粮食安全及国有粮食企业改革发展专题调研报告根据《关于围绕粮食安全,国有粮食企业改革发展开展专题调研的通知》(西粮[2009]41号)要求,我局及时组织人员于2009年4月28日至30日,深入勐腊镇,勐...
国有企业2023年工作汇报2023年以来,财务公司坚持以为指导,深入贯彻落实金融工作会议精神,始终把加强作为企业高质量发展的红色引擎,把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值,作为工作的出...
关于国有企业经商办企业“三小两靠”现象及其整治对策目前,在个别国有企业内存在着一些小法人、小实体、小企业(简称“三小”)。有的明着挂靠(公开使用带有国有企业单位的名头招牌)在单位及单位下属的车间、厂队...
根据黑财企[2003]2号文件《省财政厅关于在全省范围内开展国有企业兴办集体企业有关情况专题调研的通知》精神要求,为了给上级解决大集体问题提供准确详实的决策依据,我局抽调精干人员,组成了由区长任组长,...
当前区县企业国有资产实施有效监管面临的主要问题、原因及对策建议对区县企业国有资产如何实施有效监管是区县、面临的一个重大现实课题。大会对企业国有资产监管体制进行了重大改革,一改过去多头管理、分散管理的局...
企业国有产权交易监管初见成效监督机制日趋完善——调研报告2006年以来,地区财政局国资中心不断加大规范国有企业改制和国有产权转让的工作力度,认真贯彻《企业国有产权转让管理暂行办法》(财政部、国资委3号...
最近,组织部组成若干调查小组,对国有企业下岗职工的管理教育情况进行了一次全面的调查研究。反映出国企改革过程中,必须搞好对下岗职工的组织管理和教育的一些问题。下岗职工给的管理教育带来许多难题:一是管理工...
2023年国有企业落实主体责任调研报告以来,的高瞻远瞩,深谋远虑,推进向基层延伸。作为执政的物质基础和基础,国有企业以强烈的担当推进从严管取得成效。一、调研背景目前,在落实主体责任中依然存在一些阻滞因...
一、定义所谓人力资源管理,是一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动。一般来说,良好的人力资源管理,有助于为组织达到既定的目标,协助组织完成发展规划,有效地运用人员的能力与...
一、当前固有企业人力资源管理的难点(一)人力资源管理体制上的难点:从劳动人事管理体制到人力资源管理体制的转变。改革开放后,西方人力资源管理的思想进人中国,并逐步被许多国有企业接受。虽然这些国有企业已将...
年以来,我市继续坚持以产权制度改革为突破口,以市属企业改革为重点,进一步加大改革力度,在股份制改造、破产重组、国有资本退出等方面都取得了实质性进展。截止目前,全市972户国有企业,已累计完成改制939...
国有粮食购销企业财产清查需要注意几个问题眼下,性国有粮食购销企业财产清查即将全面展开,我市清查准备工作基本就绪,超前工作已经开始。根据这次清查要求,结合我市部分县、市(区)自行组织清查的实践,觉得以下...
关于国有大型企业集团公司工会工作的调研报告为了认真落实全总十四届三次执委会提出的加强企业工会工作的重点任务,中国机冶建材工会结合产业特点,重点对部分国有大型企业集团公司工会(以下简称集团公司工会)进行...
新形势下国有建筑施工企业思想工作现状及对策研究近年来,国有建筑施工企业各级贯彻落实大会精神,贯彻落实、国资委有关文件要求,加强和改进思想工作,取得明显成效。同时,由于受国际金融危机和欧洲债务危机的影响...
现阶段,国有企业在组织形式和规模上发生了重大变化。如何适应国有企业发展的要求,更好地发挥审计监督职能作用,是企业审计面临的一项课题。本人结合工作实践谈几点自己的看法。强化对企业经常性财务支出的真实性、...
