是由非公有制企业“组建年”活动实施方案为认真贯彻《公司法》中有关公司建设的规定和、关于推进非公有制企业组建工作的要求,进一步加强我市非公有制企业,不断扩大工作的覆盖面,促进非公有制经济又好又快发展,经...
今天,自治区国资委调研组一行,不辞辛苦,百忙中来调研指导国有资产管理工作,这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此,我代表地委地区行署对调研组一行的到来表示热烈的欢迎。下面,我就地区...
地区国有资产管理国有企业改革情况的汇报今天,自治区国资委调研组一行,不辞辛苦,百忙中来调研指导国有资产管理工作,这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此,我代表地委地区行署对调研组一...
关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言:问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题,那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”?难道国有企业不是真正意义上的企业?看看一些优秀的国...
为积极稳妥地推进我县国有粮食购销企业改革,根据省、市有关文件精神,结合我县实际,制定本方案。一、总体要求和目标任务按照建立市场经济体制的要求和粮食流通体制改革的总体部署,面向市场,转换机制,加快实行政...
为进一步深化交通系统企业体制改革,全面推进国有交通运输企业市场化、集约化经营,尽快建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,按照有关企业改制文件精神,结合我县交通运输系统国有企业实际...
为进一步深化交通系统企业体制改革,全面推进国有交通运输企业市场化、集约化经营,尽快建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,按照有关企业改制文件精神,结合我县交通运输系统国有企业实际...
国有企业2022年基本能力提升年活动工作方案为深入学习贯彻关于干部能力建设的论述,落实全市能力建设推进会精神,抓好夯基垒台工作,加速提升广大干部职工的能力素质,根据《市基本能力提升年活动实施方案》要求...
2023年开展国有企业靠企吃企专项治理工作方案为深入贯彻落实、自治区大会市大会及县大会精神,防范化解县国有企业重大经营风险,为我县国有企业健康发展营造良好生态和发展环境,按照《关于开展国有企业靠企吃企...
2023年国有企业市场化转型实施方案为深入学习贯彻关于国有企业改革发展的论述,贯彻落实和省、市有关工作部署,进一步深化国资国企改革,加快推进市属国有企业市场化转型、实体化运作,做强做优做大国有资本和国...
国有企业2023年软弱涣散基层组织整顿工作实施方案为认真贯彻落实从严管治责任,扎实推进软弱涣散晋位升级,从根本上增强基层的凝聚力和战斗力。根据的相关工作要求,结合工作实际,现就进一步做好2023年软弱...
一、指导思想以,深入贯彻落实,围绕推进科学发展,构建和谐交通主题,组织广大干部深入国企改制下岗失业人员和退休人员家庭,摸清国有企业改制后下岗失业人员及退休人员情况,深入调查分析国企下岗事业人员...
国有企业董事会建设和规范运行方案一、总体思路(一)指导思想以a为指导,贯彻精神,按照国资委相关文件精神,从公司实际出发,以建立健全产权清晰、权责明确、管理科学的现代企业制度为方向,积极适应国有企业改革...
为进一步深化交通系统企业体制改革,全面推进国有交通运输企业市场化、集约化经营,尽快建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,按照有关企业改制文件精神,结合我县交通运输系统国有企业实际...
国有企业2022年加强作风纪律建设开展看、抓、带活动方案一、工作目标通过开展看、抓、带活动,着力查找及解决日常工作中部分管理人员存在指标不强、岗位职责不清、工作作风不实、工作纪律不严、主动接受监督不习...
为深入贯彻落实、全体会议精神和系列讲话精神,切实增强基层的号召力、凝聚力和战斗力,不断提高基层的服务水平,为集团公司四保目标的实现和公司发展提供不竭动力,公司机修车间在全车间范围内开展了以破解难题、全...
国有企业公司2018年开展性警示教育活动方案为认真贯彻落实、省国资委性警示教育大会精神和关于国资国企、加强国有企业建设的一系列指示要求,全面彻底肃清、杨崇勇、等人恶劣影响,按照省国资委部署和李谦副、省...
国有企业公司班子2019年度会议方案2019年月日,公司召开了2018年度领导班子会议,围绕强化创新理论武装,树牢四个8223,8223,坚决8223,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把决策部署...
国有企业公司各三会一课制度工作实施方案三会一课制度是的基本制度,是基层长期坚持的制度,也是健全,严格管理,加强教育的制度。为充分发挥战斗堡垒作用和的先锋模范作用,根据的有关规定,结合公司工作的实际...
加入wto,标志着我国已经完全步入了国际经济一体化的环境之中。在这种条件下,市场经济的特征必将日臻显现,企业参与市场竞争也必将进入到一个新的阶段,呈现出日趋激烈的态势。处于知识经济时代,快捷传递的信息...
企业文化是企业精神活动的概括和总结,她是企业在长期发展过程中形成的维持企业生存乃至繁荣的精神财富。企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德规范。一个没有...
国有企业2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期,组织共同学习了由纪委组织编写的《企业靠企吃企案件警示录》一书。《警示录》的典型案例触目惊心、发人深省。国有企业是我们执政兴国的支柱和依靠力量。...
代表中国先进文化的前进方向,是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,其中,国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化,对推进国有企业改革发展、完善市场经济体...
先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑代表中国先进文化的前进方向,是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,其中,国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化...
国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考2003817作者:[摘要]本文侧重于从企业家的知识结构这一独特的角度来说明:现行“行政委任制”所选拔出的国有企业的“企业家”的知识结构存在重大缺陷——来自实践经...
关于国有企业经商办企业“三小两靠”现象及其整治对策目前,在个别国有企业内存在着一些小法人、小实体、小企业(简称“三小”)。有的明着挂靠(公开使用带有国有企业单位的名头招牌)在单位及单位下属的车间、厂队...
根据黑财企[2003]2号文件《省财政厅关于在全省范围内开展国有企业兴办集体企业有关情况专题调研的通知》精神要求,为了给上级解决大集体问题提供准确详实的决策依据,我局抽调精干人员,组成了由区长任组长,...
国有企业干部2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会通过这次学习《企业靠企吃企案件警示录》,其中案件触目惊心,发人深省,对此我自身岗位深刻反思,警钟长鸣。从的高度深刻认识整治靠企吃企问题的极端...
国有企业2023年企业文化精神文明建设工作要点2023年是贯彻落实精神的开局之年,是落实公司十四五企业文化建设规划推进打造世界一流企业文化软实力的一年。公司2023年企业文化工作总体思路是:坚持以为指...
县人民关于强化资产管理、加快县属剩余企业国有企业改革的意见我县国有企业经过多年试点、探索、推广,改革取得了明显成效。大多数企业改制顺利,过渡平稳,效率较好,也积累了一些经验。但还有部分剩余未改制的国有...