国有企业2023年工作汇报2023年以来,财务公司坚持以为指导,深入贯彻落实金融工作会议精神,始终把加强作为企业高质量发展的红色引擎,把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值,作为工作的出...
关于国有企业经商办企业“三小两靠”现象及其整治对策目前,在个别国有企业内存在着一些小法人、小实体、小企业(简称“三小”)。有的明着挂靠(公开使用带有国有企业单位的名头招牌)在单位及单位下属的车间、厂队...
根据黑财企[2003]2号文件《省财政厅关于在全省范围内开展国有企业兴办集体企业有关情况专题调研的通知》精神要求,为了给上级解决大集体问题提供准确详实的决策依据,我局抽调精干人员,组成了由区长任组长,...
国有企业2023年上半年约谈会讲话提纲今天,召开2023年上半年集体约谈会。进行集体约谈,就是要提醒大家认清形势,把握大势,增强定力。今年以来,大家对工作思想上都比较重视,但仍存在理论学习抓得不紧、制...
关于加强和改进社区、非公经济组织、社会团体及中介组织工作情况及国有企业员“双向进入、交叉任职”、“三类”国有企业管理情况的汇报提纲单以栋根据市委组织部11月8日《通知》要求,现将我区今年以来关于加强和...
市深化国有粮食购销企业改革宣传提纲最近,召开了粮食流通体制改革会议,下发了《关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》,省和(上级市)市也相继召开会议,出台文件,就国有粮食购销企业改革和人员分流工作进行了...
2023年国有企业青年人才培训班发言提纲感谢提供这样一个平台,让我们青年管理技术人员能够有机会畅谈成长经历,分享工作经验,下面谈几点自己的感悟:第一点感悟,要坚定风雨不动安如山的信念。在校中青年干部培...
国有企业2022年度第四季度集中学习发言提纲各位领导、今天,我们召开第四季度集中学习研讨会,主要任务是按照和集团公司的安排部署,学习贯彻精神。刚刚,各位领导班子成员围绕此次学习主题,结合各自工作进行了...
国有企业青年干部五四青年节座谈会发言提纲各位领导、同事:大家好!我叫,是。很荣幸今天能够在这里跟大家交流发言。前几天刚好是世界读书日,在这里首先想跟大家分享一本书,叫《论青年工作》,它收录了关于青年工...
国有企业领导班子能力建设座谈会发言提纲大会上就加强执政能力建设若干问题作出了决定。《决定》深刻阐述了新的历史时期加强执政能力建设的性和紧迫性,总结了我们执政56年来的成功经验,同时也指出了面对新形势新...
国有企业干部讲道德、有品行专题讨论发言提纲一、能否坚守信仰信念宗旨信仰是人的精神内核,是支撑人坚定走下去的动力源泉。作为,信仰坚定是第一要求。只有信仰坚若磐石,个人品行方能如醇酒一样,日久弥香。坚定信...
国有企业2018年会议发言提纲尊敬的领导各位同事:首先,请允许我向主任做一下自我介绍,我叫松,人,是2016年通过省直事业单位统一招聘进入我站的,目前主要负责化工项目建设工程设备安装质量监督工作和站内...
2020年《国有企业基层组织工作条例(试行)》学习研讨发言提纲《国有企业基层组织工作条例(试行)》经于2019年11月29日会议审议通过,12月30日予以印发。近日,在单位的集中组织学习下,通过认真学...
民政局+社会救助新模式调研案例一、背景起因2022年3月6日,在参加政协农业界、社会福利和社会保障界联组会时指出:民生无小事,枝叶总关情。对困难群众,我们要格外关注、格外关爱、格外关心,帮助他们排忧解...
当前区县企业国有资产实施有效监管面临的主要问题、原因及对策建议对区县企业国有资产如何实施有效监管是区县、面临的一个重大现实课题。大会对企业国有资产监管体制进行了重大改革,一改过去多头管理、分散管理的局...
企业国有产权交易监管初见成效监督机制日趋完善——调研报告2006年以来,地区财政局国资中心不断加大规范国有企业改制和国有产权转让的工作力度,认真贯彻《企业国有产权转让管理暂行办法》(财政部、国资委3号...
最近,组织部组成若干调查小组,对国有企业下岗职工的管理教育情况进行了一次全面的调查研究。反映出国企改革过程中,必须搞好对下岗职工的组织管理和教育的一些问题。下岗职工给的管理教育带来许多难题:一是管理工...
粮食安全及国有粮食企业改革发展专题调研报告根据《关于围绕粮食安全,国有粮食企业改革发展开展专题调研的通知》(西粮[2009]41号)要求,我局及时组织人员于2009年4月28日至30日,深入勐腊镇,勐...
2023年国有企业落实主体责任调研报告以来,的高瞻远瞩,深谋远虑,推进向基层延伸。作为执政的物质基础和基础,国有企业以强烈的担当推进从严管取得成效。一、调研背景目前,在落实主体责任中依然存在一些阻滞因...
一、定义所谓人力资源管理,是一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动。一般来说,良好的人力资源管理,有助于为组织达到既定的目标,协助组织完成发展规划,有效地运用人员的能力与...
一、当前固有企业人力资源管理的难点(一)人力资源管理体制上的难点:从劳动人事管理体制到人力资源管理体制的转变。改革开放后,西方人力资源管理的思想进人中国,并逐步被许多国有企业接受。虽然这些国有企业已将...
年以来,我市继续坚持以产权制度改革为突破口,以市属企业改革为重点,进一步加大改革力度,在股份制改造、破产重组、国有资本退出等方面都取得了实质性进展。截止目前,全市972户国有企业,已累计完成改制939...
国有粮食购销企业财产清查需要注意几个问题眼下,性国有粮食购销企业财产清查即将全面展开,我市清查准备工作基本就绪,超前工作已经开始。根据这次清查要求,结合我市部分县、市(区)自行组织清查的实践,觉得以下...
国有企业特别是企业,是我国国民经济的支柱,是我们执政的物质基础。国有企业职工是中国工人阶级的骨干。固有企业特别是企业的创先争优活动,应该走在创先争优活动的前头,发挥示范和表率作用。从荣融和你们5家企业...
关于国有大型企业集团公司工会工作的调研报告为了认真落实全总十四届三次执委会提出的加强企业工会工作的重点任务,中国机冶建材工会结合产业特点,重点对部分国有大型企业集团公司工会(以下简称集团公司工会)进行...
新形势下国有建筑施工企业思想工作现状及对策研究近年来,国有建筑施工企业各级贯彻落实大会精神,贯彻落实、国资委有关文件要求,加强和改进思想工作,取得明显成效。同时,由于受国际金融危机和欧洲债务危机的影响...
现阶段,国有企业在组织形式和规模上发生了重大变化。如何适应国有企业发展的要求,更好地发挥审计监督职能作用,是企业审计面临的一项课题。本人结合工作实践谈几点自己的看法。强化对企业经常性财务支出的真实性、...
2023年新时代国有企业青年思想工作调研报告2022年5月,在庆祝中国共青团成立周年大会上曾强调,过去、现在、将来青年工作都是工作中一项战略性工作。报告进一步明确要把青年工作作为战略性工作来抓,这是代...
关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言:问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题,那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”?难道国有企业不是真正意义上的企业?看看一些优秀的国...
今天,自治区国资委调研组一行,不辞辛苦,百忙中来调研指导国有资产管理工作,这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此,我代表地委地区行署对调研组一行的到来表示热烈的欢迎。下面,我就地区...