,为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。一、坚...
市住房公积金管理中心人事秘书科年作风建设工作总结一年来,人事秘书科根据中心的统一部署和要求,结合本科室的实际工作,以“两高一满意”为目标,以提高“三服务”水平为核心,采取有效措施,扎扎实实抓好作风建设...
一年来,我局始终坚持以为指导,坚持学习理论、学习业务,努力提高全局干部的综合素质,合力建设宁波市优秀基层示范点,为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。一、坚持理论学习制度化,切实提高...
市人事局年工作总结一年来,我局始终坚持以为指导,坚持学习理论、学习业务,努力提高全局干部的综合素质,合力建设宁...
今年来,我局按照市效能办的统一部署,紧密结合人事人才工作实际,以依法行政和规范办事行为为重点,以建设一支“、勤政、务实、高效”的人事干部队伍为目标,加快管理制度化、规范化建设步伐强化学习树理念,建章...
市人事局2006年工作总结一年来,我局始终坚持以为指导,坚持学习理论、学习业务,努力提高全局干部的综合素质,合力建设宁波市优秀基层示范点,为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。一、坚...
一年来,我局始终坚持以为指导,坚持学习理论、学习业务,努力提高全局干部的综合素质,合力建设宁波市优秀基层示范点,为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。一、坚持理论学习制度化,切实提高...
2011年年对我本人来说,是收获很大的一年,也是感受颇多的一年。下面将本人在人事局和石桥镇挂职期间的思想、学习、工作、廉洁等情况报告如下:一、坚持理论学习,不断提高自身素质。要提高自身素质,就必须加强...
工作总结范文工作总结总结工作总结团员工作总结一年来,我局始终坚持以为指导,坚持学习理论、学习业务,努力提高全局干部的综合素质,合力建设宁波市优秀基层示范点,为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实团工作...
一年来,我局始终坚持以为指导,坚持学习理论、学习业务,努力提高全局干部的综合素质,合力建设宁波市优秀基层示范点,为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。一、坚持理论学习制度化,切实提高...
2015年人事工作总结报告范文半年来,在局的正确领导和各科室的支持下,我科以为指导,认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神,思想观念上的题目,把不符合科学发展的思想观念转变到的要求上来,用统领各...
一、作风整顿思想此次市局组织开展的作风纪律整顿活动,对于我大队的队伍建设和工作开展有着的现实意义和推动作用。我们应以此为契机,彻底解决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题,不断提高大队的队伍建设水平和全...
行政人事部门人事主管岗位周工作总结、计划表;姓名:徐燕飞;序号项目工作任务工作内容及步骤考核标准数量、质量;员工社保办理名片制作一本周工作总结2011.12;递交审核资料广告公司跟踪撰写洽谈网络招聘,...
区安监局第十五届工作总结、第十六届及2017年工作计划第十五届期间,我局坚持科学发展、安全发展,以标准化管理为抓手,以建设服务型为落脚点,全面推进安全生产标准化建设和规范化管理,突出抓好安全生产监督检...
煤矿2013年组织人事工作总结2013年是我矿实施自主经营工作的一年,也是积极应对困难挑战的一年。我矿组织人事工作在矿和上级部门的正确领导下,以五抓五带为载体,围绕中心,积极作为,务实创新,克服了人员...