2023年新时代国有企业青年思想工作调研报告2022年5月,在庆祝中国共青团成立周年大会上曾强调,过去、现在、将来青年工作都是工作中一项战略性工作。报告进一步明确要把青年工作作为战略性工作来抓,这是代...
国有企业纪律检专题培训班辅导报告是基础组织,是开展工作的基本单元,是在社会基层组织中的战斗堡垒,是全部工作和战斗力的基础,担负直接教育、管理、监督和组织群众、凝聚群众、服务群众的职责。推动向基层延伸,...
民政局+社会救助新模式调研案例一、背景起因2022年3月6日,在参加政协农业界、社会福利和社会保障界联组会时指出:民生无小事,枝叶总关情。对困难群众,我们要格外关注、格外关爱、格外关心,帮助他们排忧解...
国有企业特别是企业,是我国国民经济的支柱,是我们执政的物质基础。国有企业职工是中国工人阶级的骨干。固有企业特别是企业的创先争优活动,应该走在创先争优活动的前头,发挥示范和表率作用。从荣融和你们5家企业...
社区2024年参加基层工作培训专题研讨发言材料(一)作为一名社区,我将把贯彻落实会议精神作为工作的出发点和落脚点,以提升基层组织力和凝聚力为重点,坚持问题导向,抓住关键环节,在着力夯实建强基层战斗堡垒...
2023年抓学习、促、带发展专题辅导讲稿根据计划安排,今天由我给大家围绕抓学习,促,带发展为题给大家上一堂辅导,开展这次,总要学思想、强、重实践、建新功。奋进新征程,建功新时代,全体干部要在中走实走心...
2023年国有企业青年干部培养工作专题会讲话报告指出,青年强,则强。当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。长期以来,国有企业始终重视青年干部的培养,大批优秀的年轻干部接...
国有企业班子2022年巡察专题会议材料根据巡察组对集团巡察情况的反馈意见,集团高度重视,通过向本系统各单位发放征求意见表,组织集团领导班子成员深入一线基层走访调研,开展谈心谈话等多种方式征求意见,形成...
2023年国有企业纪检干部专题培训班讲话本次培训班是针对公司各纪律检及各县公司纪委、召开的一次专题培训。公司、纪委高度重视本次培训工作,多次听取相关汇报,纪委办公室本着务实高效的原则,对本次培训作了周...
国有企业干部队伍建设专题推进会汇报尊敬的,各位领导,近年来,卷烟厂认真贯彻新时代组织路线,牢固树立人才是第一资源的理念,以干部队伍建设作为提升工作水平的抓手,通过梯队制配备、主题式培育、实战式练兵、成...
国有企业2022年专题辅导讲稿:汲取百年历史经验基础不牢,地动山摇。重视基层建设,是我们区别于其他显著优势。自革命战争年代起,我们就高度重视基层建设,建立起了广大基层组织,并创造了建在连上的宝贵经验。...
首先,非常感谢潍坊、安丘两级总工会领导给我们提供这样一次机会,汇报工作,交流思想。下面,根据这次调研提纲,结合我公司实际,向各位领导简要汇报一下,请批评指正。一、公司基本情况我公司是中(一)型供电企业...
民营企业文化建设是加快台州文化大市建设的组成部分,也是台州文化大市建设的一个特色和亮点。县是全省民营股份经济的发源地之一,民营企业在为社会文化提供强有力的物质支持的同时,也用自己富有特色的企业文化和丰...
为切实摸清辖区煤矿企业安全文化建设总体状况,交流经验,树立典型,探索出具有煤炭行业特色的安全文化示范模式,为煤矿安全生产营造良好的氛围和安全保障,4月25日29日,分局配合省局政策法规处开展了煤矿企业...
民营企业文化建设是加快台州文化大市建设的组成部分,也是台州文化大市建设的1个特色和亮点。县是全省民营股份经济的发源地之1,民营企业在为社会文化提供强有力的物质支持的同时,也用自己富有特色的企业文化和丰...