职业规划科学方法与设定职业生涯目标职业规划科学方法设定职业生涯目标类型定义及任务人生规划整个职业生涯的规划，时间长至40年左右，设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有巨额财富的公司董事。长期规划5—...
职业规划科学方法与设定职业生涯目标职业规划科学方法设定职业生涯目标类型定义及任务人生规划整个职业生涯的规划，时间长至40年左右，设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有巨额财富的公司董事。长期规划5—...
今年三月初到公司工作的，为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习知识，一边摸索市场，遇到各方面的难点和问题，我经常请教公司领导和其他有经验的同事。一起寻求解决问题的方案和对一些比...
大学生职业生涯规划生涯人物访谈报告学院：中国语言学院专业：汉语言文学姓名：访谈时间：2014年5月1日访谈方式：面谈访谈人：被访谈人：被访谈人职业：军人被访谈人简介：，男，1990年出生，18岁入伍参...
身在大二的我渐渐认识到：人大学时光一生只有一次，这仅有的一次机会，我应该好好珍惜！与其无目的的乱学，不如先做好职业规划，再按计划去努力拼搏。有了目标，才会有动力。于是，再经过一番深思熟虑之后，我设计了...
因为所学专业的需要，进入学校后我便负责教授学生《职业生涯规划》一课。一本书教学完毕后，在反思与思考的过程中，方觉得这门课对于中职学生来说太切合实际的需要了。目前，随着市场经济的需要和政策的大力支持，越...
1.具体地思考自己想拥有什么样的人生。2.切实制定自己最根本的目的。3.用简单明了的句子写出自己的目的，不能有任何含混不清之处。4.要尽量吸取应有的知识、研究自己的目标和实现它的方法。5.决定达到目标...
很多即将毕业的学生向我咨询：“我该考研还是该就业？”这其实是一个很荒谬的问题。就如同一个即将出行的旅行者向路人询问：“我该乘火车还是该乘飞机？”答案因每个人目的地、拥有金钱、时间等条件的不同而呈现出千...
为加强我局人力资源管理工作，探寻劳动保障事业发展和个人发展之间的最佳结合点，将干部职业生涯规划及管理导入iso9000质量管理体系,在满足干部在工作中体现自我价值、积极向上和自我发展的要求的同时，实现...
案例一：小z，女，22岁，学历本科基本情况：上海某财经类大学毕业，国际会计系，应届生同学评价：刻苦，有上进心，性格坚强，学习能力强个人职业目标：高级财务经理面临问题：收到英国某大学的offer，学行政...
不少人都曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去走？”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。”是啊，人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释；人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是...
我今年39岁了，25岁研究生毕业，工作14年，回头看看，应该说走了不少的弯路，有一些经验和教训。现在开一个小公司，赚的钱刚够养家糊口的。看看这些刚毕业的学生，对前景也很迷茫，想抛砖引玉，谈谈自己的看法...
一次完美的职业生涯规划由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。首先，有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻，越能做好职业生...
一句“玩笑”，两种人生辛昊和方英是硕士阶段的同学，两人毕业后到了南方的同一所高校任职，并且还在同一个系里。在迎接新教师的座谈会上，院长殷切地希望年轻人树立人生目标，并为之奋斗。会后，两人开玩笑，说目标...
在大学毕业生找工作越来越难的今天，成绩好与好工作并不可以划上等号。于是，中国教育体系中存在一项缺失——职业规划教育，得越来越明显。很多大学生在真正面对找工作这个现实问题以前，很少或根本没有听说过“职业...
员工职业生涯规划包括帮助员工认识自我、认识职业环境；确定职业目标和职业发展道路；帮助员工拟定工作计划、学习与培训计划以及帮助员工确定职位等。公司从以下几个方面开展工作：1、提供专业的工具和技术。进行职...
大学生职业生涯规划书姓名：张瑞大学生职业生涯规划书班级：110340大学生职业生涯规划书专业：电子信息技术大学生职业生涯规划书淮安信息职业技术学院二oo四年三月o、前言大学生职业生涯规划书未来，掌握在...
1.确定志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的...
1、职业生涯的含义职业生涯是指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，...
职业生涯规划书一、前言在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有...
在职业生涯中升华，是职业经理人不断追求的目标。能否升华，却取决于工具的使用。本文提供十个价值性能比较强的加速器性质的工具供经理人选择。不论职业规划、教练技术还是薪酬管理、猎头等，这些工具，只有综合使用...
一、前言在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对...
大学生就业问题不仅关系到家庭，而且关系到学校的办学、和经济建设、和谐社会的建设。目前，“市场导向、调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”的就业市场正在逐步形成。各高等学校对毕业生就业工作给予了充分的...
当今，大学生的职业生涯规划是个时髦的话题，许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座，网络上也大肆炒作，一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热点之一。但不少大学毕业生还没有真正理解职业生涯规划的...
一、职业生涯规划对大学生就业的性有利于大学生确立职业理想；有利于大学生树立正确的职业观；有利于大学生自我设计时扬长避短；有助于大学生成功就业；有利于人尽其才，避免人才的浪费。错职业的人群中有80％是失...
没有理想、没有方向、没有规划、不懂描述、不知通路，三十而立的年龄，拔剑却四顾茫然，何去何从，无从抉择。迷失的自我，找不到努力和奋斗的方向，找不到自我的价值，不能给自己快乐和满足的理由。奋斗了几多岁月，...
一.大学毕业后的十年规划（2005年－2015年，20岁至30岁）美好愿望：事业有成，家庭幸福方向：企业高级管理人员总体目标：完成硕士、博士的学习，进入著名外资企业，成为高层管理者。已进行情况：读完硕...
职业生涯规划，应从一生的发展写起，然后分别定出十年计划，五年、三年、一年计划，以及订出一月、一周、一日的计划。计划定好后，再从一日、一周、一月计划实行下去，直至实现你的一年目标、三年目标、五年、十年目...
一、基本情况性别：男专业：贸易经济年级：大二个人基本分析：有理想、自信聪明、擅长思考，有逻辑性，善于处理概念性的问题，具有很强的创造性思维，挫折承受能力极强。可能存在盲点：过于注重逻辑，过于理智，忽略...
对于即将毕业和刚刚走出校门的学子们，专家就如何规划职业生涯提出了10条建议：1.明确规划年限——规划起止日期、年龄跨度，显示职业生涯规划的个人特征和时间阶段性；2.确定职业方向——即选择什么职业；3....