今年,在乡的正确领导下,在区社保局的指导下,我所认真履行社会化管理工作职责,全面完成了今年的企业离退休人员管理服务工作,使企业离退休人员社会化管理工作更加规范化、科学化、程序化,现将今年我所开展的工作...
2009年汉江局离退休管理工作总结及2010年离退休管理工作计划老干科舒爱珍一年来,在局的正确领导和厅老干处的具体指导下,在局属各部门、各单位的大力支持下,我局借学习落实的强劲东风,认真履行工作职责,...
局离退休管理科2007年离退休管理工作要点局离退休管理科:舒爱珍2007年离退休管理工作将紧紧围绕局的整体工作目标开展工作。一是认真学习贯彻和十六届、全体会议精神。坚持学习理论与指导实践相结合,实现好...
2007年离退休管理工作将紧紧围绕局的整体工作目标开展工作。一是认真学习贯彻和十六届、全体会议精神。坚持学习理论与指导实践相结合,实现好、维护好、发展好离退休老的根本利益。二是进一步树立以老为本的观念...
大学离退休副部长离退休工作讲话在“老干部局长会议”上讲话要点一、关于2013年工作的简要回顾一年来,各级组织部门、老干部工作部门坚持以和为指导,树立和落实,紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和改革发展...
今年,在乡的正确领导下,在区社保局的指导下,我所认真履行社会化管理工作职责,全面完成了今年的企业离退休人员管理服务工作,使企业离退休人员社会化管理工作更加规范化、科学化、程序化,现将今年我所开展的工作...
今天,我们隆重召开科技部离退休干部和离退休干部局大会,总结离退休干部和离退休干部局工作,选举产生科技部离退休干部。这是部离退休干部和离退休干部局生活中的一件大事,我代表部向大会的召开表示热烈的祝贺!向...
目前,60岁以上老年人口已达1.32亿,并以每年3.2的速度急剧增长,这些老年人口相当一部分是退休职工,本文结合本单位实际,试图探讨加强离退休管理服务工作的有效途径,为退休职工走向社区化管理提出一些有...
人力资源和社会保障局关于企业离退休人员社会化管理的调研报告企业退休人员实行社会化管理服务,是建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系的内容,是贯彻落实和精神的具体体现,也是、在社会保障方面提出的一项任...
近年来,离退休管理科紧紧围绕科学发展、以人为本的总体工作思路,按照局领导的工作要求,以“管理科学、服务到家”为目标,坚持离退休工作“着眼大局、满足需求、高质高效”的理念,圆满履行了科室职能,出色完成各...
河道管理局离退休职工管理办法第一章总则第一条:为认真贯彻有关离退休人员各项待遇的规定,使离退休人员安度晚年,特制定本办法。第二条:局属各基层单位必须按有关规定设有专、人员对本单位的离退休人员实施服...
专业的事情,交给专家做。12年来,一直致力于为客户提供高质量的原创文章的定制服务,备受好评。如果您想写离退休管理个人工作总结方面的文章,请致电易老师、薛老师、胡老师、周老师或加免费400热线:。最快一...
一、2008年工作回顾2008年在厅领导的指导和关心下,全体老干办的团结一心,奋发进取,较好地完成了各项任务。回顾总结一年来的工作,主要做了以下几个方面的努力:(一)抓好队伍建设。商务厅现有离退休干部...
一、加强思想学习,提高自身修养,保持坚定的方向。作为一名,始终坚持用武装头脑,精读深学了报告,深刻认识到两个务必对现实工作的指导意义,认识到为公、执政为民的立足点和归属点是什么。能够将学到的理论...
二、认真落实离退休人员的待遇和生活待遇,是做好离退休人员管理与服务工作的中心和根本。对离退休人员十分重视,制定出许多方针政策,如果不认真加以落实,就不能很好地将的关心体现在离退休人员的身上。1、为了体...
一、把加强离退休人员管理处自身队伍建设作为基础工作来抓,版权所有,公务员共同的天地!提高管理水平,增强服务离退休人员管理处离退休人员管理处这支队伍的素质如何?关系到工作成败、影响着中心和大局。因此,加...
今年以来,在局的正确领导下,我科坚持以为指导,认真学习,深入贯彻十六届、全体会议精神,积极开展树立荣辱观的学习教育活动,并按照局构建和谐汉江的工作要求,认真落实老干部的待遇和生活待遇,切实履行离退休管...
200年度,管理处在学院的领导下,按照的要求,“以离退休人员需要为己任,以做好离退休人员的服务工作”为宗旨,不断探索新形势下,离退休人员管理与服务工作的新思路,在学院各部门的大力支持下,圆满完成了学院...
上半年离退休管理工作总结省汉江局离退休管理科:舒在局的正确领导和厅老干处的具体指导下,在局属各部门、各单位的大力支持下,半年来,我们局离退休管理科借效能建设“两项活动”的强劲东风,认真履行工作职责,坚...
今年以来,在局的正确领导下,我科坚持以为指导,认真学习,深入贯彻十六届、全体会议精神,积极开展树立荣辱观的学习教育活动,并按照局构建和谐汉江的工作要求,认真落实老干部的待遇和生活待遇,切实履行离退休管...
2008年离退休管理工作总结我们汉江局现有离退休人员311人。其中离休干部12人,退休人员296人,退职3人。分布在局、12个分局和3个局属二级单位。2008年局克服重重困难,通过多方筹措,共发放离退...
2008年我们局现有离退休人员311人。其中离休干部12人,退休人员296人,退职3人。分布在局、12个分局和3个局属二级单位。2008年局克服重重困难,通过多方筹措,共发放离退休人员工资527320...
一年来,在厅老干处、局的正确领导和局属各单位的大力支持下,我们以和为指导,认真贯彻十六届、全体会议精神,紧紧围绕局提出的构建平安汉江、小康汉江、数字汉江、和谐汉江的奋斗目标,落实老干部、生活待遇,加强...
2009年局离退休管理工作总结我们局现有离退休人员311人。其中离休干部12人,退休人员296人,退职3人。分布在局、12个分局和3个局属二级单位。2009年局克服重重困难,通过多方筹措,共发放离退休...
一、进一步提高认识,加大工作力度老干部是我们发展历程中形成的特殊群体,是的宝贵财富。广大老干部为我国革命、建设、改革和发展做出了重大贡献。老干部过去是我国革命和建设的中坚力量,现在仍然是经济建设、建设...
一是既要紧跟大局、拥护改革,也要注意维护离退休老的合法权益随着医疗制度、住房制度等改革的深入,个人利益也必然面临着调整,使离退休老的待遇产生变化。作为离退休工作者,如何把改革与维护离退休老的合法权益结...
2011年我们局现有离退休人员311人。其中离休干部12人,退休人员296人,退职3人。分布在局、12个分局和3个局属二级单位。2011年局克服重重困难,通过多方筹措,共发放离退休人员工资527320...
一、高标准,严要求。从制度落实着手,促进治理工作上新台阶俗话说,没有规矩,就不成方圆。一个企业假如没有制度约束,工作就无从做起。由于公司对我的工作提出了新的要求,我们在原来的基础上...
工作总结范文上半年工作总结范文下半年工作总结范文半年工作总结范文上半年离退休管理工作总结省汉江局离退休管理科:舒在局的正确领导和厅老干处的具体指导下,在局属各部门、各单位的大力支持下,半年来,我们局离...
36离退休人员管理服务工作总结有依有为夕阳红;——学院离退休人员管理服务工作情况汇报;按照学校关于加强离退休人员校、院两级管理工作意见;一.院离退休人员现状;至2012年11月,学院共有离退休老7人;...